-
“員工怒懟領導清明節(jié)強制安排加班”,，多方回應
近日，疑似“員工怒懟領導清明節(jié)強制安排加班”的工作群聊天記錄在網(wǎng)上引發(fā)關注,。對此,，4月6日，四川省總工會一名工作人員表示，網(wǎng)傳事件并非發(fā)生在今年清明節(jié)前夕,，而是發(fā)生于去年的事；網(wǎng)傳的“因加班懟領導員工”不屬于中國電科成都所員工,，應是在外地某城市的人員,。4月5日，中國電科新聞發(fā)言人表示,，相關聊天記錄所...
-
官方：推動根治欠薪、違法安排超時加班
近日,，最高人民檢察院、中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關于協(xié)同推進運用“一函兩書”制度保障勞動者權益工作的通知》,，預防和化解勞動領域矛盾糾紛，及時糾正用工違法行為,，特別是推動根治欠薪,、違法安排超時加班等社會關注問題，切實維護勞動者的合法權益,。...
-
美方將重新安排布林肯訪華？中方回應
在4月11日舉行的外交部例行記者會上,，有記者提問稱，美方正在尋求和中方的高層級對話,，包括重新安排美國國務卿布林肯的訪華行程。中國外交部發(fā)言人汪文斌說,，當前中美關系遭遇困難,，責任不在中方。美方應停止干涉中國內(nèi)政,，停止損害中國利益,，停止一邊聲稱要為中美關系加裝護欄,，一邊破壞兩國關系的政治基礎，同中方相向...
-
騰訊應屆生公開質(zhì)疑過度加班,，公司回應：盡快整改
1月26日,，在多個社交平臺上,，有關“騰訊應屆生因高強度加班怒懟領導”的話題引發(fā)大量討論。該事件系25日深夜騰訊企業(yè)微信的一位應屆生員工,，因高強度加班問題，在部門內(nèi)部大群中發(fā)消息質(zhì)問管理層,，并提出離職,。針對此事，企業(yè)微信負責人黃鐵鳴在騰訊內(nèi)部論壇回應稱,，他對由于項目原因而讓員工如此辛勞感到慚愧，同時提...
-
曝鄭州大學領導以降薪要挾員工加班,，官方回應
近日,，一段鄭州大學設計院領導與員工爭執(zhí)的錄音在網(wǎng)上熱傳引發(fā)熱議，錄音中,，一名男性員工要求周末按照勞動法正常休息,，但一位女性領導表示拒絕,，并聲稱可以休息，但威脅會進一步給他降薪,。8月6日,，鄭州大學黨委宣傳部回應稱，有負責的老師在聯(lián)系了解,，具體情況暫不清楚,。...
-
曝騰訊發(fā)文執(zhí)行965工作制,，員工加班時長與領導績效掛鉤
有媒體報道表示,，騰訊員工在社交網(wǎng)站上爆料稱,，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制度，即9點上班,，6點下班，工作5天。同時,，員工在7點后加班需要向公司申請,，且加班時長與領導的績效考核掛鉤。...
-
醫(yī)院花近600萬購置工服引爭議,，官方回應
近日,，有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)文稱,，山西臨汾市中心醫(yī)院花費近600萬元購置工服，其中男士西服套裝單價為2220元,、女士西服套裝單價為2160元,，男女襯衣單價350元,，此舉恐有浪費之嫌。臨汾市中心醫(yī)院相關負責人回應新黃河記者稱,，此事“組織正安排應對”,。中標該院工服購置的山西某服飾有限公司相關負責人則稱不知道...
-
這屆奧斯卡的重點，不是威爾·史密斯怒揍主持人
雖然這場鬧劇非常吸引眼球，但更引起我興趣是最佳影片《健聽女孩》和與其競爭的《不要抬頭》,。這兩部影片都不是來自于傳統(tǒng)制片企業(yè),，而是分別出品自蘋果TV+和奈飛Netflix。今年,，這是首次在流媒體平臺上映的電影獲得了電影界的最高榮譽,。那么由此看來,，未來會有越多越多出自于流媒體平臺的電影獲得奧斯卡獎。為什...
-
字節(jié)1/3員工拒絕取消大小周
上周字節(jié)跳動在公司內(nèi)部展開“字節(jié)跳動取消大小周”的調(diào)研,，然而,，萬萬沒想到，三分之一的人不支持取消大小周,。不少員工表示，支持大小周就是為了加班費,。...
-
因懟騰訊加班被標注永不錄用,？應屆生回應：找工作沒受阻,，即將入職
日前，“騰訊應屆生因加班怒懟管理層”事件受到廣泛關注,。2月9日,，有傳言稱，該員工已經(jīng)離開了騰訊,，并且被人事部門標注了“永不錄用”,，騰訊法務部要對這位員工提起訴訟,，理由是“損害公司形象”,。2月9日晚,，這位應屆生回應稱,，找工作并沒有受阻，目前已經(jīng)找到了新工作,，即將入職,。騰訊公關總監(jiān)張軍也否認了有關“永不...
時間：
作者：
關鍵詞：
