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“寧王”重返萬(wàn)億市值俱樂(lè)部：拆解市占率背后動(dòng)力電池的面子和里子
截至周五（6月30日）收盤,，寧德時(shí)代漲2.83%，總市值重返萬(wàn)億,。每天凈賺一個(gè)億,，寧德時(shí)代卻仍焦慮。停不下來(lái)擴(kuò)張步伐的寧德時(shí)代,，一直在尋找第二增長(zhǎng)曲線,。...
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美國(guó)就業(yè)報(bào)告：光鮮面子難掩破爛里子
鋪天蓋地的壞消息讓美國(guó)人惶惶不可終日，人們擔(dān)心美國(guó)可能馬上就要重新陷入經(jīng)濟(jì)衰退了,。好在日前公布的美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)月度報(bào)告終于讓我們看到了一個(gè)好兆頭（盡管并不明朗）：或許事情并沒(méi)有想象得那么糟糕,。今年7月份，美國(guó)新增就業(yè)崗位117,000個(gè),，使失業(yè)率從6月份的9.2%小幅下降到9.1%,。這是從4月份以來(lái)，...
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美國(guó)就業(yè)報(bào)告：光鮮面子難掩破爛里子
鋪天蓋地的壞消息讓美國(guó)人惶惶不可終日,，人們擔(dān)心美國(guó)可能馬上就要重新陷入經(jīng)濟(jì)衰退了,。好在日前公布的美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)月度報(bào)告終于讓我們看到了一個(gè)好兆頭（盡管并不明朗）：或許事情并沒(méi)有想象得那么糟糕。今年7月份,，美國(guó)新增就業(yè)崗位117,000個(gè),，使失業(yè)率從6月份的9.2%小幅下降到9.1%。這是從4月份以來(lái),，...
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華為手機(jī)市占率地位難保
根據(jù)IDC數(shù)據(jù),，華為手機(jī)從Others重回至前五行列。這不令人意外,。從品牌來(lái)看,，華為手機(jī)在高端市場(chǎng)依然極具用戶號(hào)召力，在中國(guó)市場(chǎng)更是僅次于蘋果,。但入股在5G技術(shù)上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性突破,，依然處于懸崖之上。首先,，今年已是華為手機(jī)被美國(guó)制裁的第三個(gè)年頭,。華為依靠線下渠道優(yōu)勢(shì)，以及獨(dú)家的鴻蒙系統(tǒng),，并沒(méi)有主動(dòng)擺爛,，...
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王傳福：新能源車未來(lái)三個(gè)月市占率可能突破50%
3月16日，比亞迪董事長(zhǎng)王傳福在百人會(huì)論壇（2024）上表示,，估計(jì)未來(lái)三個(gè)月新能源汽車滲透率可能會(huì)突破50%，甚至?xí)?，形成新能源汽車在市?chǎng)的主導(dǎo)地位,。王傳福認(rèn)為,，新能源汽車是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，且新生事物在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)變革的速度和效率比國(guó)外要快,。...
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中國(guó)車市巨變,！合資品牌市占率跌破5成
6月9日,，乘聯(lián)會(huì)發(fā)布5月廠商零售銷量排名,。其中，4家自主品牌躋身前十,，比亞迪,、長(zhǎng)安汽車、吉利汽車,、長(zhǎng)城汽車分別排名第一,、第三、第四,、第十位,，并合計(jì)貢獻(xiàn)了前十大品牌47.7%的銷量。而在去年同期,，一汽-大眾零售銷量排名榜首,，前十大品牌中自主品牌銷量?jī)H占36.5%。今年5月,，自主品牌汽車批發(fā)銷量占市場(chǎng)份...
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高盛獎(jiǎng)金池縮水
本周二,，華爾街最聲名顯赫的投行——高盛（Goldman Sachs）公布其第二季度盈利大跌。在截至上個(gè)月的季度中,，曾促使高盛利潤(rùn)在去年反彈的交易狂潮急劇放緩,，原因是投資者紛紛撤離劇烈震蕩的市場(chǎng)。但高盛受到?jīng)_擊的并非只有盈利,。公司的獎(jiǎng)金池同樣縮水——盡管需要注意的是,，公司34,000余名員工中，幾乎沒(méi)...
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安徽省委書(shū)記批面子工程：修了12車道,，車卻沒(méi)幾輛
7月2日上午，安徽召開(kāi)16個(gè)省轄市二季度工作評(píng)議會(huì),。省委書(shū)記鄭柵潔批個(gè)別干部“虛,、躲、冷,、粗,、假”，并指出,，作風(fēng)問(wèn)題背后是政績(jī)觀問(wèn)題,。鄭柵潔還舉例說(shuō),，某縣經(jīng)濟(jì)體量靠后，修馬路卻修了12車道,，跑在路上的車卻沒(méi)幾輛,。好做面子工程，不做里子工程,，是一些干部政績(jī)觀發(fā)生偏差,、決策失誤的具體體現(xiàn)。...
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W. L. Gore & Associates：沒(méi)有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,，這里沒(méi)有等級(jí)制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國(guó)）5,211員工數(shù)量（美國(guó)以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長(zhǎng)率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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