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通過數(shù)據(jù)實現(xiàn)自我提升
圖片：MICHAEL CHINI《財富》（中文版）--《怎樣過好日子：駕馭行為科學(xué)的力量轉(zhuǎn)變你的職業(yè)生涯》（How to Have a Good Day: Harness the Power of Behavioral Science to Transform Your Working Life）作...
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谷歌前CEO：當(dāng)AI開始自我提升時，“我們就要認(rèn)真考慮關(guān)掉它”
谷歌前董事長兼首席執(zhí)行官埃里克·施密特,。CHRISTOPHE MORIN—IP3/GETTY IMAGES? 硅谷前輩埃里克·施密特表示,，當(dāng)AI系統(tǒng)開始自我提升時,，必須有人做好準(zhǔn)備可以將其關(guān)閉，這樣才能保證它們的安全性,。前谷歌（Google）首席執(zhí)行官埃里克·施密特警告稱，AI系統(tǒng)可能需要有一個緊急...
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自我審視
自我了解意義重大,，尤其是在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下作者：Alexander Stein(Fortune Small Business) --我們都有過這樣的經(jīng)歷——公司出現(xiàn)危機(jī),，而你又是老板，因此所有人都把目光投向你,，希望你能找到解決之道,。可是你心里卻有個小小的聲音在哭喊,，“別看我?。∥乙膊恢涝撛趺崔k,！...
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戴爾自我革命
《財富》（中文版）--?2013年9月,，戴爾宣布私有化成功完成。這場耗資249億美元的科技行業(yè)有史以來規(guī)模最大的私有化事件,，到2014年9月正好過去一年時間,，也是戴爾公司自1984年成立后的30周年。戴爾私有化后的一年有哪些變化,？在2014戴爾企業(yè)級解決方案高峰論壇上,，戴爾亞太及日本地區(qū)總裁及全球...
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迷上“量化自我”
插圖：Eric Frommetl這場運(yùn)動的波及面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了耐克公司（Nike）令人驚嘆的Nike+跑鞋應(yīng)用程序：量化愛好者可以準(zhǔn)確地監(jiān)測自己的日常健身活動、飲食習(xí)慣,，甚至是醫(yī)療狀況,。各種公司開發(fā)了多種量化工具，幾乎涵蓋所能想象的每一種情況,。以下略舉幾例,。健身RunKeeper使用一款手機(jī)GPS系統(tǒng)監(jiān)...
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滴滴為何屢次自我“揭底”？
對于網(wǎng)約車司機(jī)關(guān)于收入的疑問,，滴滴在5月26日再次回復(fù)，并且給出了透明化的賬單,。滴滴表示,，未來將在賬單上給師傅們匯報每一單的收入和占比，以及滴滴到底拿到多少,。...
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卡特彼勒的自我顛覆
卡特彼勒公司（Caterpillar）總部：美國伊利諾伊州皮奧里亞營業(yè)收入：551.84億美元（2014財年）《財富》世界500強(qiáng)排名：第187位（2015年）公司簡介：擁有90年歷史的卡特彼勒是建筑工程機(jī)械,、礦用設(shè)備、柴油和天然氣發(fā)動機(jī),、工業(yè)用燃?xì)廨啓C(jī)以及電傳動內(nèi)燃機(jī)車領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè),。公司主要...
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如何管理以自我為中心的員工
作為千禧一代的代表,，我參加過一個名為“下一代人才”的專題討論會。我喜歡研究和討論這類話題,，因為它能讓所有人都興奮起來,。千禧一代感覺所有人都對他們擺出一副居尊俯就的樣子，X一代則認(rèn)為他們被無視了,，而嬰兒潮一代卻對千禧一代做的每一件事都看不順眼,。（需要說明一下：千禧一代是指1980年至1999年出生的一...
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一個CEO的自我修養(yǎng)
她屁股大，所以我叫她大屁股,?！埳喔枋? Chainz, Birthday Song前幾天，有位朋友問我,，CEO是天生的,，還是后天造就的？我說：“這就像是問Jolly Ranchers糖是長出來的,，還是造出來的,。CEO是一項極端不符合人天性的工作?！闭f完這句話,，看到他臉上驚詫的表情，我意識到這一點(diǎn)或...
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柯茲的自我辯解
對 05A4820 號犯人來說,，每天的日子都差不多,。在紐約州北部的中州改造監(jiān)獄（Mid-State Correctional Facility），63 歲的丹尼斯·柯茲羅斯基（Dennis Kozlowski）分揀洗好的衣服,，等看電視節(jié)目 mail call,，享受他自己的新鮮水果，觀看揚(yáng)基隊的比賽（...
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