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Booking首席執(zhí)行官：廉價(jià)航班前景難料,，“就像天氣預(yù)報(bào)一樣”
Booking首席執(zhí)行官格倫·福格爾,。圖片來(lái)源：COURTESY OF BOOKING HOLDINGS與出生于Z世代的兒子意見不一,，格倫·福格爾堅(jiān)持提前幾個(gè)小時(shí)出發(fā)去機(jī)場(chǎng)，這樣才不會(huì)錯(cuò)過航班,。這是Booking Holdings首席執(zhí)行官堅(jiān)持的眾多信條之一,。福格爾掌管著這家旅游公司旗下各大品牌，包...
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關(guān)于經(jīng)濟(jì)前景,，首席執(zhí)行官和投資者總有一個(gè)是錯(cuò)的
圖片來(lái)源：Photo-Illustration by Matt Chase如果一家企業(yè)的所有者和經(jīng)營(yíng)這家企業(yè)的管理者的世界觀從根本上不一致，就會(huì)出現(xiàn)麻煩,。這就是美國(guó)上市公司目前令人不安的情況,。企業(yè)的所有者——投資者們——認(rèn)為美國(guó)公司前景光明,，將股票哄抬到歷史新高。但對(duì)首席執(zhí)行官的調(diào)查顯示,，管理者們—...
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藝與勢(shì)
“埶”象人伸出雙手栽種草木之形,，“埶”即“藝”字初文,，《說文解字》：“埶,，種也?！对?shī)》曰我埶黍稷,。”從字形演變來(lái)看,，“藝”當(dāng)是“埶”的后起字,。“勢(shì)”也是“埶”的后起字,，漢以前又多以“埶”表“勢(shì)”,。段玉裁《說文解字注》：“《說文》無(wú)勢(shì)字，蓋古用埶為之,?！标愑駨?qiáng)指認(rèn)，大約漢初之時(shí),，“勢(shì)”字才出現(xiàn),，...
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Rivian首席執(zhí)行官表示，特斯拉的市場(chǎng)份額正在萎縮
Rivian首席執(zhí)行官RJ·斯卡林格（RJ Scaringe）表示,，電動(dòng)汽車市場(chǎng)中的特斯拉已經(jīng)“相當(dāng)飽和”。圖片來(lái)源：PATRICK T. FALLON—AFP特斯拉的市場(chǎng)份額正在下降,，Rivian首席執(zhí)行官RJ·斯卡林格認(rèn)為,，這是因?yàn)橄M(fèi)者對(duì)千篇一律感到索然無(wú)味。在接受The Verge的播客節(jié)目...
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“亞洲最大廉航”殺回中國(guó)了
在經(jīng)歷了航空史上最艱難的三年后,，外資航空公司正在陸續(xù)重返中國(guó),，他們希望在這個(gè)全球第二大民航市場(chǎng)上，重振業(yè)績(jī),。3月1日,，亞航航空集團(tuán)有限公司在廣州舉行國(guó)內(nèi)全面復(fù)航新聞發(fā)布會(huì)，他們派出了史上最豪華的訪華總裁團(tuán)來(lái)“攬客”,?！熬脛e三年，這次回來(lái)非常感慨,，也非常想念廣州的美食,?！眮喓绞紫虅?wù)官陳家欣說。今年前...
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六大行集體官宣
10月30日,，工行,、農(nóng)行、中行,、建行,、交行、郵儲(chǔ)六大國(guó)有行再次集體發(fā)布公告,，宣布在已有政策基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步推出惠企利民措施，加大減費(fèi)讓利力度,，提升服務(wù)質(zhì)效,。...
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OpenAI官宣新任首席財(cái)務(wù)官
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO,，引發(fā)外界對(duì)其是否將計(jì)劃IPO的猜測(cè),。除了出任OpenAI CFO一職外，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會(huì)成員,，同時(shí)她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)席主席,。此前OpenAI并未設(shè)立C...
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施樂的首席發(fā)明官
創(chuàng)新能力的復(fù)興將利潤(rùn)推高到 12 億美元。杰弗里?科爾文問首席技術(shù)官蘇菲?范德布洛克：施樂能保持這一復(fù)興勢(shì)頭嗎,？作者：Geoff Colvin今年 7 月底,，布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂公司（Xerox）的蘇菲?范德布洛克（Sophie Vandebroek）頒發(fā)了美國(guó)國(guó)家技術(shù)獎(jiǎng)（National Me...
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領(lǐng)英的首席人脈官
《財(cái)富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時(shí)間有點(diǎn)晚了,。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個(gè)多小時(shí),，話題各種各樣，從管理技巧到員工滿意度以及對(duì)他本人職業(yè)道路的反思,。當(dāng)然,，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切，韋納一說起它們就興奮,。他的公司所做的,，...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會(huì)談到公司文化的重要性?？梢哉f公司的所作所為,，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子,。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形,，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫，都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯(cuò)誤。然而公司文化總是在演變,，所以定義公司文化,、確保它保持在合適的方向上就成為一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。咨詢公司怡安翰威特...
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