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企業(yè)如何避免招錯人
將錯誤的人招進公司，可能會導(dǎo)致你和你的公司損失幾萬甚至幾十萬美元——這取決于你給他開多少薪水,。根據(jù)2013年北美最大的招聘網(wǎng)站凱業(yè)必達（CareerBuilder）進行的一項調(diào)查，有27%的公司表示,，他們的每一次招聘失誤,，都會導(dǎo)致公司付出5萬美元以上的損失。過去20年間,，我一直致力于幫助《財富》50...
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3招讓你避免招到差員工
招聘是一項挑戰(zhàn),，尤其是在較小的公司。引入一位新員工,，就是像給家庭增添了一位新成員,，特別是在有著強大文化的公司,?？墒牵谛聞?chuàng)企業(yè),，你經(jīng)常沒有搞多次面試的余地,。你有活要找人干，所以必須快速招聘,。盡管如此,，還是有三個方法讓你從個人和職業(yè)方面對應(yīng)聘者做出有效的評估。1,、評估文化適應(yīng)性先要理解你的企業(yè)的目標,，...
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講外語能避免商業(yè)決策出昏招
致各位首席執(zhí)行官：當你的戰(zhàn)略團隊進行重大決策時，要求他們用外語來進行討論,。這是《認知》（Cognition）期刊2月號上一篇文章的結(jié)論,。這篇文章的題目是《三思而行：外語對決策的影響》（'Piensa' twice: On the foreign language effect in decision...
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已經(jīng)招錯人了，該怎么辦,？
無論規(guī)模大小,，所有企業(yè)在創(chuàng)立初期都要經(jīng)歷成長的痛苦,。隨著企業(yè)發(fā)展壯大，客戶群擴大,，產(chǎn)品越來越有人氣,，看上去一帆風(fēng)順，但有兩大問題能讓積極的進展戛然而止：人才不足,，而對人才的需求又太大,。為了跟上人才需求,，企業(yè)管理者最后還是要招募更多的員工。而與此同時,，人才爭奪戰(zhàn)從未如此白熱化?，F(xiàn)代企業(yè)面臨巨大的招聘壓...
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多家車企宣布降價，特斯拉能扛多久,？
2024年汽車價格普跌已是行業(yè)共識,，未來兩年將是新能源汽車品牌的大出清,，絕大部分年銷量低于10萬輛的品牌將成為歷史名詞，而銷量在20萬輛的品牌除了極少數(shù)的幸存者之外,，也大概率是被市場邊緣化,。但就在大喊降價的當下，特斯拉逆市漲價,，這一現(xiàn)象很有趣,，也凸顯了這家品牌的底氣。首先,，剛剛上市的小米首款汽車SU...
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車企殺紅了眼,，特斯拉能扛多久？
2024年汽車價格普跌已是行業(yè)共識，未來兩年將是新能源汽車品牌的大出清,，絕大部分年銷量低于10萬輛的品牌將成為歷史名詞,，而銷量在20萬輛的品牌除了極少數(shù)的幸存者之外，也大概率是被市場邊緣化,。但就在大喊降價的當下,，特斯拉逆市漲價，這一現(xiàn)象很有趣,，也凸顯了這家品牌的底氣,。首先，剛剛上市的小米首款汽車SU...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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5招抓住聽眾的注意力
到底是什么導(dǎo)致了粗心（且成本高昂）的家務(wù)事故,？是科技的快速進步,，還是因為有太多事情要做但卻沒有足夠的時間？抑或兩者皆有,？為了探明究竟,，英國銀行勞埃德TSB集團（Lloyds TSB）進行了一項研究，結(jié)果有了一個有趣的發(fā)現(xiàn)：成年人的平均注意力持續(xù)時間從十年前的12分鐘已經(jīng)縮短到現(xiàn)在僅有5分鐘,。每年到了...
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Model Y,，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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職場師徒關(guān)系必須避免5大誤區(qū)
蘇格拉底與柏拉圖,。拉爾夫?瓦爾多?愛默生與亨利?大衛(wèi)?梭羅,。馬婭?安杰盧與奧普拉?溫弗瑞。雷?查爾斯與昆西?瓊斯,。鮑勃?諾伊斯與史蒂夫?喬布斯,。如果有一位明智的導(dǎo)師，誰都會從中獲益,。合適的導(dǎo)師會給你的職業(yè)帶來巨大的不同,。比如，據(jù)《導(dǎo)師的指導(dǎo)：培養(yǎng)有效的學(xué)習(xí)關(guān)系》（The Mentor's Guide...
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