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精英依然主宰世界
透過寢室的窗戶,，我能看到抗議的人群,。約翰?哈佛雕像前的帳篷上掛著這樣的標(biāo)語：“大學(xué)校門應(yīng)向99%的人敞開！”,、“占領(lǐng)哈佛”抗議活動是為聲援更大規(guī)模的“占領(lǐng)運(yùn)動”而舉行的,，目的是將學(xué)生從政治派別中分離出來。一位自稱屬于“自由派”的朋友說：“真是可笑,。哈佛大學(xué)（Harvard）之所以特殊可不是因為隨便一...
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雅虎依然強(qiáng)悍
這家公司最近受到了不小的打擊，但特里?塞梅爾仍然對戰(zhàn)勝谷歌,、YouTube 和 MySpace 充滿信心作者: Adam Lashinsky對雅虎（Yahoo）首席執(zhí)行官特里?塞梅爾（Terry Semel）來說,，成為《財富》100 家增長最快公司的冠軍后的那一年，日子并不好過,。7 月份,，他在宣布公...
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軟件依然通吃世界
《財富》頭腦風(fēng)暴技術(shù)大會（7月22-24日在美國科羅拉多州阿斯彭舉行）定期將最優(yōu)秀的科技創(chuàng)新人才聚集一場?！敦敻弧穼⒚恐芫劢挂幻c會者,，讓他/她給出自己對商業(yè)、技術(shù)以及企業(yè)家精神的獨特見解,。這次我們請了瑞爾登商務(wù)公司（Rearden Commerce）董事長兼首席執(zhí)行官帕特里克?格雷迪,，請他回答10...
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高盛依然風(fēng)險重重
過去一年，高盛（Goldman Sachs）管理層一直在試圖重塑公司形象,，讓這家總是被視為華爾街流氓的公司看起來不再像過去那么風(fēng)險重重,。不過，美國聯(lián)邦儲備委員會（Federal Reserve,，簡稱：美聯(lián)儲）看來似乎并不相信,。周四收盤后，我們會對美聯(lián)儲的想法有更清楚的認(rèn)識,，屆時這家銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)將發(fā)...
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高盛對經(jīng)濟(jì)依然謹(jǐn)慎
這家投資公司為謹(jǐn)慎行事持有了大量現(xiàn)金,，但有些人質(zhì)疑其是否能持續(xù)第一季度的強(qiáng)勁表現(xiàn)。作者：Colin Barr假如說金融部門已經(jīng)度過了最困難的時期,，你從高盛（Goldman Sachs）的說法中肯定聽不出這一點,。這家總部位于紐約的投資公司于周一上午公布了第一季度的利潤為18億美元,，隨后該公司利用此盈利...
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到美元依然堅挺的地方去
你個人財富的縮水并不意味你的旅行計劃也該縮水。再見了,，米蘭,！我來啦，馬拉喀什,！作者：CHRIS REDMAN你用不當(dāng)外匯交易員就能注意到國外的情況有點不對勁兒,。從巴黎 1,000 美元一晚的“廉價”酒店到羅馬 400 美元一頓的匹薩晚餐，國際旅行已經(jīng)成了一件敗興的事,。但盡管美元處境可憐,，仍有許多國家...
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2015年中國能主宰世界500強(qiáng)嗎？
權(quán)威主榜單 · [最新]世界500強(qiáng)公司排名· [解讀]關(guān)于500強(qiáng)你不知道的12件事· [組圖]世界500強(qiáng)前25家公司巡禮聚焦中國 · [綜述]中國公司的亮點與隱憂· [榜單]95家中國上榜公司完整名單· [展望]2015年中國能主宰500強(qiáng)嗎,？· [特輯]世界500強(qiáng)上的16顆中國新星· 數(shù)據(jù)...
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外匯理財前景依然看好
特約作者：林揚(yáng)國內(nèi)股票和房地產(chǎn)市場表現(xiàn)不如人意，而人民幣兌美元升值頻頻見報,。那么,，外匯理財何去何從？資本市場對人民幣升值的看法按貨幣匯率決定方面的利率平價理論,，兩國間的貨幣匯率取決于兩種貨幣的利率走向,。美聯(lián)儲緊急降息 75 基點之后，中美利差就此出現(xiàn)“倒掛”局面,。聯(lián)邦基金利率由之前的 4.25% 降...
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戴爾模式依然有效
作者: 王亦丁想象一下,，如果沒有戴爾，PC 行業(yè)的商業(yè)模式會變成怎樣,？在過去 20 年間,，邁克爾?戴爾（Michael Dell）和凱文?羅林斯（Kevin Rollins）這一搭檔，創(chuàng)造了一個年銷售收入 559 億美元的 PC 公司,。他們依靠樸素的商業(yè)理念和強(qiáng)大的執(zhí)行力重塑了 20 世紀(jì)的 PC ...
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那些讓精英成為精英的話
從首席執(zhí)行官到新聞記者再到政治家,，今年《財富》全球40位40歲以下商業(yè)精英榜單上云集了各行各業(yè)不安于現(xiàn)狀的卓越的創(chuàng)新者。為了進(jìn)一步了解他們是如何走上成功之路的,，我們請他們分享了一些對他們幫助頗深的職業(yè)建議,，包括如何克服障礙，成長為更好的領(lǐng)導(dǎo)者,。這些建議可能來自導(dǎo)師,、老板和公眾人物，也許最有用的還是來...
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