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中國本土人才不再視知名跨國外企為唯一選擇
Feliz Solomon 2017-01-24 05:302016年5月23日中國北京3W咖啡館,，互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)雇員在電腦前工作,。在與跨國外企爭奪國內(nèi)一流人才的競爭中,，中國本土企業(yè)一度處于劣勢,，而新調(diào)查顯示,，這些本土企業(yè)開始迎頭趕上,。美國財(cái)經(jīng)新聞稱,，貝恩和領(lǐng)英中國共同發(fā)布的一篇新報(bào)道指出,，在中國，本土企業(yè)90%的區(qū)域職務(wù)都由中國人擔(dān)任,，而在跨國企業(yè),，這一比...
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外企如何應(yīng)對(duì)人才流失？
Jennifer Alsever 2013-05-17 11:22去年,，肯特?凱德爾接管了倫敦管理咨詢公司控制風(fēng)險(xiǎn)集團(tuán)（Control Risks）的亞洲業(yè)務(wù)，他知道自己肯定會(huì)遇到大麻煩,。在前六個(gè)月里,，凱德爾坐在位于上海的辦公室里,，至少聽四位高管講過同樣的故事：競爭對(duì)手打算以三倍的薪酬聘用他們。這四位高管后來都離開了公司,，這讓凱德爾不堪重負(fù),。他不得不尋找熟悉當(dāng)?shù)厥?..
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中美角力下，并購重組成為中國股市“顯學(xué)”
劉蘭香 2025-01-13 05:00圖片來源：視覺中國中國證監(jiān)會(huì)于2024年9月發(fā)布“并購六條”之后短短兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，并購重組相關(guān)概念股的平均漲幅超過了50%，而且誕生了十余只翻倍股,。并購重組這次火熱,，是又一次短暫喧囂還是長期蛻變的起點(diǎn)？對(duì)比過往中國股市出現(xiàn)過的并購重組寬松周期,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這次有一個(gè)明顯的不同點(diǎn)：隨著唐納德·特朗普再次...
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海外拓展：本土化打造人才鐵軍
周樂達(dá) 2011-11-04 09:36上周,，在前沿戰(zhàn)略集團(tuán)（Frontier Strategy Group）組織的高管圓桌會(huì)議上，一家大型工業(yè)公司國際業(yè)務(wù)部的主管與來自不同企業(yè)的20多位高管分享了大家感同身受的一個(gè)觀點(diǎn)：從全球來看,，當(dāng)?shù)厝瞬诺母吡魇食蔀樽璧K企業(yè)在海外市場實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁發(fā)展的主要因素,。力求拓展海外市場的中國企業(yè)必須注意，為了避...
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優(yōu)衣庫被中國消費(fèi)者拋棄了嗎,？
精選 2022-01-18 02:001月14日，日本服飾品牌優(yōu)衣庫母公司迅銷集團(tuán)發(fā)布2022年一季度財(cái)報(bào),。財(cái)報(bào)中特別提到,，優(yōu)衣庫和姊妹品牌GU在其長久以來倚重的日本及大中華地區(qū)，錄得收益及經(jīng)營溢利的集體下降,。迅銷恐怕不得不承認(rèn),，其在中國市場所處的競爭環(huán)境已發(fā)生變化，而這些變化直接影響著其業(yè)績表現(xiàn),。...
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2007年中國卓越雇主
林杰文 2007-11-01 08:00特約作者：林杰文在中國,，所有的公司都希望成為“最佳”，所以我們到處可以看到“最佳的質(zhì)量”,、“最佳的服務(wù)”,、“最物超所值”這樣的口號(hào)。還有些公司用優(yōu)美的形容詞來形容自己的產(chǎn)品：比其他公司更強(qiáng),、更快,、更優(yōu)質(zhì)、更美味,、更健康,。然而，隨中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長，爭當(dāng)“最佳”的競爭也更為激烈,。在過去四年中,，平均每...
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27歲華裔小伙一戰(zhàn)成名，打造出美國新冠最準(zhǔn)預(yù)測模型
精選 2021-02-23 01:30僅用一周時(shí)間打造的新冠預(yù)測模型,，準(zhǔn)確度方面碾壓那些數(shù)十億美元、數(shù)十年經(jīng)驗(yàn)加持的專業(yè)機(jī)構(gòu),。他就是Youyang Gu,，年僅27歲的他，被彭博評(píng)價(jià)為“新冠病毒數(shù)據(jù)超級(jí)明星”,。...
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中外企業(yè)應(yīng)對(duì)流感調(diào)查
黃翔 2006-11-01 08:00作者：黃翔美世公司（Mercer）的一項(xiàng)有關(guān)中國大中型企業(yè)應(yīng)對(duì)流感的調(diào)查顯示,，中國本土企業(yè)在流感風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)措施兩個(gè)方面均落后于跨國公司。調(diào)查主要圍繞企業(yè)流感預(yù)防的三個(gè)問題: 針對(duì) H5N1 禽流感病毒和潛在的流感大規(guī)模流行風(fēng)險(xiǎn),，企業(yè)是否制定了應(yīng)對(duì)計(jì)劃,；是否對(duì)員工進(jìn)行了知識(shí)培訓(xùn)；針對(duì)冬春季節(jié)性流感...
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GE醫(yī)療：從本土化到國產(chǎn)化
徐曉彤 2023-07-11 05:00GE 醫(yī)療全球副總裁,、中國總裁兼首席執(zhí)行官張軼昊,。圖片來源：COURTESY OF GE HEALTHCARE早在上任GE醫(yī)療全球副總裁、中國總裁兼首席執(zhí)行官的職位之前,，張軼昊便聽說了GE醫(yī)療公布的拆分意愿,。因而當(dāng)2021年拆分計(jì)劃正式公之于眾時(shí)，他已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備,。他認(rèn)為,，能夠直接參與到通用電氣...
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2005年中國卓越雇主
Jim Leininger 2005-11-01 08:00作者: Jim Leininger在中國經(jīng)營的人一定非常清楚: 要在中國取得成功,，不僅僅需要恰當(dāng)?shù)膽?zhàn)略或商業(yè)流程,，實(shí)施戰(zhàn)略的能力同樣重要。中國的人員流失率及薪資增長處于亞太地區(qū)的最高水平,。不僅如此,，中國的高級(jí)管理人通常將與人力資源相關(guān)的問題列為他們最重要的問題之一。所以,，對(duì)于那些希望在中國快速發(fā)展的...
