-
規(guī)模上去了,，激情沒有了，該怎么辦,？
韓微文,、丁杰 2016-10-19 05:30對(duì)于初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人來說,，保持新生勢(shì)力的強(qiáng)烈使命感是實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期,、可持續(xù)性增長(zhǎng)的關(guān)鍵。但是為了可以長(zhǎng)期展開競(jìng)爭(zhēng),，新生勢(shì)力公司還必須同時(shí)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模和范圍,，而這個(gè)過程通常會(huì)消磨掉其作為新生勢(shì)力者的創(chuàng)業(yè)激情，主要原因在于他們對(duì)未來的看法發(fā)生了緩慢的變化,。新生勢(shì)力者會(huì)隨著機(jī)會(huì)的成熟,，從長(zhǎng)期和短期視角出發(fā)展...
-
沒有激情，就不要演講
戴曉雪 2016-12-03 05:30《財(cái)富》（中文版）——去年,，有一位老總心急火燎地從北京飛來向我“請(qǐng)教”。她說,，過兩天就要做上市路演了,。我接了這個(gè)“急診”，并與她一同把演講內(nèi)容大致敲定后,，她才放心告辭,。臨走之前，她又躊躇地問了一個(gè)問題：“那么,，在臺(tái)上演講時(shí),，我應(yīng)該是豪情萬丈呢？還是溫情含蓄,？”我在給TEDx做演講指導(dǎo)時(shí),，見到過極端...
-
如何保持對(duì)工作的激情,？
Deanie Elsner 2014-11-11 12:24MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū),。本周,，我們的問題是：你如何保持對(duì)工作的激情？以下是卡夫食品集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席營(yíng)銷官蒂安妮?埃爾斯納的回答,。在卡夫食品公司（Kraft Foods）工作的20年間,，我學(xué)到了持續(xù)尋找新體驗(yàn)的重要性。正是基于這種觀點(diǎn),，我在職...
-
易事特及創(chuàng)始人何思模被證監(jiān)會(huì)立案
精選 2023-05-12 11:305月11日晚,，易事特發(fā)布公告稱，公司及第一大股東揚(yáng)州東方集團(tuán)有限公司（的控制人何思模近日分別收到中國(guó)證監(jiān)會(huì)下發(fā)的《立案告知書》,，因涉嫌信息披露違法違規(guī),，中國(guó)證監(jiān)會(huì)決定對(duì)公司及何思模立案。...
-
創(chuàng)業(yè),，年輕激情不是全部
周璦瑪 2012-10-16 07:42有時(shí)我很疑惑，不知道怎么定義“創(chuàng)業(yè)”二字,，很多時(shí)候,，這兩個(gè)字被解讀為“激情”。年輕躁動(dòng)過的心,，或多或少都激情過,，只是成功的少，失敗的多,，然而成功被過度放大了,，失敗被更多的失敗湮滅了，所以仍有更多的人前仆后繼,，只要腦子一熱,，就義無反顧了。年輕,，大概就是初生牛犢不怕虎,，不用過于深度理解行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，也不用背...
-
青島啤酒的奧運(yùn)激情
李全偉 2008-08-11 08:00作者：李全偉“品牌傳播,、產(chǎn)品銷售,、消費(fèi)者體驗(yàn)”三位一體營(yíng)銷模式發(fā)揮作用在花大價(jià)錢成為奧運(yùn)贊助商之后，許多公司感到很茫然,，找不到奧運(yùn)營(yíng)銷最合適的切入點(diǎn),，很難把公司品牌與奧運(yùn)精神有機(jī)地聯(lián)系起來。青島啤酒（以下簡(jiǎn)稱青?。W運(yùn)營(yíng)銷的創(chuàng)新之處,，是在人們身上找到了“激情”這一共同點(diǎn),。奧運(yùn)賽場(chǎng)是激情迸發(fā)之處，盛夏...
-
壓力之下保持激情的3個(gè)訣竅
Robert Seo 2016-03-28 11:05Slidejoy剛剛創(chuàng)建的時(shí)候,，我們的團(tuán)隊(duì)只有五名成員,，而且五個(gè)人分散在紐約、費(fèi)城,、舊金山和首爾等地,。Slidejoy可以說是后發(fā)制人，當(dāng)時(shí)它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都擁有比它更大的團(tuán)隊(duì)和更多的資金,。雖然當(dāng)時(shí)機(jī)遇之神似乎并不青睞我們,，但我們深信（現(xiàn)在也仍然相信），我們一定會(huì)把鎖屏廣告帶到這個(gè)世界上,。經(jīng)歷了一系列波...
-
五大妙招保持員工激情
Verne Harnish 2012-12-04 11:271,、賦予員工發(fā)言權(quán)加利福尼亞酒店連鎖企業(yè)Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時(shí)刻，公司創(chuàng)始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動(dòng),，詢問公司上上下下包括經(jīng)理人和酒店服務(wù)員在內(nèi)的員工,，他們將如何行動(dòng)以扭轉(zhuǎn)公司頹勢(shì)。員工們感覺到自己對(duì)公司的參與度更高了,，于是更加努力地拉生意,。康利說：“越是賦予員工表達(dá)聲...
-
歐萊雅：100年“美”的激情
周展宏 2009-09-02 08:02作者：周展宏1909 年,，法國(guó)化學(xué)家歐仁?舒萊爾將一間小公寓的餐廳改為展示區(qū),，把廚房改成實(shí)驗(yàn)室,，用 120 歐元?jiǎng)?chuàng)辦了法國(guó)無害染發(fā)劑公司,。30 年后，這家公司正式更名為歐萊雅,。今天的歐萊雅不僅歷史悠久（已經(jīng) 100 歲,，是名符其實(shí)的“百年老店”），也是過去 100 年來歐洲最成功的公司之一,，它已經(jīng)成...
-
如何將激情變成一項(xiàng)事業(yè),？
Hal Gregersen 2016-05-03 05:30如今的公司,，需要面對(duì)更嚴(yán)重的不確定性和更高的復(fù)雜性,。在這種變幻無常的形勢(shì)下，員工為了保住飯碗不得不謹(jǐn)慎行事,，這并不奇怪,。（畢竟，誰會(huì)愿意“破壞現(xiàn)狀”或者因?yàn)轫?xiàng)目失敗而受到指責(zé)呢,？）這種反應(yīng)性行為在邏輯上是可以理解的,，但它也為創(chuàng)新帶來了巨大的障礙,。創(chuàng)新源自一種激情或一個(gè)問題。激情意味著你有創(chuàng)新的動(dòng)力,，...
