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  • HR by Twitter

    財(cái)富中文網(wǎng) 2009-08-27 01:41

    How social media can help you find talentBy David Koeppel(Fortune Small Business) -- BreakingPoint Systems, a company that provides tools for testing ...

  • 馬斯克是個好HR

    精選 2021-03-01 06:00

    馬斯克的神奇之處則在于,,在他創(chuàng)業(yè)屢戰(zhàn)屢勝的背后,,他總能找到一群天才同事,,將他們的能力發(fā)揮到極致。馬斯克多次強(qiáng)調(diào)過自己招人不看學(xué)歷,,只在乎能力,;身體卻很誠實(shí),只招精英中的精英,。...

  • 方威

    《財(cái)富》(中文版) 2011-04-30 08:00

    排名:?13公司: 方大集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司職位: 董事局主席年齡: 38歲由方威掌舵的方大集團(tuán)成立逾10年,,營業(yè)收入超過100億,涉及炭素,、鋼鐵,、化工、醫(yī)藥等四大行業(yè),,其中炭素產(chǎn)量居亞洲第一,、世界第三,汽車彈簧鋼產(chǎn)銷量占全國的60%,。...

  • 易之生生

    胡泳 2011-03-10 01:29

    人人盡知《周易》是一部“變化之書”,,但它也是一部“生命之書”?!断缔o》說“天地之大德曰生”,,又說“生生之謂易”?!吧笔恰吨芤住返暮诵母拍钪?,天地以化生萬物為最偉大的德行。朱謙之先生在《周易哲學(xué)》一書中贊頌“生”之偉大,,并指出:“生之真意義,,就是變化?!敝熘t之強(qiáng)調(diào)本體的“變”,,但他的學(xué)說中更有意思...

  • 易有大恒

    胡泳 2010-04-02 08:52

    《帛書· 系辭傳》曰:“《易》有大恒,是生兩儀,,兩儀生四馬,,四馬生八卦,八卦生吉兇,,吉兇生大業(yè),。”在傳世本中,,《系辭傳》中的這段話為:“《易》有太極,,是生兩儀,兩儀生四象,四象生八卦,,八卦定吉兇,,吉兇生大業(yè)?!薄疤薄按蟆惫磐?,無需多說。帛書本中的“恒”字,,有沒有可能是“極”的誤寫呢,?這也不能完全排...

  • 變 易

    胡 泳 2010-03-12 08:00

    說到變易,它在三個含義中首當(dāng)其沖,,《易》的英文譯名就是 The Book of Changes(《變化之書》),。這種變易的精神,既潛在地體現(xiàn)在《易》的每一卦,、每一爻中,,又被明確地與“通”聯(lián)系在一起加以詮釋(至今漢語中仍有“變通”一詞)。作《易》之宗旨,,就是要告訴人們:天地萬物是時刻變化的,要通過認(rèn)識...

  • 《易》之涵義

    胡 泳 2010-01-11 08:00

    作者:胡 泳研究《易經(jīng)》,,首先接觸到的一個字就是“易”,。《易》之“易”到底包含多少含義呢,?這是個關(guān)鍵性的問題,,因?yàn)椤耙住彪m一字,但其蘊(yùn)含之廣可以說包含全經(jīng),,是整部經(jīng)書中“一字多義”的文字特點(diǎn)的典型代表,。根據(jù)《說文解字》,“易”共有三種說法:蜥易為易,,日月為易,,易字從勿。許慎在解釋“易”字時說:“易,,...

  • 《易》之涵義

    胡 泳 2010-01-11 08:00

    作者:胡 泳研究《易經(jīng)》,,首先接觸到的一個字就是“易”?!兑住分耙住钡降装嗌俸x呢,?這是個關(guān)鍵性的問題,因?yàn)椤耙住彪m一字,,但其蘊(yùn)含之廣可以說包含全經(jīng),,是整部經(jīng)書中“一字多義”的文字特點(diǎn)的典型代表。根據(jù)《說文解字》,“易”共有三種說法:蜥易為易,,日月為易,,易字從勿。許慎在解釋“易”字時說:“易,,...

  • 未來職場:讓我們向HR說再見,?

    Rick Wartzman 2015-05-07 05:25

    德勤會計(jì)師事務(wù)所最近披露稱,,該公司重新設(shè)計(jì)了績效管理方法,,以期完善這個每年耗時近200萬個小時但效果不佳的管理流程。這家專業(yè)服務(wù)巨頭表示,,新制度將包含的內(nèi)容,,以及將要舍棄的內(nèi)容,可能會讓人們感到吃驚,。然而,,與“內(nèi)容”同樣值得注意的,是“誰”來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,。德勤計(jì)劃以一種更大的緊迫感,,向每個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者...

  • HR急需一次大革命

    Gary Hamel 2013-05-06 08:01

    我們大多數(shù)人都可以輕而易舉地舉出幾個下面這樣的例子,有些公司未能全力以赴抓住重大的發(fā)展機(jī)遇【比如英特爾(Intel)之于移動設(shè)備芯片】,,原有業(yè)務(wù)難以為繼但卻拖延不決【比如柯達(dá)(Kodak)之于數(shù)字?jǐn)z影】,,難以割舍鐘愛但日漸衰亡的策略【比如通用汽車(General Motors)之于過于龐大的品牌組合...

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