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女員工對雇主有哪些期望,？
插圖來源：SAM PEET鑒于新冠肺炎疫情把上有老下有小的員工逼到了崩潰邊緣,，哪些雇主在為女性開拓發(fā)展空間方面表現(xiàn)突出？為了評出100家最佳女性職場,，《財富》雜志的調(diào)研合作伙伴卓越職場研究所（Great Place to Work）分析了來自全美數(shù)百萬份調(diào)查問卷,，以評估哪些公司對女性最為呵護?！澳菚r...
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當小米第N次想把手機賣給女生
9月27日,，小米發(fā)布了最新的civi系列，還請來了近期最火的奧運冠軍楊倩代言,。不過這個新系列不再像以前小米手機一樣,，去強調(diào)各種相機、芯片的硬參數(shù),，也沒有用去刻意凹性價比,，反而用了很大的篇幅去介紹那些女性群體更關注的部分，比如機身的顏值,、設計,、拍照算法等等。...
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設備任你挑
(插圖：VAULT 49)對IT部門來說,，工作上只用黑莓手機（BlackBerry）的時代讓他們?nèi)菀讘兜枚?。如今，辦公室里充斥著iPhone,、安卓系統(tǒng)（Android）支持的小裝置以及大量的平板電腦,，越來越多的公司和機構(gòu)甚至還鼓勵雇員進行“BYOD”，即帶自己的設備,，用它們接聽工作電話,、收發(fā)電子郵...
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小米開啟年底裁員：補償N+2，多部門均有涉及
小米近期開啟了一輪裁員,，補償方案為N+2。一名小米員工表示,，此次裁員規(guī)模較大,。據(jù)他了解，手機部,、互聯(lián)網(wǎng)部,、中國部等多部門均有涉及，但部門之間裁員力度不盡相同,。其中,，中國區(qū)個別部門裁員比例高達75%，互聯(lián)網(wǎng)部也有團隊裁員40%。本輪裁員整體力度暫未明確,，據(jù)估算或達15%,。...
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出衙前記
浙江恒逸集團有限公司董事長邱建林。圖片來源：鮑佳排名: 第309位浙江恒逸集團有限公司國家: 中國2020 年營業(yè)收入: 385.617 億美元在最后時刻,，我放棄飛機,，改為乘坐高鐵從北京去杭州。這是今年7月北京連綿不斷的陰雨天里,，雖然保守卻也最保險的出行方式,。去火車站的路上，雨就開始下了,。車頂被雨點...
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“大班”的進化
捷成集團主席捷成漢（Hans Michael Jebsen）,。圖片來源：COURTESY OF JEBSEN & CO. LTD.1979年夏天的一個清晨，北京長安街上自行車如潮,，一位金發(fā),、身材高大的歐洲小伙子裹挾其中。他穿著筆挺的襯衫和西褲,，蹬著一輛28寸自行車向西騎行,，經(jīng)過王府井和天安門后，把自...
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可以買到的設計
嶄露頭角的美國設計師已經(jīng)準備好大展身手,。小心了,，拉夫·勞倫。作者：Suzanne Kapner男裝大亨邁克爾·巴斯蒂安（Michael Bastian）巴斯蒂安曾在Bergdorf Goodman 公司擔任男裝部總監(jiān),，以制作有磨損質(zhì)感的高檔服裝而著稱,。他喜歡提起他一開始就拿出完美的設計，然后將其解構(gòu)...
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科技協(xié)助滅火
Technosylva公司的地圖能夠顯示火勢的方向,，有助于滅火隊員提高應對能力,。圖片來源：COURTESY OF TECHNOSYLVA美國加利福尼亞州史上第二大野火——迪克西大火（Dixie Fire）吞噬了96萬英畝（約3,884.98平方千米）的森林，也毀掉了這個夏天,，而集結(jié)上陣的滅火隊員們?nèi)?..
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“覺醒投資”沒有離場
插圖來源：SELMAN DESIGN今年早些時候,，環(huán)境、社會與治理（ESG）的未來前景似乎一片光明,。環(huán)境,、社會與治理是一種日益普遍的經(jīng)營理念，即在經(jīng)營和投資決策中考慮環(huán)境,、社會和治理因素,。據(jù)晨星投資實驗室（Morningstar Direct）統(tǒng)計，該領域在2021年經(jīng)歷了創(chuàng)紀錄的一年,，全球有6,4...
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把學院做得像哈佛那樣大
在管理教育領域,，美國馬里蘭大學史密斯商學院被譽為“數(shù)字經(jīng)濟時代商業(yè)領袖的搖籃”,。與傳統(tǒng)商學院相比，史密斯商學院更注重培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)型”商業(yè)領袖,，其 Dingman 創(chuàng)業(yè)中心早已成為美國乃至全球企業(yè)家的培訓基地,。作為全美排名前 20 位（2005 年《金融時報》排名）的史密斯商學院，把全球化視為最佳商學院...
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