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安然前首席財務(wù)官的懺悔
安迪?法斯托的囚犯編號卡“女士們,、先生們,，歡迎安迪?法斯托！”他似乎不應(yīng)該成為拉斯維加斯的焦點(diǎn)人物,，在2,500名詐騙審計師濟(jì)濟(jì)一堂的會議廳里登臺發(fā)言,。六月底，曾入獄5年多的安然（Enron）前首席財務(wù)官安迪?法斯托出現(xiàn)在了美國特許詐騙審查師學(xué)會（ACFE）召開的大會上,，這是他在艱難的救贖之路上邁出...
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寶潔前首席營銷官贊賞張瑞敏
左：吉姆?斯坦格,，右：張瑞敏吉姆?斯坦格曾任寶潔公司（Procter & Gamble）全球首席營銷官，負(fù)責(zé)每年80億美元的廣告預(yù)算,。如今,，他是公司管理領(lǐng)域的作者和權(quán)威。日前,，斯坦格在接受《財富》雜志作者丹尼爾?羅伯茨采訪時,，談到了他眼中的高管夢之隊(duì)，以及入選理由,。其中,，他對中國企業(yè)家張瑞敏大家贊賞...
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安然公司前CEO出獄
圖為安然公司前CEO杰弗里·斯基林（左）與他的律師丹尼爾·彼得羅塞利在德克薩斯州休斯頓的鮑勃·凱西美國法院門口與媒體對話，時間為2006年10月23日,。Johnny Hanson Getty Images安然公司的前CEO杰弗里·斯基林曾在史上最大的公司詐騙案中扮演了重要角色,，如今他出獄了。斯基林起...
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OpenAI前首席技術(shù)官新創(chuàng)公司曝光
米拉·穆拉蒂（Mira Murati）,，OpenAI前首席技術(shù)官,。圖片來源：PATRICK T. FALLON—AFP/GETTY IMAGES上周二，前OpenAI首席技術(shù)官米拉·穆拉蒂正式分享了其新成立的人工智能初創(chuàng)公司的細(xì)節(jié),，宣布了一個由眾多前同事組成的管理團(tuán)隊(duì),，并公布了解決最先進(jìn)的“前沿”人...
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希捷前首席執(zhí)行官重放光彩
作者：Michael V. Copeland科技行業(yè)資深人士沃特金斯懇談自己為何接下發(fā)光二級管制造商普瑞公司（Bridgelux）帥印。遭解職一年之后,，硬盤制造商希捷（Seagate）前首席執(zhí)行官比爾?沃特金斯（Bill Watkins）接任發(fā)光二極管照明公司普瑞（Bridgelux）首席執(zhí)行官一職...
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今日科技：谷歌前首席執(zhí)行官為何“搞砸了”
谷歌公司（Google）前任首席執(zhí)行官艾里克?施密特（Eric Schmidt）“當(dāng)時我很清楚,，自己應(yīng)該有所作為。但不幸的是,，我沒做到,。首席執(zhí)行官應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任,但我把事情搞砸了?！薄麻L艾里克?施密特談谷歌的社交功能引發(fā)的風(fēng)波 [數(shù)字化大會（All Things D）]* 谷歌公司（Googl...
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今日科技：谷歌前首席執(zhí)行官為何“搞砸了”
谷歌公司（Google）前任首席執(zhí)行官艾里克?施密特（Eric Schmidt）“當(dāng)時我很清楚,，自己應(yīng)該有所作為。但不幸的是,，我沒做到,。首席執(zhí)行官應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任,但我把事情搞砸了?！薄麻L艾里克?施密特談谷歌的社交功能引發(fā)的風(fēng)波 [數(shù)字化大會（All Things D）]* 谷歌公司（Googl...
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中情局前首席技術(shù)官：我最贊賞貝佐斯
最近,，格斯?亨特辭去了美國中央情報局（Central Intelligence Agency）首席技術(shù)官的職務(wù),，開始在舊金山風(fēng)險投資公司Artis Ventures擔(dān)任顧問。亨特在美國中情局工作了28年,，他把讓政府跟上席卷硅谷的技術(shù)創(chuàng)新速度作為自己的使命,。他注意到，從創(chuàng)意提出到政府執(zhí)行的周期過長,，所...
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AIG前首席執(zhí)行官格林伯格選擇沉默
漢克?格林伯格拒絕在民事案件中回答問題,，該問題是關(guān)于他在同通用再保險公司的交易中所扮演的角色。這筆交易的其它參與者已被定罪,。作者：James Bandler,，Roddy Boyd美國國際集團(tuán)（AIG）傳奇性的前首席執(zhí)行官莫里斯?漢克?格林伯格（Maurice "Hank" Greenberg）上周六...
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IBM前首席執(zhí)行官：雇傭員工方式必須改變，從現(xiàn)在開始,！
圖片來源：IBM雖然羅睿蘭不再是IBM的首席執(zhí)行官,，但她繼續(xù)留在公司擔(dān)任董事會執(zhí)行主席?，F(xiàn)在，她計劃要改變公司甚至商界雇傭員工的方式,?！拔覀儾荒艿认乱淮賮斫鉀Q這個問題?！绷_睿蘭說道,。她認(rèn)為在許多公司，黑人與棕色人種高管的任職人數(shù)不足,。（今年《財富》美國500強(qiáng)榜單上只有5位黑人男性CEO,。）6月1...
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