-
學者：休假制度調整已進入政府層面討論
近日，調休話題持續(xù)引發(fā)熱議。在這一輪討論中,，除了要求落實雙休和帶薪年休假以外,，增加假期也是一種主流聲音,。北京大學旅游研究與規(guī)劃中心主任,、國際旅游研究院院士吳必虎透露，他本人已經參加過一些會議,，休假制度調整已經進入政府層面的討論,，但是方案還沒有出來。...
-
山東將全面落實帶薪休假制度
山東印發(fā)《關于進一步提振擴大消費的若干政策措施》,，縱深推進“山東消費提振年”,，激活釋放有效需求，促進全省經濟持續(xù)回升向好,。...
-
想做O2O,？名字O了嗎？
作為當下坊間標配,，各行各業(yè)言必提及O2O,。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計,、愛心甜品,、私家花藝、獨立設計,、特色廚藝,、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲,、社區(qū),、美業(yè)、旅游,、教育,、汽車、房產,、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點,，看...
-
采用“無限休假”政策后，員工反而不敢休假了
目前,，很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才，但是一家英國公司卻已經摒棄了這種做法,。因為它發(fā)現(xiàn)這個政策反而會導致員工的精神更加緊張,，在休不休、何時休,、休多久問題上的無所適從,，只會讓他們更感焦慮。英國招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱,，他的公...
-
華爾街打響“反996”第一槍,？高盛將引入彈性休假制度
據外媒報道,，高盛最新的一份備忘錄中將取消其對合伙人和董事總經理層級的高層員工休假的限制,，以促進員工“休息和充電”。該計劃名為“彈性假期”（flexible vacation）,，已于5月1日開始生效,，高盛取消了銀行高級職員的帶薪假期數(shù)量上限，允許其在“沒有固定假期的情況下,，在需要時可提出請假”,。此外，...
-
中國公司月之暗面發(fā)布數(shù)學大模型,，對標OpenAI o1
中國人工智能正在快速追趕OpenAI。11月16日下午,，中國通用人工智能公司月之暗面宣布：發(fā)布數(shù)學大模型k0-math,。這是該公司首次推出推理能力強化模型產品。按照該公司的說法,，k0-math 的數(shù)學能力可對標全球領先的 OpenAI o1 系列可公開使用的兩個模型o1-mini和o1-previe...
-
美國養(yǎng)老產業(yè)的制度支撐
美國的養(yǎng)老產業(yè)是各國值得借鑒學習的樣板之一,，其蓬勃發(fā)展離不開完善的制度體系支撐,。支撐美國養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展的制度體系主要包括以下三方面：一是由政府、公益組織和私營機構組成的多層次養(yǎng)老服務體系,。政府層面,，早在1959年，綜合住房法案第202條即對老年住房規(guī)定了資助途徑,，政府以預付款的形式為非盈利組織建設或...
-
O2O倒下了,，B2B就是風口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎,，死掉的項目不勝其數(shù),，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是,，O2O項目倍受質疑,，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來,。我咨詢了幾位投資機構的朋友,，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點,，主要原因在于：在互聯(lián)網+的普及下,，傳統(tǒng)...
-
多地發(fā)文鼓勵錯峰休假、分期休假
全面落實帶薪休假制度,，鼓勵錯峰休假、彈性作息,，促進假日消費……不久前公布的“擴消費”20條措施中,，有關休假的內容引發(fā)廣泛討論。...
-
喬布斯休假：這到底意味著什么,？
蘋果首席執(zhí)行官史蒂夫?喬布斯說由于健康原因他要暫時離開一段時間。此舉引起了人們對蘋果公司未來及其在透露喬布斯的健康情況中出現(xiàn)的問題,。作者：Adam Lashinsky兩個月前我們用蒂姆?庫克（Tim Cook）作《財富》雜志的封面,，聚焦這位強干的幕后管理者，他一直在有著傳奇色彩的首席執(zhí)行官的陰影下工...
時間：
作者：
關鍵詞：
