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職場成功秘訣：勿安于現(xiàn)狀
羅德公關(guān)公司首席執(zhí)行官步春歌MPW Insider是一個(gè)在線社區(qū)，該社區(qū)匯聚了一批商業(yè)和其他領(lǐng)域的知名人物,，就職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的問題提供及時(shí)的回答,。今天回答的問題是：年輕一代在進(jìn)入職場前應(yīng)該吸取哪條建議,？由羅德公關(guān)公司首席執(zhí)行官步春歌回答。大膽冒險(xiǎn),！將自己置于艱難的境地,，不要害怕感到不適，做一些此前...
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潛龍勿用
鬼谷子云：“天地之化,，在高與深,；圣人之制道，在隱與匿,?！比绾坞[匿？老子有六法：“塞其兌,，閉其門,，挫其銳,，解其紛，和其光,，同其塵,。”（《道德經(jīng)》第五十六章）也就是說,，圣人須做到—塞住孔竅,，閉起門徑，挫掉鋒芒,，化解紛擾,，含斂光芒，混同塵世,，這才是達(dá)到了“玄同”的境界,。明楊慎著有《韜晦術(shù)》，《隱晦卷一》起...
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愛之,，能勿勞乎,？
養(yǎng)育孩子像是駕駛時(shí)速超過200公里的賽車,，非常高難度的工作，大多數(shù)家長居然沒經(jīng)過任何培訓(xùn)就上車了,。家長們都知道溺愛孩子不好,，可究竟為什么不好，怎么區(qū)分溺愛和愛,，怎么在行動(dòng)上劃清界線,？家長們說不清，也很難做到,。政府對待企業(yè),，也像家長對待孩子一樣。需要愛,，更需要?jiǎng)澢鍚酆湍鐞壑g的界限,。還好，有眾多的專家...
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學(xué)習(xí)巴菲特,，切勿刻舟求劍
1.首先，要謹(jǐn)慎對待一切,，“如果只能……,，那我選擇……”的表達(dá)句式。舉個(gè)栗子,，巴菲特選股可能重點(diǎn)關(guān)注10個(gè)核心指標(biāo),，這個(gè)時(shí)候人家問他,，最重要的是哪個(gè)，巴菲特如實(shí)回答ROE排名第一,，這句話沒毛病,。問題是，他沒說的可能是,，ROE指標(biāo)占整體權(quán)重大概12%,。2.其次，要謹(jǐn)慎對待一切沒有邊界的拓展,。在這段話...
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教育和養(yǎng)老儲(chǔ)蓄都勿拖延
現(xiàn)在/馬上/以后,。這也是著名作曲家斯蒂芬?桑德海姆為音樂劇《小夜曲》（A Little Night Music）第一幕創(chuàng)作的三重奏的名稱（先分奏，再合奏）,，《小夜曲》中最廣為人知的著名歌曲是《小丑進(jìn)場》（Send In The Clowns）,。當(dāng)我坐下來寫這篇專欄的時(shí)候，我想到了這些歌曲,。為什么,？談...
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維秘回歸，性感不再,？
近日,，維密秀宣布將在2022年回歸,，但不再有維密天使。以后我們在維密舞臺(tái)上見到的,，不再是外表出眾的超模，而是全球各行各業(yè)的女性代言人講述自己的故事和經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)以性感馳名的內(nèi)衣品牌不再以完美身材為標(biāo)簽,，這會(huì)是一個(gè)好的轉(zhuǎn)型嗎？ ...
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切勿相信這七條關(guān)于董事會(huì)的訛傳
許多公司治理專家非常關(guān)注與董事會(huì)相關(guān)的問題,，因?yàn)槎聲?huì)需要監(jiān)督一家企業(yè)的方方面面（如戰(zhàn)略,、資本結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn),、績效等）,，肩負(fù)著招聘和辭退CEO之責(zé)。此外,，當(dāng)企業(yè)運(yùn)營出現(xiàn)問題時(shí),，董事會(huì)需要向股東及時(shí)解釋。由于董事會(huì)具有如此重要的地位,，人們都希望企業(yè)在挑選董事會(huì)成員時(shí)能夠遵循一些最佳實(shí)踐,，其中一些是監(jiān)管機(jī)構(gòu)...
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時(shí)間零：面向度秘優(yōu)化
9月8日舉行的百度大會(huì)發(fā)布了機(jī)器人助理度秘,。如何得到度秘垂青，是商家未來的關(guān)鍵問題,。度秘具備面向APP開放的接口,，這意味著未來度秘可能像搜索框一樣常見?？紤]到移動(dòng)設(shè)備更適宜用語音發(fā)起搜索,，度秘甚至?xí)人阉骺蚋Ｒ姟绻让厥且粋€(gè)人，她（他）將是世界上最忙的一位,，就像電影《她》里同時(shí)與641個(gè)人談戀...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”,，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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沃爾瑪,、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨(dú)特的價(jià)值，不管是高科技還是消費(fèi)品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會(huì)評出各種世界第一,，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪,，按市值排名第一的是微軟，按品牌價(jià)值排名第一的是可口可樂,。為什麼會(huì)這樣,？一般地看，這種差別首先來自于評選標(biāo)準(zhǔn),。銷售額反映的是市場總量,，所以銷...
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