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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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想象力經(jīng)濟(jì)
為保持工資增長,，美國的勞動(dòng)者必須具備創(chuàng)造力作者: Geoffrey Colvin美國經(jīng)濟(jì)正面臨一個(gè)歷史性問題,。如何解決這個(gè)問題,，將對經(jīng)理人、投資人,、政治家，特別是工人,，產(chǎn)生重大影響,。這個(gè)問題就是美國人的工資沒有在增長,。它之所以重大,，是因?yàn)槊绹慕?jīng)濟(jì)正處于繁榮階段──增長強(qiáng)勁，失業(yè)率走低,，勞動(dòng)生產(chǎn)率顯...
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騰訊比市場想象的能賺錢
一季度,，騰訊營收同比增長6.34%至1595億元,，阿里營收同比增長7%至2218.74億元,，但騰訊凈利潤503億元,，同比增幅54%,，遠(yuǎn)超預(yù)期,，而阿里凈利潤則同比下降11%至244.18億元,。騰訊賺錢能力更強(qiáng),，一是因?yàn)槲⑿乓曨l號,、搜一搜廣告、小游戲平臺服務(wù)等高毛利率業(yè)務(wù)快速增長,，二是因?yàn)榇蠓当尽?..
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想象，讓聽眾身臨其境
“人們會用不同的方式表達(dá)自己內(nèi)心深處的感激……你可能從未遇到過這些人,，也從未和他們握過手或聽過他們的故事。但他們付出大量精力和愛去創(chuàng)造一件事物,，這種行為本身傳遞了一些東西……我們需要忠實(shí)于自己,，記住對我們真正重要的事情,。讓蘋果成為蘋果?！币陨线@段話被作為2017年9月12日蘋果公司新品發(fā)布會的開場,。...
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裁員的代價(jià)比你想象的大
作者：Geoff Colvin沃倫·巴菲特（Warren Buffett）常說：“近似的正確好過精確的錯(cuò)誤?！泵恳粋€(gè) CEO 在面對裁員的強(qiáng)烈誘惑時(shí)都應(yīng)該想想這句話,。你想拼命省錢，就不難計(jì)算裁員帶來的節(jié)省,，但要算出成本——真正的成本——就不容易了,。所以，很多經(jīng)理人并沒有搞清楚成本大致是多少,，而是以為...
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裁員的代價(jià)比你想象的大
作者：Geoff Colvin沃倫·巴菲特（Warren Buffett）常說：“近似的正確好過精確的錯(cuò)誤,。”每一個(gè) CEO 在面對裁員的強(qiáng)烈誘惑時(shí)都應(yīng)該想想這句話,。你想拼命省錢,，就不難計(jì)算裁員帶來的節(jié)省，但要算出成本——真正的成本——就不容易了,。所以,，很多經(jīng)理人并沒有搞清楚成本大致是多少，而是以為...
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健身: 重新想象生活
企業(yè)家是商業(yè)社會的脊梁,，可脊梁的身心健康卻屢屢亮起紅燈: 有早衰的,，有焦慮的,，有自殺的，有累死的,。猛然省悟的商界精英蜂擁走進(jìn)健身房,，開始在生活上也和國際接軌。他們的健身是有預(yù)謀的,，其落點(diǎn)并不是在維護(hù)一個(gè)舊的自我,，而在于改寫既定的生活軌跡。人生的下半場,，因改變而值得喝彩特約作者: 吳仕逵生活新起點(diǎn)健身...
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人民幣納入SDR，意味沒有想象的多,！
中國花了大半年時(shí)間來進(jìn)行貨幣改革,，以便人民幣進(jìn)入國際貨幣基金組織（IMF）的特別提款權(quán)貨幣籃子,。最終，中國方面得償所愿——人民幣即將成為IMF儲備貨幣,，與美元,、歐元、英鎊和日元這些國際性儲備貨幣并駕齊驅(qū),。對中國來說這是一場勝利,。兩年來，中國一直在努力,，目的就是讓人民幣進(jìn)入IMF的特別提款權(quán)貨幣籃子,。...
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罕見病比你想象得更常見
圖片來源：GETTY IMAGES關(guān)鍵要點(diǎn)? 據(jù)估計(jì)，全球10%的人口患有罕見疾??；80%的罕見疾病被認(rèn)為是遺傳性疾病。? 全基因組測序（WGS）可以為約40%的病例提供診斷依據(jù),，每位患者只需花費(fèi)數(shù)百美元就能夠進(jìn)行檢測,。? 在美國，能否獲得這項(xiàng)檢測取決于患者居住的州,、購買的保險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)資源等因素,。所有...
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2007年度美國卓越雇主之CH2M HILL
公司CH2M HILL排名54去年名次總部所在地Englewood, Colo.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量413網(wǎng)址www.ch2m.com員工數(shù)量（美國）15,674員工數(shù)量（美國以外）3,259少數(shù)族裔員工百分比16%女性員工百分比29%工作崗位增長率-2%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）-268應(yīng)聘人數(shù)133,6...
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