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ESG行動者：我們在乎
一系列迫近又深遠(yuǎn)的危機(jī)，正在促使我們重新思考：何為良好商業(yè),？從仍在肆虐的疫情,、持續(xù)惡化的氣候生態(tài),，到供應(yīng)鏈混亂、糧食與能源短缺，再到系統(tǒng)對隱私的侵犯,、算法與人性的博弈……這一切都在向我們提出全新的問題：如何重新塑造人與人,、人與自然的關(guān)系？如何以商業(yè)的力量,，推動社會良性發(fā)展與文明進(jìn)步,？最重要的一些答案...
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《財(cái)富》ESG峰會下一個(gè)20年：讓在乎者成為贏家
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拜登首行議案否決權(quán)，美國反ESG風(fēng)潮難消
據(jù)媒體3月21日報(bào)道,，美國總統(tǒng)拜登首次動用否決權(quán)，否決了一項(xiàng)議案,，因?yàn)樵撟h案會對一項(xiàng)允許退休基金管理人在投資決策中考慮氣候變化及其他環(huán)境,、社會和治理（ESG）問題的規(guī)定構(gòu)成阻礙，反映出美國的ESG之爭正在愈演愈烈,。去年11月,，美國勞工部出臺一項(xiàng)可持續(xù)投資規(guī)定，允許養(yǎng)老金和退休計(jì)劃的資金受托人在進(jìn)行投...
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誰在乎華爾街的“人才”流失,？
假如降低薪酬導(dǎo)致華爾街一些最優(yōu)秀的人才離開，那就隨他們?nèi)グ?。這些最優(yōu)秀,、最聰明的人本來干得似乎就不怎么樣。作者：Colin Barr盡管華盛頓進(jìn)行了薪酬管制,，但我們不用擔(dān)心華爾街人才流失。上周四,，白宮“薪酬沙皇”肯尼思?范伯格(Kenneth Feinberg)概述了對7家獲得特別援助的企業(yè)的薪酬限...
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《財(cái)富》ESG峰會圓滿落幕,，精彩觀點(diǎn)出爐
11月2日,，2023年《財(cái)富》ESG峰會在上海成功舉辦,。這場峰會以“商業(yè)新指針：持續(xù)與共益”為主題，全天共設(shè)14場與ESG——環(huán)境保護(hù),、社會責(zé)任,、公司治理——相關(guān)的討論與對話，探索商業(yè)世界可持續(xù),、負(fù)責(zé)任的增長之路,。超過40位發(fā)言嘉賓匯聚一堂，就人機(jī)共生時(shí)代商業(yè)如何以人為本,、負(fù)責(zé)任的AI,、ESG評級改...
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《財(cái)富》ESG峰會設(shè)計(jì)師眼中的ESG
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《財(cái)富》ESG峰會ESG評級：逆風(fēng)中的革新
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Macworld？沒人在乎。史蒂夫怎么樣了,？
作者：Jon Fortt在史蒂夫?喬布斯（Steve Jobs）的領(lǐng)導(dǎo)下,，蘋果公司（Apple）溝通策略的特點(diǎn)是像忍者一樣的紀(jì)律。喬布斯精心守護(hù)著蘋果公司產(chǎn)品推出的細(xì)節(jié),，甚至蘋果一些高管都不完全清楚他接下來要推出什么?，F(xiàn)在Macworld已經(jīng)開幕，眼看著被病痛折磨的大師失去了對自己信息的控制,，感覺十...
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ESG不是“秀”,，也不是“稅”
2024年《財(cái)富》中國500強(qiáng)峰會現(xiàn)場,。從左至右依次為：《財(cái)富》中國新媒體執(zhí)行主編謝菁煒,，嘉吉動物營養(yǎng)與健康全球副總裁兼亞太區(qū)總裁鄭鴻飛，上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院學(xué)術(shù)副院長,、可持續(xù)投資研究中心主任嚴(yán)弘,，安踏集團(tuán)副總裁李玲，遠(yuǎn)景科技集團(tuán)首席可持續(xù)發(fā)展官孫捷,。ESG理論的發(fā)展已日臻成熟,，但在從理論到...
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關(guān)于ESG的五大偏見
回望2021年，最熱年度詞匯非“碳中和”莫屬,。不過,，與之相伴相隨的還有另外一個(gè)詞——ESG。我們用ESG投資市場的數(shù)據(jù)來反映這股熱度,。根據(jù)秩鼎公司的統(tǒng)計(jì),，截至2021年11月30日，國內(nèi)ESG存續(xù)產(chǎn)品達(dá)到1,014只,。除未披露規(guī)模的產(chǎn)品外,，ESG產(chǎn)品凈值總規(guī)模達(dá)到17,879億元。不僅ESG投資規(guī)模...
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