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富士康回應：出勤獎金最高100元/天
據(jù)紅星新聞,，記者從富士康航空港廠區(qū)相關員工處得知,，離開園區(qū)的人大部分是短期工，“正好最近三個月的返費（短期工的獎金）到期,?！蹦壳埃簧俣唐诠と艘呀浄祷丶亦l(xiāng),，有的還留守園區(qū),。富士康負責人表示，自10月19日起,，對正常出勤且符合防疫要求的所有員工發(fā)放50元/天的出勤激勵獎金,，其中iDPBG事業(yè)群10月2...
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鄭州富士康現(xiàn)狀：薪資翻倍留“老人”招新人
為了留下更多員工保證生產，11月1日起,，富士康開始了新一輪的補貼加碼。自10月中旬以來,，補貼已經從每天50元不斷加碼至100,、200元，目前來到了每天400元的高位,。如此高薪補貼主要是由于園區(qū)因疫情防控等原因導致產線減員嚴重,。一份內部招聘信息顯示，富士康開出最高每小時65元的高價招募小時工,，比旺季3...
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騎手何以走極端,？每月出勤少于26天就罰兩百
在“騎手猝死”事件后,，餓了么的處理方式顯然更加成熟,。事后第一時間回應“治療及相關費用已由餓了么支付”，并明確表示“嚴禁合作機構以任何理由拖欠騎手配送費用”,。而在外包模式下,，餓了么、美團通過與第三方代理商合作,將騎手招聘及管理外包出去,。但無論是眾包還是外包,，騎手與平臺都沒有勞動關系。記者以騎手的身份應...
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吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習,，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域,。就廣大企業(yè)應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權的專家,。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官,。這家公司的軟件,，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費者,，也就是營銷人員口中的“千禧一代”,，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團。多年來,，他們一直認為這些年輕人追求的是最新酷車,，哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在,，這種情況似乎正在發(fā)生變化,。從東京到芝加哥，再到柏林,，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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Model Y,，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元,，下調了14.81萬元,，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,，下調了16.51萬元,，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產化,，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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騰訊、字節(jié)跳動爭端再起,，一天內大戰(zhàn)三回合
2月2日,，騰訊和字節(jié)跳動這對“老冤家”掀起了一場你來我往的口水戰(zhàn),。第一回合——抖音起訴騰訊壟斷；第二回合——騰訊回應：相關指控純屬失實,；第三回合——抖音再發(fā)聲明稱,，騰訊封禁抖音等相關產品達三年之久，且用戶數(shù)據(jù)不應該成為騰訊公司的“私產”,。...
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知名投資者表示,，遠程辦公確實發(fā)揮了作用，但有“欺騙性”
保羅·格雷厄姆認為遠程辦公存在問題,。圖片來源：GUY CALAF/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES雖然有關遠程辦公和恢復現(xiàn)場辦公命令的激烈爭論仍在繼續(xù)，但一位風險投資者卻看到了部分問題所在,。2005年,，保羅·格雷厄姆參與創(chuàng)建了一家硅谷初創(chuàng)公司Y Combinator，該公司對Ai...
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特斯拉國產Model Y 將于4月1日漲價
從特斯拉中國內部獲悉,，特斯拉即將在4月1日官方漲價,，Model Y車型售價調高5000元人民幣；同時,，現(xiàn)行的8000元官方現(xiàn)車保險補貼政策,、最高10000元的車漆減免政策也將在3月31日到期。本次調價實際漲價幅度最高達2.3萬元,。...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經濟衰退
1998年,，當我大學畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么,。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人）,，我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約,，租一間房子并且找一份工作,，迅速地開始自己的新生活,，我認為這么做完全是我的份內之事,。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒,，我做...
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