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用這5種方法,，讓你在職場上一炮打響
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū),，商界最具思想和影響力的人士會(huì)在這里及時(shí)回答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題,。今天的問題是：怎樣在職場上留下良好的第一印象,？回答者是Fingerpaint的創(chuàng)始人埃德·米岑,。新工作的第一天可能既讓人興奮,，又令人煩惱和疲憊。當(dāng)你走進(jìn)公司大門時(shí),，謹(jǐn)記第一印象很重要,。如果你認(rèn)為人們不...
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更好的售票方法
一位企業(yè)家用他的軟件幫助職業(yè)體育俱樂部提高上座率作者: Maggie Overfelt專家預(yù)計(jì)，波士頓凱爾特人隊(duì)（Celtics）在今年的 NBA 賽季將步履維艱,。球隊(duì)去年的成績?yōu)?33 勝 49 負(fù),，本賽季球隊(duì)名單中有很多年輕隊(duì)員，沒什么大牌明星,。結(jié)果,，球隊(duì)高管不得不依靠別的東西去吸引球迷 馬薩諸...
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“史上最佳機(jī)器人初創(chuàng)公司”能一炮打響嗎
只需200美元，你就能買到包含巨大賽車跑道,、兩臺玩具大小的汽車和充電器的標(biāo)準(zhǔn)游戲套件,。圖片來源：Anki今年6月，當(dāng)?shù)倌?庫克在蘋果開發(fā)者大會(huì)（AppleWorldwide Developer's Conference）的展臺上介紹Anki首席執(zhí)行官鮑里斯?索夫曼時(shí),，不少人都好奇索夫曼是何許人也,。一...
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手掌機(jī)后續(xù)產(chǎn)品一炮打響
作者：Michael J. Himowitz3Com?公司沒有給新的手掌機(jī)添加多余而用處不大的功能，?III?型手掌機(jī)保持了簡潔的風(fēng)格,。用起來感覺很棒?Com?公司兩年前推出的手掌機(jī)（Palm?Pilot）已成為最熱門的個(gè)人數(shù)字化助手（Personal?Digital?Assistant,?PDA）...
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五個(gè)避免平庸化的方法
創(chuàng)造第三類市場《財(cái)富》（中文版）-- 為了避開與二手車場以及新車經(jīng)銷商的競爭,，司機(jī)之選（driversselect）為北得克薩斯州（North Texas）地區(qū)的二手車提供了在線交易市場，創(chuàng)造出了一個(gè)新的,、而且更加賺錢的細(xì)分市場。在這里買賣的車輛的車齡都在一至三年,，沒有出過事故,，符合新車貸款利率的資...
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治療癌癥的更好方法
《財(cái)富》（中文版）-- 作為一名畢生從事制定癌癥特殊療法的腫瘤學(xué)家，我會(huì)感到沮喪,，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的病人仍然在缺乏對其病情的發(fā)展和擴(kuò)散的全面理解的情況下接受治療,。對于所有存在轉(zhuǎn)移性（擴(kuò)散性）的普通癌癥，使用常規(guī)療法的五年存活率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于50%,。對于有些疾病,，比如胰腺癌，這一比率低至7%,。我領(lǐng)導(dǎo)了格列衛(wèi)（Gl...
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11個(gè)簡單的方法讓你更成功
SheWorx公司聯(lián)合創(chuàng)始人麗莎·王,。圖片來源：Courtesy of SheWorx企業(yè)家內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是美國的一個(gè)在線社區(qū)，一些美國創(chuàng)業(yè)界最睿智,、最有影響力的創(chuàng)業(yè)大咖在這里及時(shí)回答與創(chuàng)業(yè)和職業(yè)有關(guān)的問題,。今天的問題是：“有哪些事是你希望自己在創(chuàng)業(yè)前就知道的？”SheWorx公司的聯(lián)合創(chuàng)始人麗莎·王給出...
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用這9種方法讓上司喜歡你
作為員工,，你的目標(biāo)是讓老板過得輕松一點(diǎn)兒,。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識,，你的情況就會(huì)很好。邏輯很簡單,；將其付諸實(shí)踐則不那么簡單,。為了幫助大家，我們總結(jié)了九種可以幫上司排憂解難的方法,，現(xiàn)在就行動(dòng)吧,。讀讀下面的內(nèi)容就可以知道怎樣迅速在上司的評估中成為明星。給老板發(fā)郵件,，總結(jié)本周成績國家職場專家林恩...
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用這些方法可以治療拖延癥
你是否曾有哪天醒來后對自己說：“今天就讓我心安理得地當(dāng)一天廢物吧,！沒啥要緊事我就渾渾噩噩地混到下班，翻翻電子郵件,，累了就刷刷朋友圈,。”你當(dāng)然不會(huì)這樣做,。我們都知道,，要想成功就要做那些重要的事——比如戰(zhàn)略規(guī)劃、做報(bào)表,、打電話拜訪那家你想談下來的“財(cái)富500強(qiáng)”公司等等,，這些才是對企業(yè)增長真正重要的事。...
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幫助你的員工加薪的五個(gè)方法
1. 高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下,，你也許沒有能力為員工加薪,。但是幫助他們的辦法還是有的。首先,，作為領(lǐng)導(dǎo)者,，缺乏果斷的執(zhí)行力會(huì)讓員工的腰包癟下很多。如果他們在下班時(shí)間離開時(shí)總有一種開小差的感覺,，你就會(huì)讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護(hù)費(fèi),，要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外,，工作壓力以及飲食不規(guī)...
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