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神秘公司將美國文化引入中東
Beth Kowitt 2013-05-17 07:44戴維·奧弗頓（David Overton）非常重視參加他的每一家餐廳的開業(yè)儀式。自從35年前他在貝弗利山創(chuàng)辦奶酪蛋糕工廠餐廳（Cheesecake Factory）以來,，只有數(shù)家餐廳在開業(yè)時不在他的慧眼注視之下,。所以沒人感到奇怪，奧弗頓決定跨過半個地球,，來到科威特城,，參加他的第160家奶酪蛋糕工廠餐...
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奧運會背后的神秘科技公司們
楊安琪 2024-08-12 07:49人工智能正在入侵所有行業(yè)，當然奧運會也不能例外,，巴黎已經(jīng)成為諸多大公司的技術試驗場,。早在今年4月19日，國際奧委會就在倫敦發(fā)布了《奧林匹克AI議程》,。奧委會主席托馬斯·巴赫（Thomas Bach）就表示：“我們必須成為變化的領導者,，而不是變化的對象?！彼麖娬{，應該在奧運會運營過程中更好發(fā)揮人工智能...
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沙漠中,，一座神秘娛樂帝國正在崛起
Vivienne Walt 2021-08-23 03:30圖片來源：TIM MCDONAGH當時正值利雅得（Riyadh）炎熱的夏末，氣溫高達110華氏度（約43.33攝氏度）,。在位于沙特阿拉伯首都的一間交誼廳內，動畫工作室Myrkott的制片人和高管向一群嘰嘰喳喳的演員,、插畫家和工作人員發(fā)放著比薩和沙拉,。然后，他們將目光投向了大屏幕電視,，準備查看一下Ne...
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惠普引入酷元素
Jon Fortt 2008-05-30 07:06作者：Jon Fortt1991年,，當命運呼喚拉哈爾?蘇德(Rahul Sood)的時候,，他正在卡爾加里的一家地毯商店上班,。一位顧客看到他在柜臺旁邊修電腦，善意的建議他把技術用到電腦生意上,。蘇德從萬事達卡上借了1500美元,，開創(chuàng)了Voodoo PC公司,，購買高端的零部件，為當?shù)氐氖吞烊粴夤窘⒐?..
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文化地標了嗎？
廖敏 2016-02-23 10:36近來流連過三個城市的三家書店,，讓人恍惚置身于一席流動的盛宴，一場不落幕的狂歡,。分別是蘇州的誠品，上海的無印良品書店和成都的方所,。作為臺北文化地標,，誠品早已超越書店成為一個傳奇,，安然等待眾生前往頂禮膜拜,。在今天及可見的未來,，誠品依然會是廣大大陸中青年赴臺旅行的標配行程。從8年前應邀落戶蘇州,，到2015...
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中疾控專家：武漢最初疫情存在冷鏈引入病毒可能
精選 2021-08-31 09:00近期在北京接受中新社等媒體采訪時,，中國疾控中心中國現(xiàn)場流行病學培訓項目主任馬會來表示,，2020年發(fā)生在武漢華南海鮮市場的新冠肺炎疫情存在由冷鏈產品引入病毒的可能,。此后，中國多地發(fā)生的數(shù)起本土疫情的溯源調查結果也反復證實,，新冠病毒能夠通過冷鏈運輸途徑實現(xiàn)遠距離傳播,。...
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愜意茶文化
Megan Erickson 2009-09-03 05:17在朋友們的幫助下，一名企業(yè)家開創(chuàng)出了讓人流連忘返的空間作者：Megan Erickson(Fortune Small Business) -- 沙莫瓦茶吧（Samovar Tea Lounge）是舊金山一家有著三間茶館的連鎖店,，在那你找不到無線網(wǎng)絡,，也找不到涂滿本地新聞和廣告的宣傳板。該企業(yè)CEO杰...
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打造卓越公司文化的5種方法
Josh Bersin 2016-04-15 05:30人力管理好的組織比同行業(yè)其他組織更加出色,。德勤的全球人力資本趨勢2016年研究發(fā)現(xiàn)了在當今成功建設一家興盛組織的5個關鍵要素,。它們是：1,、目標明晰,、有功則賞,。人們想知道,，他們負責什么，如何被評估,。表現(xiàn)好的組織設定明晰目標,，分配職責，定義成功,。員工受獎的員工不是因為職位，而是業(yè)績,。如果有功必賞成為公司...
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領導力是文化的體現(xiàn)
李全偉 2010-04-02 08:52千人千面,。不同的企業(yè)家眼里，有不同的領導力,。神州數(shù)碼控股有限公司（以下簡稱神碼）主席兼首席執(zhí)行官郭為說，“一個公司的領導力首先是企業(yè)文化的體現(xiàn),。優(yōu)秀的領導力,，首先看企業(yè)文化有沒有號召力,。”神碼起源于聯(lián)想集團,，后來單獨分拆出來,，現(xiàn)在是一家 IT 服務提供商。神碼的業(yè)務主要是 IT 規(guī)劃,、流程外包,、應用...
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泰禾集團引戰(zhàn)或致控制權變更，神秘“白衣騎士”將搭救
精選 2020-05-14 09:07不斷尋求自救的泰禾集團,，或將迎來神秘“白衣騎士”搭救,。5月13日晚間，泰禾發(fā)布公告稱,，控股股東正在籌劃引入戰(zhàn)略投資者,，相關交易可能導致公司控制權變更；本次引入戰(zhàn)投尚處于籌劃階段,，未簽署相關股權轉讓協(xié)議或合作框架協(xié)議,，尚存在不確定性。 泰禾透露,，本次擬引入的戰(zhàn)略投資者主要經(jīng)營業(yè)務中包含房地產業(yè)務,。而...
