-
中共中央、國務院：實施漸進式延遲法定退休年齡
據(jù)新華社，中共中央,、國務院印發(fā)《擴大內需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2022－2035年）》指出,，提高勞動報酬在初次分配中的比重。堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步,、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步,，增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬。完善企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度,，健全勞動者工資決定,、合理增長和支付保障機制...
-
延遲退休最新消息：將實施漸進式延遲法定退休年齡
11月3日消息，《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》于10月29日由十九屆五中全會通過,，其中就延遲退休作出以上表述,。 《建議》表示，將健全多層次社會保障體系,。健全覆蓋全民,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一,、可持續(xù)的多層次社會保障體系,。推進社保轉移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老,、基...
-
為什么要延遲退休,？80后很有可能成為無養(yǎng)老金可領的第一代
據(jù)《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》,，將“實施漸進式延遲法定退休年齡,，堅持統(tǒng)一規(guī)定同自愿選擇相結合，小幅逐步調整”,。 社科院報告指出,，未來幾年養(yǎng)老金很難維持當前的上漲速度，最后到2035年將耗盡累計結余。如果按照退休年齡60歲來算,，到2035年最早一批...
-
騰訊推出員工法定退休后福利
據(jù)悉,，騰訊今日升級員工關懷方案，正式推出了員工退休待遇,。員工在騰訊就職期間達法定年齡退休時,，可同時享受公司為其提供的定制紀念品、長期服務感謝金,、退休榮譽金三項福利,。...
-
W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
-
中共中央,、國務院印發(fā)，頂層設計來了
近日，中共中央,、國務院印發(fā)了《數(shù)字中國建設整體布局規(guī)劃》,。《規(guī)劃》提出,，到2025年,，數(shù)字基礎設施高效聯(lián)通，數(shù)據(jù)資源規(guī)模和質量加快提升,，數(shù)據(jù)要素價值有效釋放,，數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展質量效益大幅增強，政務數(shù)字化智能化水平明顯提升,，數(shù)字文化建設躍上新臺階,，數(shù)字社會精準化普惠化便捷化取得顯著成效，數(shù)字生態(tài)文明建設取...
-
漸進式延遲退休箭在弦上,，專家建議養(yǎng)老金領取“早減晚增”
《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡,。專家表示,，這一表態(tài)有雙重含義。此前我國提出要研究延遲退休的方案,，目前已經(jīng)不再是“研究”,，而是要“實施”,，這意味著有可能加快落地，或許就在兩三年之內,。 記者發(fā)現(xiàn)，幾乎所有專家都認為,，不一...
-
延遲退休已成定局,，會在多大程度上擠壓年輕人就業(yè)？
近日，《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出“實施漸進式延遲法定退休年齡”,，“實施”二字,，標志著延遲退休將從此前的研究層面變?yōu)楝F(xiàn)實。 2012年6月,，《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》曾提出“研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策”,。人社部同時提出“小步慢走”思...
-
中共中央、國務院印發(fā)《質量強國建設綱要》
近日,，中共中央、國務院印發(fā)了《質量強國建設綱要》,。其中指出,，建設質量強國是推動高質量發(fā)展、促進我國經(jīng)濟由大向強轉變的重要舉措,，是滿足人民美好生活需要的重要途徑,。《綱要》指出,，面對新形勢新要求,，必須把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來，培育以技術,、標準,、品牌、質量,、服務等為核心的經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢,，推...
-
延遲退休板上釘釘，專家：男女延至同齡為好
國家在“十四五”規(guī)劃建議中明確提出“實施漸進式延遲法定退休年齡”,，對此，社科院專家提出實施相同法定退休年齡,，即統(tǒng)一將男女的退休年齡調到60歲,，再同時延長男女退休年齡,，消除“男女之別”，以達到漸進式延遲退休,，同時還建議采取彈性退休機制,，到達法定年齡后允許選擇不退休。 一些網(wǎng)友表示,，現(xiàn)在無論是公務員招...
時間：
作者：
關鍵詞：
