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這家公司調(diào)整產(chǎn)品配方,，卻不愿分享結(jié)果數(shù)據(jù)
美國政府需要一個(gè)關(guān)鍵問題的答案，或許只有雷福德·布朗博士能夠回答：遏制美國阿片類藥物蔓延方面,，新款止痛藥奧施康定到底起沒起作用,？布朗是肯塔基大學(xué)的疼痛治療專家，針對重新配置成分以防止吸食和注射的阿片類藥物,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的外部專家小組為美國食品與藥品管理局（FDA）提供咨詢?，F(xiàn)在只有一個(gè)問題：生產(chǎn)奧施康定...
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限電下的“果鏈”上市公司：供應(yīng)影響不大
“限電”對的影響仍在持續(xù)，截至9月29日,，已有20多家上市公司發(fā)布了受限電影響的公告,。多家“果鏈”公司回應(yīng)稱因“限電”調(diào)整了生產(chǎn)工作外，大部分上市公司表示,，暫未接到限電通知或者限電影響在可控范圍,，工廠生產(chǎn)、出貨均正常進(jìn)行,。...
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最愿意與中國分享或轉(zhuǎn)讓技術(shù)的公司
排序公司名稱1上海大眾汽車有限公司2摩托羅拉（天津）電子有限公司3上海通用汽車有限公司4一汽大眾汽車有限公司5上海貝爾有限公司6廣州本田汽車有限公司7西門子（中國）有限公司8愛立信（中國）有限公司9可口可樂（中國）飲料有限公司10廣州寶潔有限公司...
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你不“分享”,，他不“分擔(dān)”
《財(cái)富》（中文版）-- 作為企業(yè)家的“球童”,、“陪練”,，我的一個(gè)重要職能，是充當(dāng)“垃圾桶”：讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒,?；仡櫺〗Y(jié)，感覺這些年來我聽到最多的,，就是老板對公司高管在工作主動(dòng)性,、能動(dòng)性方面的抱怨。去年某個(gè)時(shí)間患上了“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥”之后，企業(yè)家對高管在這方面的抱怨更多更兇...
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“這是我唯一的秘密”：14位企業(yè)家分享墮胎經(jīng)歷
萊斯利·施羅克是一位天使投資人,，也擔(dān)任Maven和Alife等女性健康企業(yè)的顧問,。施羅克是《顛顛撞撞：現(xiàn)代懷孕指南》（Bumpin': The Modern Guide to Pregnancy）的作者。圖片來源：COURTESY OF LESLIE SCHROCK美國最高法院（Supreme Co...
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在中國市場打拼的“平民皇后”
圖片提供：百勝中國哈蘭?山德士感覺糟透了,。他把沾滿了油漬的白色圍裙解下來,，想不通自己的壞日子何時(shí)才是頭。自打6歲喪父,，自己好像就沒交過幾個(gè)好運(yùn),。農(nóng)夫、士兵,、火車鍋爐工,、保險(xiǎn)推銷員、律師……這么多職業(yè)竟沒一個(gè)能容得下他,。眼看明年就到了該知天命的年紀(jì),，自己也難得在一間立在加油站邊上的小餐廳里覓得了出路—...
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烹飪達(dá)人的隔離期：分享美食、分享快樂
薩曼·諾斯拉特的職業(yè)是為他人烹飪美食,，并憑借烹飪教學(xué)走紅。現(xiàn)在,，她正嘗試用更適合居家隔離的方式,，繼續(xù)傳授烹飪知識(shí)，并讓自己保持淡定,。諾斯拉特還是一位暢銷書作家,，也是奈飛紀(jì)錄片《鹽、脂肪,、酸和熱量》的主持人,。 “我真得快要精神錯(cuò)亂了。我的身體完全沒有問題,，我非常榮幸,，這一點(diǎn)我也很清楚。但精神上,，我?guī)缀?..
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不愿過勞死,，厘清怎么活
真正關(guān)愛自己的企業(yè)家,，還需要從心理乃至無意識(shí)層面對自己施行“再教育”：在勒住自己的成就欲的同時(shí),，有意識(shí)地培養(yǎng)和發(fā)展與影響動(dòng)機(jī)、親和動(dòng)機(jī)有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)行為,。這些年來,，有關(guān)“過勞死”的報(bào)道不絕于耳,，聽得有點(diǎn)麻木了。然而,，當(dāng)一個(gè)與我“同窗”數(shù)年,、情投意合的企業(yè)家突然因?yàn)檫^勞而離去的消息傳來時(shí)，我還是受到了刺激...
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不愿過勞死,，厘清怎么活
真正關(guān)愛自己的企業(yè)家，還需要從心理乃至無意識(shí)層面對自己施行“再教育”：在勒住自己的成就欲的同時(shí),，有意識(shí)地培養(yǎng)和發(fā)展與影響動(dòng)機(jī)、親和動(dòng)機(jī)有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)行為,。這些年來,，有關(guān)“過勞死”的報(bào)道不絕于耳，聽得有點(diǎn)麻木了,。然而,，當(dāng)一個(gè)與我“同窗”數(shù)年、情投意合的企業(yè)家突然因?yàn)檫^勞而離去的消息傳來時(shí),，我還是受到了刺激...
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思科CEO分享：打造最適宜工作公司的秘密
《財(cái)富》每年都會(huì)評選出美國最適宜工作的100家公司榜單,。在今年與去年的榜單中，思科（Cisco）都奪得了第一名桂冠,。在疫情爆發(fā)的特殊時(shí)期,，這份榮譽(yù)的意義遠(yuǎn)超以往。在迅速變化的環(huán)境中,，幾乎所有公司都面臨著極大挑戰(zhàn),，勞動(dòng)者們也陷入了前所未有的困境。而以思科為首的一些公司,，不僅憑借能力在逆境之下保持了良好...
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