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心理學家警告，現(xiàn)代育兒方式傷害了孩子和家長
圖片來源：Getty Images社會心理學家,、紐約大學（New York University）教授喬納森·海特是《焦慮的一代：童年大重構(gòu)如何引發(fā)心理健康危機》（The Anxious Generation: How the Great Rewiring of Childhood Is Causi...
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為什么你家孩子成不了發(fā)明家？環(huán)境決定的
那些有潛力成為美國下一個愛因斯坦的學生,，在小學期間就能看出端倪，然而他們當中大多數(shù)人長大后沒有成為發(fā)明家,。問題出在哪里,？均等機會項目（Equality of Opportunity Project）的研究人員根據(jù)對專利、稅收記錄和考試分數(shù)的調(diào)查,，來判斷哪些學生長大后成為了美國的發(fā)明家,，哪些學生沒有。...
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字節(jié)跳動投了一家心理診所
9月7日消息,，專注于CNS（中樞神經(jīng)）及精神心理健康領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺——好心情,，正式宣布完成2億元C輪融資,，由字節(jié)跳動領(lǐng)投，復星健康,、德誠資本,、興富資本等知名機構(gòu)跟投，老股東通和毓承,、KIP中國超額認購,。至此，國內(nèi)精神心理互聯(lián)網(wǎng)賽道最大一筆融資誕生,。...
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“成就”或者“毀掉”藝術(shù)家的最佳方式
每年高考報名期間,，中央美院門口都會出現(xiàn)一道奇異的風景：一條頗寬的馬路被大大小小的面包車塞得嚴嚴實實，車身上布滿了“美術(shù)教育,，培養(yǎng)出眾多知名藝術(shù)家”之類的條幅,；表情惶惶的家長飛速穿梭在各個打廣告、發(fā)傳單的攤位中,，后面跟著那些木訥,、一臉倦容的孩子；也有打扮得很張揚個性,，看似躊躇滿志的年輕人,，認真地打量每...
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因為這個原因，千禧一代不愿生孩子
圖片來源：PHOTO ILLUSTRATION BY VICTORIA ELLIS/FORTUNE; ORIGINAL PHOTOS BY GETTY IMAGES (2)喬伊和她的丈夫剛剛迎來了一個侄女,。這個孩子是喬伊時年33歲的嫂子生的，侄女的出生讓這對夫婦意識到他們多么希望能夠有自己的孩子,。他...
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新一代年輕企業(yè)家們的商業(yè)智慧
10月23日,，《財富》40U40創(chuàng)想會在上海舉辦。會議匯聚了商界精英中的眾多新生力量,，探討中國,、乃至世界未來商業(yè)趨勢和新生代企業(yè)家的創(chuàng)新力與領(lǐng)導力。以下為部分與會嘉賓的精彩觀點：江天一 歐翎投資聯(lián)合創(chuàng)始人合伙人江天一認為,，國內(nèi)旅游行業(yè)仍需加強資本結(jié)構(gòu),。他表示，國內(nèi)的快消品做得非常好,，比如喜茶這種飲品...
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7家增長最快的科技公司
Cirrus Logic科技公司2012年排名：2之前排名：11CEO：賈森?羅德1984年,，蘇哈斯?帕提爾博士在美國加州弗里蒙特市創(chuàng)立Cirrus Logic科技公司。這家公司主要生產(chǎn)電視機和平板設備使用的集成電路元件,，客戶包括索尼（Sony）,、三星（Samsung）和飛利浦（Philips）等。...
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中國的三代外資企業(yè)家
從中國加入WTO 以后的2001年開始,，是中國第三代外資企業(yè)家引領(lǐng)風光的時代作者：趙民和本專欄前兩期提出的“中國三代民營企業(yè)家”和“中國三代國有企業(yè)家”不同的是,，“中國三代外資企業(yè)家”嚴格地說,，更多的人不是真正意義上的“最終老板”，而是“職業(yè)經(jīng)理人”,。第一代外資企業(yè)家不是真正意義上的全職能企業(yè)家,，其...
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中國叁代國有企業(yè)家
對國有企業(yè)家而言，生存就意味著成功作者：趙民中國的國有企業(yè)的經(jīng)營者──國有企業(yè)家,，在改革開放的 20 多年里,，也可以分為叁代。從 1984 年起到 1992 年小平南巡前可以稱為是第一代國有企業(yè)家時期,。改革開放始于 1979 年,，但直到 1984 年，改革的重點才從農(nóng)村推進到城市體制領(lǐng)域,。這時,，中國...
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中國叁代民營企業(yè)家
十六大給予了民營企業(yè)和民營企業(yè)家高度的政治肯定作者：趙民2002 年 11 月 24 日，中國最大的民營企業(yè)家的社團──全國工商聯(lián)換屆改選,。面對濟濟一堂的最有影響力的中國民營企業(yè)家們,，我們可以用一句話來概括他們：這是中國叁代民營企業(yè)家的突出代表。中國自 1978 年實行“改革開放”政策以來,，企業(yè)家的...
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