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北京豐臺探索教師退出機制
教師不再是“鐵飯碗”,。1月7日,，豐臺教育發(fā)展理事會2024年工作會召開，會上解讀的《關于推進豐臺區(qū)中小學教師“區(qū)管校聘”管理改革工作的若干措施》提出,，2024年該區(qū)將加強對教師的年度考核和考核結果運用,，探索建立教師退出機制。...
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試點教師退出編制,？北京,、寧波回應
近日,，有網(wǎng)友稱，寧波,、北京兩地正式試點教師退出編制,，每年實行末位淘汰制。10月19日下午,，北京,、寧波兩地相關部門稱此消息不實。...
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探索傳播：好奇能賣錢
在有線電視巨頭探索傳播（Discovery Communications）,，信仰一種品牌理想——并在這種理想上面重金押寶——已經(jīng)幫助這家公司的股價增長了三倍,。這是吉姆?斯登格為《財富》撰寫的系列文章的第4部分,，他曾經(jīng)擔任寶潔公司（P&G）全球首席營銷官，并著有《增長力：如何打造世界頂級品牌》（Gro...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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先發(fā)制人新解
敝人曾就職于多家公司,，其中有些公司是細分市場的領頭羊,，他們和少數(shù)競爭者短兵相接,，不斷追逐市場的龍頭企業(yè),，爭奪市場的主導地位；有些公司則開創(chuàng)了全新的細分市場,。因此,，我花了大量的時間去思考和探討競爭這個話題以及激發(fā)競爭活力所需要的戰(zhàn)略。所以在此談談我對 “先發(fā)制人”的看法,。許多投資者喜歡投資“后起之秀”...
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“教” 誰,？在何處 “練”？
年初，我應邀參加了一個“高管教練論壇”,。會議從組織形式,、研討內(nèi)容、演講者所用的語言以及與會者的服裝都是“西式的”,，盡管與會人員中大多數(shù)是中國人,。我最后一個登臺：“我做了六年全職的所謂‘總裁教練’。我的客戶百分之七八十是本土的民營企業(yè)老板,，另外的百分之二三十是西方企業(yè)的中國總經(jīng)理,。我的經(jīng)驗教訓是：為來...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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最后一店關門，狗不理退出北京
近期,，媒體發(fā)現(xiàn)去年被取消加盟資格的原狗不理王府井店換了新的招牌繼續(xù)開店賣包子。而前門店則大門緊閉,，這也是狗不理官方承認的北京的最后一家門店,。...
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Facebook如何教電腦“看”人
Facebook近日發(fā)布了一款名叫Moments的產(chǎn)品。它使用Facebook的人臉識別技術,，為你的朋友掃描你的照片,，然后讓人們與一個特定群組（比如照片中的人）創(chuàng)建私人相冊。這樣一來,，在大型活動結束后,，人們就免去了用電子郵件一張張地互相發(fā)照片的麻煩，或是所有拿到手的都是同一張“大合影”的尷尬,。它并非...
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積分制落戶的多米諾效應
呼吁多年的戶籍制改革終于有了“大動作”,。近日,，國務院印發(fā)《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》，甫一公布就得到了“力度最大涉及面最廣”的評價,。其中最大的改革手筆,，一是取消了農(nóng)業(yè)人口和非農(nóng)人口的劃分，二是明確城區(qū)人口500萬以上的城市改進現(xiàn)行落戶政策,，建立完善積分落戶制度,。兩項措施的疊加，意味著在一二線...
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