-
高盛首席執(zhí)行官抨擊高薪
勞埃德?布蘭克費恩提出的薪資準則將改變綜合工資的結構，但它們未觸及令人瞠目的巨額獎金,。作者：Colin Barr勞埃德?布蘭克費恩（Lloyd Blankfein）說他能體會你關于獎金的痛苦,，你可別信以為真,。本周三，高盛（Goldman Sachs）首席執(zhí)行官布蘭克費恩向該公司一些競爭對手去年發(fā)放的...
-
雅虎首席執(zhí)行官巴茨：高薪酬,、低績效的典型
近日，在美國權威股東投票顧問公司Glass-Lewis公布的“25大高薪低效公司高管”名單中,，巴茨（右）“榮登榜首”,。她去年的薪酬高達3,900萬美元，其中1,000萬美元用來補償她離開前雇主歐特克（Autodesk）時放棄的期權收益,，而其時雅虎（Yahoo）已被谷歌（Google）等競爭對手越甩越...
-
薪酬委員會在為首席執(zhí)行官的高薪打掩護嗎,？
如果你想了解究竟是首席執(zhí)行官控制著董事會,，還是董事會監(jiān)督著首席執(zhí)行官,，一個很好的切入點是觀察薪酬委會員的工作。薪酬委員會對企業(yè)運作的影響十分巨大,，以至于紐約證交所（NYSE）和納斯達克（NASDAQ）的上市標準都要求,，薪酬委員會需由獨立董事組成,。美國投資者責任研究中心（IRRC Institute）...
-
高盛集團首席執(zhí)行官：拒絕遠程辦公
高盛集團首席執(zhí)行官蘇德巍。圖片來源：PHOTOGRAPH BY CELESTE SLOMAN FOR FORTUNE今年2月1日的上午,，高盛集團（Goldman Sachs）重新開放了其位于曼哈頓下城,、高44層的總部辦公室。但是,，首席執(zhí)行官蘇德?。―avid Solomon）卻對當日的員工出勤率十分...
-
六大行集體官宣
10月30日，工行,、農行、中行,、建行,、交行、郵儲六大國有行再次集體發(fā)布公告,，宣布在已有政策基礎上,，進一步推出惠企利民措施，加大減費讓利力度,，提升服務質效,。...
-
OpenAI官宣新任首席財務官
當地時間周一，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO,，引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測,。除了出任OpenAI CFO一職外，Friar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員,，同時她也是斯坦福數字經濟實驗室的聯(lián)席主席,。此前OpenAI并未設立C...
-
領英的首席人脈官
《財富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時間有點晚了,。領英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經侃侃而談了一個多小時,，話題各種各樣，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思,。當然,，這些話題與他的公司的關系尤為密切，韋納一說起它們就興奮,。他的公司所做的,，...
-
首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性?？梢哉f公司的所作所為,，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子,。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形,，再健全的公司文化如果出現小小裂縫,，都可能導致嚴重錯誤。然而公司文化總是在演變,，所以定義公司文化,、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰(zhàn)。咨詢公司怡安翰威特...
-
施樂的首席發(fā)明官
創(chuàng)新能力的復興將利潤推高到 12 億美元,。杰弗里?科爾文問首席技術官蘇菲?范德布洛克：施樂能保持這一復興勢頭嗎,？作者：Geoff Colvin今年 7 月底，布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂公司（Xerox）的蘇菲?范德布洛克（Sophie Vandebroek）頒發(fā)了美國國家技術獎（National Me...
-
在高盛工作好在哪里,？
過去的12個月無疑讓高盛（Goldman Sachs）有了穿上隱身衣的沖動。這家投行先是由于其交易行為而被美國證交會起訴,，然后又遭到了國會的中傷,，此外它的巨額獎金也為它招來了美國老百姓的一片罵聲——這還只是在2010年發(fā)生的事。2011年開始不到一個月,，由于它搞砸了Facebook的募股,，高盛再次成...
時間：
作者：
關鍵詞：
