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2021年輕人加班報告：深圳成加班最狠城市
當內(nèi)卷的現(xiàn)象一直在持續(xù),，朝九晚五的行業(yè)越來越少，沒有年輕人對“加班”是陌生的,。在月薪超3萬的職場人中,，經(jīng)常加班的人數(shù)占比達到86.3%，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)名列加班最狠行業(yè)榜第一名,，金融行業(yè)和法律行業(yè)則緊追其后,，分別位列第二,、三名。加班最嚴重的城市是深圳,，杭州和北京分別位列第二,、三名，即便是號稱“休閑之都”的...
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國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司為什么加班這么狠,？
互聯(lián)網(wǎng)人似乎越來越忙了。就在最近,，快手宣布展開全員大小周,；為鼓勵加班，字節(jié)跳動也表示要給周末加班的員工開出兩倍薪水,。 1月3日晚,，職場社交App脈脈上有人透露，拼多多的一位年輕女員工在凌晨1點半回家的路上不幸猝死,。隨后有人表示,，逝者所在的拼多多買菜部門實行一種“硬核奮斗模式”，即一周工作7天,，一周...
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國慶加班8天抵平時上班20天,，加班還是休息？
人力資源社會保障部明確，10月1日至4日,，用人單位安排勞動者加班的,，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日,，用人單位安排勞動者加班的,，應先安排補休；不能安排補休的,，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬,。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的,，按原有工資計發(fā)方式處理...
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無腦加班到底薅了誰的羊毛,？
伴隨著業(yè)務增長的放緩,，中國互聯(lián)網(wǎng)大廠推進多年的“大小周”,、“996”等加班制度在這個夏天迎來了一次“急剎車”，曾經(jīng)被員工們屢次抵制卻無疾而終的畸形加班文化也終于等來了一個結(jié)果,。大公司們首次自己理性地反思加班文化,。...
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猿輔導回應被舉報單日加班6小時：加班在很多公司存在
猿輔導武漢公司的員工小楊因為受不了加班,，選擇了辭職，并申請了勞動仲裁,。“日常上班是從中午一點到晚上十點,，一般會拖到十一點,。每季度有十天左右的報名簽單日，首日從早上九點到晚上十二點,，其他時間是從中午十二點到晚上十二點,。” 4月16日,，猿輔導工作人員回應稱,，“沒那么嚴重，加班情況在很多公司存在”,，公司考...
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“90后”職場大數(shù)據(jù)：超7成常加班,，超2成資產(chǎn)過30萬
作為伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長起來的一代,，以“90后”為代表的年輕人已成為職場的中堅力量,。獵聘最新發(fā)布的《當代年輕職場人現(xiàn)狀洞察報告》，旨在通過大數(shù)據(jù)及調(diào)研對這屆年輕人在職場中的發(fā)展,、職場狀態(tài)和經(jīng)濟情況等進行分析,，以此反映當代職場青年現(xiàn)狀。報告顯示,，76.71%的“90后”職場人日常經(jīng)常加班,。當被問到名下有多少...
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深圳一公司招聘要求回答是否接受無償加班、拖延工資等14個問題
近日,，一張深圳海明威科技控股（深圳）有限公司面試表在網(wǎng)上流傳。這些問題包括是否接受晚上無償加班,、周末無償加班,、拖延提成發(fā)放、拖延工資,、雙休變單休,、休息時間處理公事、晚上或周末培訓開會,、試用期不賣社保等令應聘者非常敏感的問題,。10月10日，海明威公司工作人員回應稱：“沒有一個標準答案,，只是一個（調(diào)查）...
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春節(jié)干3天多領月工資4成,，但你有權(quán)對加班說“不”
依據(jù)有關規(guī)定，春節(jié)期間,，正月初一,、初二、初三3天加班,，勞動者應被支付不低于3倍日工資的報酬,。多掙錢雖好，有人卻更愿意趁著難得的假期放松身心,。如果公司要求員工加班,，勞動者可以選擇拒絕?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定,，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班,。...
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下班后待命該給加班費嗎,？
說起什么人該拿加班費,，這是個棘手的問題,。以下建議值得一看。作者：Anne Fisher親愛的安妮：去年年底,，我原本在一家軟件公司擔任全職網(wǎng)絡管理員,，裁員時，我們留任的一部分人被轉(zhuǎn)成了合同工,。老板提出讓我做跟以前一模一樣的工作,，只不過變?yōu)榘磿r計酬，并且取消福利,。得知能保住飯碗,，我長松了一口氣，所以雖然...
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B站再回應“員工加班猝死”：今年增加招聘1000人
2月4日,，B站內(nèi)容安全中心員工“暮色木心”在武漢家中突發(fā)腦出血去世,。2月8日晚間，B站官方微博發(fā)長文對“員工過年加班猝死”一事進行了說明,，B站表示,，公司將用最大力度擴招審核人員，今年增加招聘1000人,，降低人均工作壓力,；同時加強關注審核員工身體健康。...
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