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公司之戰(zhàn)：杜邦公司的成功之道
這與你的股價(jià)無關(guān),，傻瓜,。杜邦起初將其防御措施放在公司上漲的股價(jià)上，但是佩爾茨總在說股價(jià)還會(huì)上漲,。得勝的關(guān)鍵是：柯愛倫對杜邦的前景看得很明白,。佩爾茨提出停戰(zhàn)，但隨后卻退出了,。杜邦贏在對方?jīng)]有計(jì)劃,。這是一場投資人關(guān)系戰(zhàn)，不是公共關(guān)系之戰(zhàn),?？聬蹅惏褷幦〈蠊蓶|作為她的日常工作，與其中的許多人都會(huì)見過兩三次,。...
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歐盟喊話“零工經(jīng)濟(jì)”公司：你們要談判還是要立法,？
歐洲的立法者們給發(fā)展“零工經(jīng)濟(jì)”的公司捎了個(gè)信兒：要么與工會(huì)和其它勞工代表談判,，要么等著歐洲范圍內(nèi)的立法,。周三,，歐洲委員會(huì)開展了初步磋商，針對像優(yōu)步,、戶戶送這樣的數(shù)字平臺,，討論如何為服務(wù)者改善工作條件的相關(guān)事宜。新冠肺炎的蔓延不僅凸顯了此類服務(wù)的價(jià)值,，也突出了從業(yè)者的“脆弱處境”,，比如讓司機(jī)、送餐員...
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YouSendIt公司CEO：謙遜才能成功
《財(cái)富》雜志舉辦的科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)（7月22日至24日在美國科羅拉多州阿斯彭召開）定期召集科技與創(chuàng)新領(lǐng)域最優(yōu)秀,、最聰明的思想家相聚一堂,。每周，《財(cái)富》雜志都會(huì)重點(diǎn)推介一位大會(huì)嘉賓,，分享對企業(yè)的真知灼見,。這次，我們代表年輕企業(yè)家向YouSendIt公司CEO布拉德?格林豪斯就領(lǐng)導(dǎo)力,、教育,、成功和行業(yè)提...
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員工快樂，公司才會(huì)成功
孔祥星是東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司花都工廠的一名焊裝員工,。他 2004年 6 月進(jìn)入東風(fēng)日產(chǎn)，最大的感受是公司發(fā)展快,，培訓(xùn)多,，個(gè)人成長快。在國內(nèi)合資汽車企業(yè)中,，東風(fēng)日產(chǎn)是一個(gè)后來者,，2003年才成立。東風(fēng)汽車有限公司副總裁,、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司副總經(jīng)理任勇說,，東風(fēng)日產(chǎn)是家年輕的創(chuàng)業(yè)型公司。正因?yàn)樾?，所以更?..
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四家上市公司成功“摘帽”
6月6日晚間,，多家公司宣布撤銷風(fēng)險(xiǎn)警示。截至發(fā)23點(diǎn),，已有四家上市公司宣布了這一重大利好,。上述成功“摘帽”的4家上市公司的股東共計(jì)15萬多戶，不少股民在股吧里慶祝自己股票“重生”,。...
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谷歌臨時(shí)工：公司未給與我們公允待遇
如要確保谷歌的搜索結(jié)果不會(huì)充斥不良內(nèi)容,，那么分包搜索質(zhì)量評估員是不可或缺的。圖片來源：GETTY你可能會(huì)經(jīng)常使用谷歌搜索引擎,，但不大可能會(huì)想到像我這樣的分包商,。我們的工作是為了提升搜索結(jié)果的安全性和相關(guān)性,。在一個(gè)普通的工作日早上，我會(huì)坐在俄克拉荷馬州喬克托市家中的電腦旁,，開始一整天作為谷歌搜索評估員...
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假如卡爾?伊坎成功收購戴爾公司……
卡爾?伊坎昨日發(fā)布了舉債籌資52億美元競購戴爾公司（Dell Inc.）股權(quán)的細(xì)節(jié),。事實(shí)證明伊坎自身需要支付高達(dá)31億美元的巨款，而他原先估計(jì)的是最多只需要20億美元,。換句話說,，這次收購非常艱難。所以我發(fā)表了一篇文章,，我的觀點(diǎn)是,，盡管伊坎希望債務(wù)承諾能夠加強(qiáng)他的地位，實(shí)際上卻讓他顯得更加弱勢,。畢竟,，...
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硅谷頂級風(fēng)投公司的成功秘訣
風(fēng)投公司安德森?霍洛維茨（Andreessen Horowitz）的合伙人跟創(chuàng)業(yè)者開會(huì)，如果遲到的話,，就得買單,。這是真的。它是公司聯(lián)合創(chuàng)始人,、一度也創(chuàng)過業(yè)的馬克?安德森和本?霍洛維茨在2009年創(chuàng)辦公司時(shí)制定的制度之一,。合伙人每遲到10分鐘，罰款10美元,。這項(xiàng)制度是為了強(qiáng)調(diào)安德森?霍洛維茨所秉持的創(chuàng)...
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成長期科技公司成功的4大秘訣
每一個(gè)高科技創(chuàng)業(yè)公司成功站穩(wěn)腳跟的背后,，總有無數(shù)倒下的身影。一些最天才的創(chuàng)業(yè)者止步于產(chǎn)品問題,，而另一些人雖然開局喜人,，但終究虎頭蛇尾,，離目標(biāo)太遠(yuǎn),。其他人盡管可能成功上市，但卻無法實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長,，當(dāng)然最終也無法創(chuàng)造持續(xù)的價(jià)值,。實(shí)際上，市值超過 10 億美元的科技公司可能有好幾十家,，而 100 億美元以...
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成功要素公司：小資本,，大計(jì)劃
這家軟件公司的強(qiáng)勢業(yè)務(wù)—員工管理—無論在經(jīng)濟(jì)衰退中還是衰退結(jié)束后都受到市場的歡迎,。作者：Michael V. Copeland成功要素公司（SuccessFactors）是一家提供員工績效管理的軟件公司,，自從2007年11月上市以來，其已成功完成了大量的股份交易,。如果你在這家公司首次公開募股后就買進(jìn)...
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