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提高人力資源管理效能的秘訣
財(cái)富中文網(wǎng) 2008-10-31 08:00編者按：針對讀者提出的涉及管理方面的問題，本刊編輯部邀請專家予以解答,。讀者也可以在本刊的網(wǎng)站（jeqc.cn）上獲取本欄目的內(nèi)容,。如有建議或有意參與，請通過 [email protected] 與欄目編輯聯(lián)系,。本期回答問題的專家是埃森哲大中華區(qū)副總裁兼人才與組織績效管...
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在危機(jī)中管理人力資本
吳福民 趙承軍 2009-06-12 08:562008年中國上市企業(yè)人力資本影響力研究帶來的啟示特約作者：吳福民 趙承軍當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢給企業(yè)帶來了前所未有的壓力,，許多企業(yè)將削減人工成本作為縮減成本的重要手段之一。但縱觀以往的國際經(jīng)濟(jì)危機(jī),，許多企業(yè)采用武斷的“一次性”縮減方式并不能帶來有效的成本節(jié)約,，甚至由于缺乏有效的員工激勵(lì)和保留措施而引發(fā)...
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什么？HR都轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析師了,？
王茜,、段祎辰 2019-08-21 05:30近年來企業(yè)最高層的核心關(guān)注點(diǎn)已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化和轉(zhuǎn)向,。十年前,，管理層更多聚焦在創(chuàng)造營收（topline）上，例如如何拓展新市場,、如何快速實(shí)現(xiàn)營收翻番,、是否進(jìn)行收購交易、是否上市等,。但是,，最近幾年，我們明顯觀察到如上的粗放式的跑馬圈地需求已經(jīng)不再是主流,，而轉(zhuǎn)向如何實(shí)現(xiàn)降本增效的精益化和精準(zhǔn)化管理,。...
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外商投資：如何應(yīng)對人力資源管理挑戰(zhàn)
林杰文 2004-05-01 08:00特約作者：林杰文財(cái)富（中文版）年度“外商投資調(diào)查”的結(jié)果顯示，在外資企業(yè)面臨的諸多壓力中,，來自人力資源管理的挑戰(zhàn)僅次于“更激烈的競爭環(huán)境”,，與其它挑戰(zhàn)相比，則是同樣甚至更加嚴(yán)峻,。我們認(rèn)為,，在中國運(yùn)營的外資企業(yè)必須把人員管理放在高度優(yōu)先的地位，才能在這個(gè)充滿活力的環(huán)境中取勝,。以下,，我們將從人力資源的角...
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維秘回歸，性感不再,？
精選 2021-06-25 07:00近日,，維密秀宣布將在2022年回歸,，但不再有維密天使。以后我們在維密舞臺上見到的,，不再是外表出眾的超模,，而是全球各行各業(yè)的女性代言人講述自己的故事和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)以性感馳名的內(nèi)衣品牌不再以完美身材為標(biāo)簽,，這會是一個(gè)好的轉(zhuǎn)型嗎,？ ...
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時(shí)間零：面向度秘優(yōu)化
熊偉 2015-09-15 05:259月8日舉行的百度大會發(fā)布了機(jī)器人助理度秘。如何得到度秘垂青,，是商家未來的關(guān)鍵問題,。度秘具備面向APP開放的接口，這意味著未來度秘可能像搜索框一樣常見,?？紤]到移動(dòng)設(shè)備更適宜用語音發(fā)起搜索，度秘甚至?xí)人阉骺蚋Ｒ姟绻让厥且粋€(gè)人,，她（他）將是世界上最忙的一位,，就像電影《她》里同時(shí)與641個(gè)人談戀...
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這7個(gè)習(xí)慣讓你成為高效能自由職業(yè)者
Sarah Max , Money 2016-06-17 05:30十幾年前剛開始自己單干時(shí),，我就下決心不做傳統(tǒng)意義上的自由職業(yè)者。我每天早早起床,，洗澡換衣服,，然后在桌前認(rèn)真工作。沒有工作的時(shí)候,，我就強(qiáng)迫自己想想新點(diǎn)子,，認(rèn)識新編輯等等。而今,，一開始建立的好習(xí)慣讓我受益匪淺,，我真正享受到從事自由職業(yè)的快樂。清晨,，我穿著睡衣完成一些最耗腦子的工作,。白天抽時(shí)間長跑，即使要...
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便攜式高效能計(jì)算機(jī)非常成功
財(cái)富中文網(wǎng) 1998-08-09 08:00筆記本型計(jì)算機(jī)已成為在亞洲做生意的重要工具,。本文介紹世界最新型的便攜式計(jì)算機(jī),。筆記本型計(jì)算機(jī)從作為簡陋的移動(dòng)式計(jì)算機(jī)以取代臺式計(jì)算機(jī)到成為功能齊全而可與PC機(jī)競爭的對手已經(jīng)過一段不斷的路程,?？梢苿?dòng)的方便性再加上可與臺式?PC?機(jī)相比的處理能力和功能，推動(dòng)這些便攜式強(qiáng)大機(jī)器成為提高商業(yè)生產(chǎn)率和進(jìn)行通信...
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衡量人力資源
財(cái)富中文網(wǎng) 2001-02-01 08:00英國石油巨頭──英國石油─阿莫科公司（BP Amoco）每個(gè)季度都要繪制出公司各種“人力”目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)展情況,，這是一些量化的業(yè)績評定指標(biāo),，如創(chuàng)新精神、相互信任與尊重程度,、團(tuán)隊(duì)合作精神與多樣化等,。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業(yè)一樣，英國石油─阿莫科認(rèn)識到,，在人力資源利用方面的成功與公司在收...
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衡量人力資源
財(cái)富中文網(wǎng) 2001-02-01 08:00英國石油巨頭──英國石油─阿莫科公司（BP Amoco）每個(gè)季度都要繪制出公司各種“人力”目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)展情況,，這是一些量化的業(yè)績評定指標(biāo)，如創(chuàng)新精神,、相互信任與尊重程度,、團(tuán)隊(duì)合作精神與多樣化等。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業(yè)一樣,，英國石油─阿莫科認(rèn)識到,，在人力資源利用方面的成功與公司在收...
