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11個(gè)簡(jiǎn)單的方法讓你更成功
SheWorx公司聯(lián)合創(chuàng)始人麗莎·王,。圖片來(lái)源:Courtesy of SheWorx企業(yè)家內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是美國(guó)的一個(gè)在線社區(qū),,一些美國(guó)創(chuàng)業(yè)界最睿智,、最有影響力的創(chuàng)業(yè)大咖在這里及時(shí)回答與創(chuàng)業(yè)和職業(yè)有關(guān)的問(wèn)題,。今天的問(wèn)題是:“有哪些事是你希望自己在創(chuàng)業(yè)前就知道的,?”SheWorx公司的聯(lián)合創(chuàng)始人麗莎·王給出...
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真正享受放松的11種方法
一天晚上,我想窩在沙發(fā)里看本書(shū),。但首先,我決定把家里收拾一遍,。然后,,我在廚房柜臺(tái)處理了一堆郵件。當(dāng)我拿起一枚曲別針的時(shí)候,,才發(fā)現(xiàn)雜物抽屜一團(tuán)糟,,于是我又整理了一下抽屜。一個(gè)半小時(shí)后,,看到一切又變得井井有條,我感到心滿意足,,但我已經(jīng)精疲力盡,,不想再看書(shū)。我休息得還不錯(cuò),,因?yàn)槲艺诙燃?,但在日常生活中?..
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政見(jiàn)不同影響職場(chǎng)團(tuán)結(jié)怎么辦?有四個(gè)方法
最近,,美國(guó)的各路政治新聞?chuàng)涮焐w地,令人應(yīng)接不暇,,每天都在上演全國(guó)范圍內(nèi)的沖突與紛爭(zhēng),。優(yōu)秀的公司如何避免政治分歧破壞職場(chǎng)團(tuán)結(jié),也是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題,。鑒此,,我們采訪了一些曾為500強(qiáng)企業(yè)提供咨詢的精英人士,看看他們對(duì)此有何建議,。1,、建立能抵御沖突的企業(yè)文化G&S商業(yè)溝通公司CEO盧克·蘭伯特的辦法是建...
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更好的售票方法
一位企業(yè)家用他的軟件幫助職業(yè)體育俱樂(lè)部提高上座率作者: Maggie Overfelt專家預(yù)計(jì),波士頓凱爾特人隊(duì)(Celtics)在今年的 NBA 賽季將步履維艱,。球隊(duì)去年的成績(jī)?yōu)?33 勝 49 負(fù),,本賽季球隊(duì)名單中有很多年輕隊(duì)員,沒(méi)什么大牌明星,。結(jié)果,,球隊(duì)高管不得不依靠別的東西去吸引球迷 馬薩諸...
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事業(yè)成功,形象更要成功
衣著從來(lái)就不是一個(gè)簡(jiǎn)單的審美問(wèn)題,,它的背后,是性格的問(wèn)題,、階層的問(wèn)題,、人際圈子的問(wèn)題,。周蒙是一家能源公司的總裁,又瘦又高,,也很懂得著裝搭配,。身邊朋友或合作伙伴們對(duì)他得體裝束的夸獎(jiǎng)從來(lái)就是聚會(huì)、商務(wù)談判時(shí)與人談話的開(kāi)場(chǎng)白,,也正因?yàn)榇?,看似工作以外的個(gè)人品位為他業(yè)務(wù)的擴(kuò)展助力加碼了不少?!吧现軈⒓覧MB...
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用這9種方法讓上司喜歡你
作為員工,,你的目標(biāo)是讓老板過(guò)得輕松一點(diǎn)兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識(shí),,你的情況就會(huì)很好,。邏輯很簡(jiǎn)單;將其付諸實(shí)踐則不那么簡(jiǎn)單,。為了幫助大家,,我們總結(jié)了九種可以幫上司排憂解難的方法,現(xiàn)在就行動(dòng)吧,。讀讀下面的內(nèi)容就可以知道怎樣迅速在上司的評(píng)估中成為明星,。給老板發(fā)郵件,總結(jié)本周成績(jī)國(guó)家職場(chǎng)專家林恩...
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小心,!“成功”自帶陷阱
成功,是通往更大成功的階梯,,還是引發(fā)衰敗的火種,?不同的領(lǐng)導(dǎo)者有不同的處理方式。無(wú)論從哪個(gè)角度衡量,,C先生都可以算得上一位成功者,,陽(yáng)光帥氣、朋友眾多,,白手起家,、事業(yè)有成,年紀(jì)輕輕就成為集團(tuán)副總裁,。然而,,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問(wèn)題,去年他被免職了,。聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候,,我并不覺(jué)得意外。C先生是市場(chǎng)銷售出身,,經(jīng)歷了常人難...
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用這些方法可以治療拖延癥
你是否曾有哪天醒來(lái)后對(duì)自己說(shuō):“今天就讓我心安理得地當(dāng)一天廢物吧,!沒(méi)啥要緊事我就渾渾噩噩地混到下班,,翻翻電子郵件,累了就刷刷朋友圈,?!蹦惝?dāng)然不會(huì)這樣做。我們都知道,,要想成功就要做那些重要的事——比如戰(zhàn)略規(guī)劃,、做報(bào)表、打電話拜訪那家你想談下來(lái)的“財(cái)富500強(qiáng)”公司等等,,這些才是對(duì)企業(yè)增長(zhǎng)真正重要的事,。...
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11月11日財(cái)富箴言
One key to successful leadership is continuous personal change. Personal change is a reflection of our inner growth and empowerment.成功的領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)關(guān)鍵,是持續(xù)的個(gè)人變...
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六問(wèn)G-20領(lǐng)導(dǎo)人
周四,,20個(gè)經(jīng)濟(jì)大國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)人齊聚倫敦,,討論如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。以下是判斷此次聚會(huì)是否成功的標(biāo)準(zhǔn),。作者:Peter Gumbel法國(guó)總統(tǒng)尼古拉?薩科齊(Nicolas Sarkozy)威脅稱,若不能商定新的,、更嚴(yán)格的國(guó)際金融規(guī)則,,就將退出會(huì)議。假如其他國(guó)家繼續(xù)堅(jiān)稱德國(guó)能進(jìn)行更大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃,,德國(guó)總...
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