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10個(gè)技巧助你招到頂級(jí)開發(fā)人員
聰明的創(chuàng)業(yè)者都知道，一家公司是成功獲得融資并推出產(chǎn)品，還是默默飲下失敗的苦酒,，關(guān)鍵在于是否擁有一流的團(tuán)隊(duì)。在組建團(tuán)隊(duì)時(shí),，招聘開發(fā)人員可能是最棘手的任務(wù)之一,，對(duì)程序編碼一竅不通的創(chuàng)業(yè)者，在這方面更是如同盲人摸象一般,。筆者近期采訪了Toptal公司CEO塔索?杜瓦爾,。Toptal是一個(gè)由工程師創(chuàng)辦的工程...
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3招讓你避免招到差員工
招聘是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，尤其是在較小的公司,。引入一位新員工,，就是像給家庭增添了一位新成員，特別是在有著強(qiáng)大文化的公司,?？墒牵谛聞?chuàng)企業(yè),，你經(jīng)常沒有搞多次面試的余地,。你有活要找人干，所以必須快速招聘,。盡管如此,，還是有三個(gè)方法讓你從個(gè)人和職業(yè)方面對(duì)應(yīng)聘者做出有效的評(píng)估。1,、評(píng)估文化適應(yīng)性先要理解你的企業(yè)的目標(biāo),，...
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想招到好員工，別用太多術(shù)語
報(bào)紙上的各種招聘信息,，可看出求職和求職過程。如果招聘廣告里刪除辦公室術(shù)語,，有助于雇主找到條件更好的候選人,，也可簡(jiǎn)化求職流程。YinYang—Getty Images很多人認(rèn)為,，新一年到來比較合適跳槽,，所以1月也是一年里招聘人員和求職者最忙碌的時(shí)候。雖然很多雇主清楚想招怎樣的人,，但描述崗位要求時(shí)不夠清...
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冒昧造訪的技巧
作者：Paul Kaihla如果你讓辦公室里的某位員工在同事面前做番演講,，他可能會(huì)感到緊張不安。但若問他敢不敢抓起電話向根本不認(rèn)識(shí)的人做推銷,，他很可能會(huì)嚇得躲起來,。沒有什么能像可怕的“冒昧造訪”那樣讓人對(duì)遭到拒絕感到畏懼了。近年來，“冒昧造訪”─泛指打電話,、發(fā)電子郵件或親自拜訪─已經(jīng)過時(shí),，人脈關(guān)系開...
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如何提高PPT演示技巧,？
準(zhǔn)備之前，搞清以下幾個(gè)問題：1. 演示對(duì)象：了解演示的目標(biāo)受眾,。坐在禮堂里的那些普通人是什么樣子,？體會(huì)他們的感受，想象他們的特點(diǎn),，描繪出他們的形象,。對(duì)于你將要演示的主題，他們的理解能力達(dá)到了怎樣的水平,？根據(jù)受眾量身設(shè)計(jì)演示內(nèi)容,。不要過于高深，也不能過于膚淺,。只要你能將受眾形象化,，從他們的角度來思考問...
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想不到iPhone還有這10個(gè)功能
如今涌現(xiàn)的技術(shù)如此之多，人們可以輕易地掌握不同設(shè)備的用法,。然而,，一些讓生活變得更方便的小功能，并不是所有人都知道,。例如,，我們?nèi)粘Ｊ褂玫膇Phone可以完成包括發(fā)送推特、識(shí)別頭頂飛過的飛機(jī),、或發(fā)送自毀信息在內(nèi)的各種事情,。如果你想進(jìn)一步發(fā)掘iPhone的潛力，可以看看下文一些很酷的功能,。在你開始前,，這里...
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如何改善你的虛擬溝通技巧
現(xiàn)在，我們用虛擬的方式與同事,、朋友和親人交流的時(shí)間越來越多了,。雖然這些電話會(huì)議和網(wǎng)絡(luò)展示使我們得以更頻繁地與天各一方的人聯(lián)絡(luò)，但這種方式往往缺少了一些什么,。由于這種交流方式缺乏視覺線索和聯(lián)系感,，常常使我們感到沮喪和不滿，甚至有些失落,。那么,，我們?nèi)绾尾拍芨玫剡M(jìn)行虛擬溝通呢？從麻省理工學(xué)院媒體實(shí)驗(yàn)室獨(dú)...
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年輕的商界精英有哪些工作技巧？
今年《財(cái)富》全球40位40歲以下商界精英的飛行里程和開會(huì)時(shí)間很可能比大多數(shù)人想象中的都要更長(zhǎng),。我們請(qǐng)他們分享提升效率的技巧，應(yīng)用技巧之后可以有時(shí)間做大量的工作,，甚至還能夠留出一點(diǎn)時(shí)間去享受個(gè)人生活,。下面是其中的一些回復(fù)。杰茜·威茲德姆,，37歲Humu聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官每周伊始,，我就列出一周里想完...
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三個(gè)辦法，幫助你適度“躺平”
工作成績(jī)不等于人生價(jià)值,。圖片來源：GETTY IMAGES當(dāng)我以一名年輕記者的身份加入社區(qū)報(bào)社時(shí)，我滿心希望自己有朝一日能夠成為一家青少雜志的主編,。畢竟,，自高中時(shí)代擔(dān)任校報(bào)和文學(xué)雜志主編以來，這一直都是我的夢(mèng)想（我能說什么呢,？ 我一直都是個(gè)很有抱負(fù)的人）,。實(shí)際上，我在選擇每個(gè)學(xué)分,、每項(xiàng)實(shí)習(xí)和每份工作...
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幫助你的員工加薪的五個(gè)方法
1. 高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下,，你也許沒有能力為員工加薪。但是幫助他們的辦法還是有的,。首先,，作為領(lǐng)導(dǎo)者，缺乏果斷的執(zhí)行力會(huì)讓員工的腰包癟下很多,。如果他們?cè)谙掳鄷r(shí)間離開時(shí)總有一種開小差的感覺,，你就會(huì)讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護(hù)費(fèi)，要不然就是由他們的配偶想辦法解決,。此外,，工作壓力以及飲食不規(guī)...
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