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中金公司人均年薪98萬已是降低后水平
中金公司90后交易員月均82500元的收入證明被其妻曬出,，引發(fā)熱議,，涉事員工已被停職調(diào)查。這位妻子稱其夫薪酬尚未達(dá)到中金公司人均水平,。Wind數(shù)據(jù)顯示,，2021年，有17家上市券商的人均薪酬超過50萬元,，中金公司以98.30萬元的人均薪酬水平排名第一,，而2020年中金公司人均薪酬更高，達(dá)114.98...
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博主曬90后券商交易員老公收入證明：“算婚后財(cái)產(chǎn)嗎,？”
半年前,，某券商非銀首席分析師小紅書上曬工資,，后引起輿論熱議，以至于今年年中,，中證協(xié)專門出臺(tái)文件,，要求證券行業(yè)建立穩(wěn)健的薪酬制度,。但7月28日，小紅書上又出現(xiàn)了券商曬薪酬事件,。網(wǎng)傳中金公司一名交易員的夫人曬出了其夫的收入證明,，該證明顯示其月均收入為82500元。這位夫人問：“93年老公的收入水平,，所以...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢(shì),，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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人均年薪超170萬,！上市公司薪酬榜揭曉
已公布年報(bào)的A股上市公司中，人均薪酬最高的上市公司,，員工年薪高達(dá)170萬元以上,。2021年，4804家A股上市公司中,，有13家公司的人均薪酬超過互聯(lián)網(wǎng)大廠,。其中，有9家公司員工人均薪酬超百萬元,，分別為：渤海租賃,、科銳國際、新潮能源,、派斯林,、浙江建投、中金公司,、海德股份,、熱景生物、吉比特,。金融,、獵頭、...
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中美頂級(jí)投行同步裁員
近年來,，金融行業(yè)降薪裁員的消息并不鮮見,，但當(dāng)高盛集團(tuán)和中金公司這兩家分別代表美國和中國頂級(jí)投行的機(jī)構(gòu)幾乎是同步采取行動(dòng)，還是會(huì)令本就已陷入動(dòng)蕩的金融市場(chǎng)更添一層波詭云譎之感,。8月30日,，網(wǎng)傳消息“中金公司多人陸續(xù)收到降職級(jí)降薪資的郵件，如不簽字接受，將根據(jù)公司統(tǒng)一安排推進(jìn)后續(xù)工作”,，第一財(cái)經(jīng)之后報(bào)道...
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金融圈人均年薪超100萬,，碾壓騰訊？
經(jīng)統(tǒng)計(jì)14家券商薪酬情況，中金公司最“貴族”,，以年薪115萬的平均薪酬碾壓其他券商,。華泰證券的平均年薪也達(dá)到93萬。平均年薪超過60萬的還包括招商,、東方證券,、中信證券等。...
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騰訊2022年人均年薪高達(dá)102.5萬,，較去年增加近20萬
3月22日，騰訊控股公布2022年第四季度及全年財(cái)報(bào),。財(cái)報(bào)顯示,，2022年全年，騰訊營收5545.52億元,，同比降低1%,，凈利潤1882.43億元，同比降低16%,。非國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則下,，凈利潤1156.49億元，同比降低7%,。截至2022年底,，公司共有108436名員工，公司薪酬總額為1111.82...
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貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬調(diào)查
有媒體發(fā)現(xiàn),，2020年茅臺(tái)集團(tuán)控股的貴州茅臺(tái)員工人均薪酬為31萬元,，這條消息在社會(huì)上引起軒然大波。經(jīng)記者調(diào)查,，無論是茅臺(tái)集團(tuán)還是貴州茅臺(tái)上市公司的高管,，2020年均無人超過百萬年薪。一線員工之間薪酬差異大,，生產(chǎn)茅臺(tái)酒的工人薪資更高,。中層員工收入不如一線。近年來,，該公司的薪酬漲幅力度并不大,。...
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人均18.42萬！A股公司員工年薪大揭秘
同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,，2021年，在A股逾4800家上市公司中,，有4774家上市公司對(duì)外披露了公司員工的平均薪酬,，這4700余家上市公司員工的平均年薪為18.42萬元。其中渤海租賃的平均年薪最高,，高達(dá)174.41萬元,。而退市昌魚、安道麥A,、北大荒,、新安潔等7只個(gè)股人均年薪不足3萬元。其中,，渤海租...
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人均年薪70萬的券商,，員工卻喊生活困難
近日,，老牌券商申萬宏源因被員工“討薪”,，引發(fā)關(guān)注。在不少人的認(rèn)知中,，券商一直是高薪行業(yè)代名詞,。實(shí)際上，申萬宏源的員工是在“催薪”,。按照一些券商6月發(fā)放年終獎(jiǎng)的慣例,，該員工發(fā)帖的時(shí)間是5月底，實(shí)際上還沒有到“規(guī)定時(shí)間”,。催薪同時(shí),，另有員工寫信提到，“這幾年,，年終獎(jiǎng)越發(fā)越晚,，并且從來也不知道什么時(shí)候發(fā)放...
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