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ESG的新課題：把員工也當(dāng)成上帝
善待員工是ESG的題中之義,。員工作為企業(yè)的核心成員,，不僅在日常運營環(huán)節(jié)扮演著舉足輕重的角色，更是企業(yè)文化,、企業(yè)價值與企業(yè)利益的創(chuàng)造者與分享者,。員工滿意度決定了企業(yè)的核心競爭力。研究顯示,，當(dāng)員工越樂于工作，越具創(chuàng)造力與忠誠度,。正因如此,，ESG（Environment/Social/Governance...
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天下文明
漢語中的“文明”一詞，最早出自《易經(jīng)》,?！兑住分械摹拔拿鳌庇卸鄠€義項：一是有文采，現(xiàn)光明,。如《易·乾》：“見龍在田,，天下文明?！笨追f達(dá)疏：“天下文明者,，陽氣在田，始生萬物,，故天下有文章而光明也,。”這是承接初九爻的“潛龍勿用”來說的，彼時陽氣潛藏,，現(xiàn)在“見龍在田”時至,，陽氣出來了，草也綠了,，花也紅了,，...
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你有多柔，就有多美
作者：耿力中前些日子在北京約一個律師朋友打高爾夫,，因他頸椎出了問題未能成行。最近到上海約一個白領(lǐng)朋友周末游玩,，碰上她背部肌肉疼痛無法應(yīng)邀,。兩個城市的職場朋友都出現(xiàn)了骨骼和肌肉的健康問題，使我對辦公室一族因缺乏柔韌性鍛煉飽受煎熬而頗有感觸,。身體的柔韌性,，在我們運動界是指身體的伸展能力、靈活性和動作幅度...
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搶救柔宇
2023年歲末,，溫暖的深圳經(jīng)歷了一次寒潮,，氣溫從30℃“斷崖式”驟降至5℃。位于深圳龍崗區(qū)的柔宇科技顯示基地,，寒意更為真切——柔宇科技,，這家曾紅極一時的獨角獸企業(yè)再次陷入欠薪風(fēng)波。...
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富者愈富
美國公司的利潤達(dá)到了自 1929 年以來的最高水平,。那么,，這個經(jīng)濟(jì)晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里,，利潤對許多股票來說可有可無,。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終,，從此以后，投...
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麥當(dāng)勞需要洗心革面
本周一剛剛發(fā)布季度財報的麥當(dāng)勞公司,，可謂才出油鍋,，又進(jìn)火坑。這份季度財報顯示,，該公司的全球同店銷售額下降了4.8%,，超出了此前的下跌預(yù)期（1.2%）。曾經(jīng)迅速增長的亞洲市場,，更是下降了12.6%,，超過了此前8.4%的下跌預(yù)期,。對于這家市值720億美元的漢堡包巨頭來說，現(xiàn)在的確是一個頗具諷刺意味的時刻...
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富爾德的新獵物：低價股
曾就職于《財富》（Fortune）雜志與《紐約郵報》（New York Post）的羅迪?博伊德（Roddy Boyd）,，在自己的Financial Investigator網(wǎng)站上發(fā)文,，提出了上述疑問。上個月,，路透（Reuters）報道了富爾德（Fuld）加盟Legend的消息,。這家位于曼哈頓下城的...
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企業(yè)ESG工作普遍缺失關(guān)鍵一環(huán)：和員工溝通
Headspace首席執(zhí)行官羅塞爾·格拉斯（Russell Glass）認(rèn)為“現(xiàn)在的人，特別是年輕一代,、千禧一代和Z世代,，對于企業(yè)的要求極高?！边@意味著,，這些人如果作為客戶，除非他們特別信任某些企業(yè),，否則便不會對其表示支持,。這些觀點出自本周三舉辦的《財富》線上會議。此會議的焦點是企業(yè)如何才能實現(xiàn)可持...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費者,，也就是營銷人員口中的“千禧一代”,，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團(tuán)。多年來,，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車,，哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在,，這種情況似乎正在發(fā)生變化,。從東京到芝加哥，再到柏林,，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款,，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入,。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機構(gòu)大幅獲利,。監(jiān)管部門披露銀行壓力測試結(jié)果一周以來,，數(shù)家大型金融公司制定了售股計劃,，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時機,，同時也在加強與投資者的...
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