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幫助你的員工加薪的五個(gè)方法
1. 高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下,,你也許沒有能力為員工加薪,。但是幫助他們的辦法還是有的,。首先,,作為領(lǐng)導(dǎo)者,,缺乏果斷的執(zhí)行力會(huì)讓員工的腰包癟下很多,。如果他們在下班時(shí)間離開時(shí)總有一種開小差的感覺,,你就會(huì)讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護(hù)費(fèi),,要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外,,工作壓力以及飲食不規(guī)...
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他們何時(shí)不再加薪,?
薪酬改革,但《財(cái)富》500 強(qiáng)的 CEO 去年掙的錢比以前任何時(shí)候都多,。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者:Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,,前年從朗訊公司(Lucent)分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司(Agere,營業(yè)額 19 億美元)的雇員來到公司上班的時(shí)候,,在公司內(nèi)部...
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我如何管理自己的時(shí)間——科維的方法
(來源:Basex Productivity Research Firm)和這個(gè)國家中其他工作忙碌而工資低微的人一樣,,我很慶幸自己在2010年沒有失業(yè)——而且工資還漲了不少。幾個(gè)月過去了,,工作開始堆積起來,,我在職業(yè)生涯中頭一次開始思考我一直嗤之以鼻的那些時(shí)間管理理論。同事們提出了一些建議:有個(gè)人告訴...
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會(huì)講故事,,助你成功
健談?wù)?28 2010年講故事的美國公司估計(jì)數(shù)量。 而2001講故事的美國公司估計(jì)數(shù):11萬豪國際(Marriott International)的富毅榮(Ed Fuller)熱衷于講故事,。他最津津樂道的故事之一,,發(fā)生在1985年的波士頓萬豪考潑利廣場酒店(Marriott Copley Plac...
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會(huì)講故事助你成功
萬豪國際(Marriott International)的富毅榮(Ed Fuller)熱衷于講故事。他最津津樂道的故事之一,,發(fā)生在1985年的波士頓萬豪考潑利廣場酒店(Marriott Copley Place),,那時(shí)他在酒店任總經(jīng)理。就在酒店開業(yè)一個(gè)月后,,餐飲銷售額比預(yù)算低了30萬美元,。當(dāng)時(shí),一位...
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五個(gè)避免平庸化的方法
創(chuàng)造第三類市場《財(cái)富》(中文版)-- 為了避開與二手車場以及新車經(jīng)銷商的競爭,,司機(jī)之選(driversselect)為北得克薩斯州(North Texas)地區(qū)的二手車提供了在線交易市場,,創(chuàng)造出了一個(gè)新的、而且更加賺錢的細(xì)分市場,。在這里買賣的車輛的車齡都在一至三年,,沒有出過事故,符合新車貸款利率的資...
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工信部部長:中國在5G方面已是世界前列,,正在加快6G研發(fā)
3月5日上午,,工信部部長金壯龍?jiān)诨卮鹩嘘P(guān)5G發(fā)展的問題時(shí)說,,目前,我們國家移動(dòng)通信走過了“2G跟隨,,3G突破,、4G同步,5G引領(lǐng)”的發(fā)展歷程,??梢哉f,我們現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了5G時(shí)代,我們國家已經(jīng)建成了規(guī)模最大,、技術(shù)最先進(jìn)的5G網(wǎng)絡(luò),,現(xiàn)在我們國家在5G方面已經(jīng)是世界前列。要進(jìn)一步發(fā)揮好政府,、企業(yè),、研究機(jī)構(gòu)...
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大加薪
圖片插圖來源:SELMAN DESIGN對美國的勞動(dòng)者來說,2021年是不尋常的一年,,因?yàn)楦鱾€(gè)工作崗位的勞動(dòng)者不是要求改善條件,,就是一走了之。不過,,2022年會(huì)更加不同尋常,,因?yàn)槊绹椭髋c員工之間的關(guān)系進(jìn)入了一個(gè)新的階段。緊隨“大辭職潮”(Great Resignation)之后會(huì)發(fā)生什么,,在202...
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如何應(yīng)對恃強(qiáng)凌弱型雇主,?有4種方法
你能識別出這些“恃強(qiáng)凌弱型”雇主嗎,?圖片來源:EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/GETTY IMAGES幾十年前,,許多高強(qiáng)度的工作場所造就了這樣的場景:強(qiáng)勢的雇主肆無忌憚地大喊大叫,還騷擾員工,。性別歧視和種族主義也更為普遍,,而且員工往往沒有可靠的投訴途徑...
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尋找投資人的最佳方法
隨著技術(shù)變化日新月異,更多的創(chuàng)業(yè)者試圖自己當(dāng)老板,,也就不足為奇了,。雖然自己創(chuàng)業(yè)可以帶來自由和靈活性,但這是一條充滿挑戰(zhàn)的道路,,尤其是在推銷的時(shí)候,。你知道如何找到合適的人推銷你的想法,并將其變成現(xiàn)實(shí)嗎,?僅僅做一些基本的功課,,是不可能說服精明的投資人奉上大筆資金的。個(gè)人投資人,、天使投資人,、天使網(wǎng)絡(luò)和風(fēng)險(xiǎn)...
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