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大咖探索綠色成長
9月4日,,以“綠色發(fā)展 共享未來”為主題的2019年財富全球可持續(xù)論壇在云南撫仙湖畔舉行。現(xiàn)場,,來自國內(nèi)外的政府,、企業(yè)、非盈利組織及學(xué)術(shù)界的領(lǐng)軍者共聚一堂,,審視企業(yè)正在面臨的挑戰(zhàn),,共話新機遇,激發(fā)創(chuàng)造性解決方案,。本次論壇內(nèi)容聚焦能源,、科技及可持續(xù)發(fā)展的融合,意在通過更為廣闊的國際視角,,為最緊迫的地...
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星巴克也開始向“奶咖”低頭
巴掌大的杯子,,熟悉的綠色和標(biāo)志性logo,被國內(nèi)咖啡品牌卷出天際的星巴克終于也出新品了,。在門店,,它的名字叫“濃”系列,但因為體積小巧,、配色簡潔,,人們又習(xí)慣在社交媒體上稱呼它“小綠杯”。這是星巴克這些年來為數(shù)不多的大變動——改了濃度,、換了杯子,,背后是對中國市場的重視。...
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眼力探索
朗?蘭多有充沛的精力,有一件很棒的產(chǎn)品以及一項專利,。但是,,這一切能夠保證他的眼鏡公司一路順風(fēng)嗎?作者: David Whitford在人頭攢動的酒吧里,,你一眼就能發(fā)現(xiàn)朗?蘭多(Ron Lando),。他告訴我,他著拿一份他自己的 CliC 眼鏡公司的產(chǎn)品目錄,,但實際上還沒等看清他手里拿的是什么,,我就已...
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探索顛覆時代
《財富》(中文版)-- 當(dāng)下,隨著越來越多的,、收入以十億美元計的新公司一夜之間冒了出來,,有越來越多的昔日豪門日漸式微,即將有大量的應(yīng)景新書面世,,描繪顛覆性創(chuàng)新打造出來的新面貌,。筆者謹(jǐn)在此列出來自于幾本最炙手可熱的未來預(yù)言書籍中的一些預(yù)測?!吨袊纳虡I(yè)顛覆者》(China's Disruptors)...
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廣州成首個明確提出“探索房票安置政策機制”的一線城市
日前,,《廣州市城市更新專項規(guī)劃(2021-2035年)》《廣州市城中村改造專項規(guī)劃(2021-2035年)》經(jīng)第四屆廣州市規(guī)劃委員會地區(qū)規(guī)劃專業(yè)委員會第十四次會議審議通過。其中,,最引人關(guān)注的是提出“優(yōu)化成本核算與征拆標(biāo)準(zhǔn),,探索房票安置政策機制,拓寬城中村改造資金支持渠道等策略,,破解城中村改造難題,,提...
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探索傳播:好奇能賣錢
在有線電視巨頭探索傳播(Discovery Communications),信仰一種品牌理想——并在這種理想上面重金押寶——已經(jīng)幫助這家公司的股價增長了三倍,。這是吉姆?斯登格為《財富》撰寫的系列文章的第4部分,,他曾經(jīng)擔(dān)任寶潔公司(P&G)全球首席營銷官,并著有《增長力:如何打造世界頂級品牌》(Gro...
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14個訣竅教你“高攀”社會名流,、富商大咖
謝天謝地,《Getting There》這本書出版后反響很好,,大家對我的采訪對象說的話非常感興趣,。但到目前為止,我最常碰到的問題是:你是怎么認(rèn)識這些人的,?說起來這并不容易,,也不可能一蹴而就。下文列舉的,,是我所有的人際關(guān)系技巧,。你可以利用這些技巧去認(rèn)識那些貌似“不可能”高攀的人,,不管他們是你潛在的老板...
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5位國際大咖評選2016年最重要的時刻
此時大多數(shù)人可能都在慶幸:多災(zāi)多難的2016年總算要結(jié)束了。這一年,,美國總統(tǒng)大選搞出了個“大新聞”,全球氣溫打破了歷史紀(jì)錄,,多個城市爆發(fā)了恐怖襲擊,一些國家仍然內(nèi)戰(zhàn)泥潭無法自拔,,此外還有一些名人撒手人寰,。不過你也不要被這些負(fù)面新聞嚇到了,2016年也并非沒有發(fā)生過好事,。我們采訪了不同領(lǐng)域的六名專家,,...
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橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
吳昌俊與妻子和兩個女兒在一起。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團,,也不是價格昂貴的美國娃娃玩具,,而是編織。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個世紀(jì)以前的工藝所深深吸引,。她們在一臺臨時編織機的幫助下編織著七彩的手鏈,。只是這一次她們要用的是橡皮筋,很多很多的橡皮筋,。從八月份的第一周開始,,手工藝品零售商Mi...
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聯(lián)想:模式創(chuàng)新的探索者
在全球金融危機漩渦中,聯(lián)想希望借助商業(yè)模式創(chuàng)新尋求突圍作者:王亦丁過去半年里,,業(yè)績表現(xiàn)差強人意的聯(lián)想遭受多重質(zhì)疑,。即使如此,我們?nèi)匀豢吹搅瞬簧僮兓簛喬珔^(qū)與大中國區(qū)合并,,全球裁員,集中力量保證中國市場的成功,,并調(diào)整組織架構(gòu),,以將其“雙模式”的成功經(jīng)驗推廣至海外新興市場。柳傳志重新執(zhí)掌聯(lián)想,,再次強調(diào)要...
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