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  • 快要畢業(yè)了嗎?不妨先看看雇主有什么要求

    Anne Fisher 2019-04-03 05:30 發(fā)現相似文章

    今年春天即將從大學畢業(yè)嗎,?恭喜,!如果你去年秋天便已經開始找工作,但到目前為止未能如常所愿,,別灰心,。沒有找到工作的不止你一人。全美大學與雇主協(xié)會(NACE)建議,,2019年畢業(yè)生工作市場從兩個方面來講尤為特別,。首先,招聘經理似乎變得更挑剔,。略多于40%的大學大四學生在秋季面試后獲得了工作,。對比在201...

  • 極度恐懼:Y世代如何受益于經濟衰退

    Alexandra Levit 2010-12-09 02:13 發(fā)現相似文章

    1998年,當我大學畢業(yè)時,,我很清楚自己必須干些什么,。作為X世代的人(出生于1964~79年之間的人),我從小就在學校接受了自強自立的教育,。我獨自從芝加哥搬到紐約,,租一間房子并且找一份工作,迅速地開始自己的新生活,,我認為這么做完全是我的份內之事,。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒,,我做...

  • 如何更好的與Y一代共事?

    Anne Fisher 2009-04-30 05:46 發(fā)現相似文章

    一位專家說,,所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃,老實說,,我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37 發(fā)現相似文章

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,,這位男同事比她晚一個月入職?!八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪,。”上周二是同酬日(Equal Pay Day),,這凸顯了一個事實,,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • 你的雇主是否值得你效力?

    Anne Fisher 2008-04-28 06:14 發(fā)現相似文章

    幾乎所有公司都聲稱“員工是我們最寶貴的財富,。”但是究竟有多少公司真的這么看,?人才管理專家教你如何找到這種公司,。作者:Anne Fisher在美國有個很矛盾的現象:一方面失業(yè)大軍越來越龐大,就業(yè)率持續(xù)下降,,另一方面,,公司卻抱怨找不到人才。德勤(Deloitte & Touche)公司上個月的調查顯示,,...

  • Model Y,,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00 發(fā)現相似文章

    據特斯拉中國官網信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元,,下調了14.81萬元,,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,,下調了16.51萬元,,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,,固然有是零部件的國產化,,但最根本的還是電動機等核心零件成本...

  • 美國人支持取消學位要求,但雇主依然堅持“文憑天花板”

    Michael Hansen 2024-09-27 03:30 發(fā)現相似文章

    圖片來源:Getty Images學歷不合格,、歧視與排斥這些未受制約的行為阻礙了7000多萬通過其他途徑(STARs)獲得技能的美國工人。這一“文憑天花板”是看不見的壁壘,,它通過帶有偏見的招聘算法和對學位要求的執(zhí)著,,篩選掉了許多合格的求職者。然而,,單純靠取消學位要求并不足以打破對合格員工的根深蒂固的...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22 發(fā)現相似文章

    美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃,似乎已經迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是,,還有一個問題:他們需要一份工作,。美國經濟低迷,對于年輕人而言,,形勢尤為嚴峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉,但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數據顯示,,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • How to work better with Gen Y

    財富中文網 2009-04-30 05:47 發(fā)現相似文章

    So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...

  • 超半數美國人正嘗試用跳槽威脅要求現有雇主加薪

    精選 2022-02-09 12:30 發(fā)現相似文章

    彭博社提供的最新全美民調指出,,55%的受訪者正嘗試用跳槽威脅要求現有雇主加薪,如果成功鎖定了跳槽機會,,近2/3的人稱有意辭去當前工作,,其中80后和90后“千禧一代”最可能跳槽。這似乎顯示美聯儲最害怕的“薪資-通脹”螺旋正在形成,,隨著人們對通脹的預期水漲船高,,想要留住人才和熟練職員的雇主會被迫加薪,進...