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格力電器公布未來三年分紅規(guī)劃：擬每年至少拿出一半凈利潤分紅
1月24日晚間，格力電器發(fā)布公告稱,，格力電器擬2022—2024年每年進行兩次利潤分配,，在公司現金流滿足公司正常經營和長期發(fā)展的前提下，公司2022—2024年每年累計現金分紅總額不低于當年凈利潤的50%,。以格力電器業(yè)績目前增速預估,，未來三年格力電器分紅總額或將不低于300億元,。同時，格力電器還宣布...
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華為拿出至少350億分給12萬員工,，人均30萬
2月6日消息，華為在1月底公布了分紅數據,，2021年仍然持續(xù)實施股票分紅,，預計每股1.58元，較2020年1.86元/股的分紅下降15%,。2018年華為的總股數高達222億股,，每年華為的總股數都是只增不減，這意味著華為起碼分紅了350億,。 根據2020 年年報,，華為通過工會實行員工持股計劃，員工持股...
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底特律橄欖球賽險遭停播
底特律雄獅隊的粉絲終究將能在電視上觀看其主場開場賽,，這多虧該隊自去年11月以來首次門票售罄,。作者：Christopher Tkaczyk由于美國國家橄欖球聯盟（NFL）的政策——禁止轉播未售出足夠數量門票的比賽，底特律雄獅隊（Lions）上周日對明尼蘇達州維京隊（Vikings）的主場開場賽原本似乎...
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極端高溫每年至少造成1,000億美元的損失
圖片來源：SEBASTIAN GORCZOWSKI—GETTY IMAGES今年是有紀錄以來最熱的一年,，極端高溫造成的損失顯而易見：夏威夷毛伊島的致命大火,、菲尼克斯長達一個月的高溫熱浪，以及中東地區(qū)的極端氣溫導致伊朗宣布關閉兩天,。（是的,，全國關閉兩天。）高溫也給經濟造成了損失,，各地的工人都在通過放慢...
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大手筆分紅承諾意在護盤,，但格力更應反思這一點
一看到格力電器承諾未來三年至少要拿出凈利潤的一半來分紅的計劃,，我就感覺格力電器的股價應該是要走下坡路,，而且基本上是未來渺茫了。格力電器和董明珠對于資本市場和投資者向來都是非常強勢的,，而強勢的基礎就是格力電器作為空調一哥的市場地位,、發(fā)展速度和盈利能力。所以董明珠才能在股東大會上肆意發(fā)飆并訓斥中小股東與...
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與新冠病毒共存可能的后果：每年至少感染一次
新冠并不是“感染一次就能夠免疫”的疾病,。藥品開發(fā)商Fractal Therapeutics的模擬顯示,，未接種疫苗和不戴口罩的人可能一年左右感染一次新冠，未接種疫苗但在公共場合經常配戴“優(yōu)質”口罩的人可能每兩年感染一次新冠,。新冠研究人員,、Fractal Therapeutics公司的首席執(zhí)行官阿里吉特...
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Net Applications：蘋果丟掉一半“市場份額”
作者：Philip Elmer-DeWittNet Applications每月發(fā)布的所謂的市場份額報告一直以來頗具爭議——這多半是因為它們并不是真的衡量市場份額（商界人士一般用市場份額來表示特定時間內其售出產品數量與該領域內售出產品總數之比）。而Net Applications的做法則是抽樣調查訪...
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討論醫(yī)保改革,，"至少一半專家建議直接取消個人賬戶"
今年2月,，職工醫(yī)保門診共濟改革因減少了劃入個人賬戶資金引發(fā)了部分參保人的高度關注，醫(yī)保個人賬戶下一步的改革方向也成為大家關心的問題,。在門診共濟改革政策討論的時候,，至少有一半專家建議直接取消個人賬戶，將全部資金用于建立門診統(tǒng)籌,，但考慮到社會的接受度,，最終文件采取了當前這個過渡性的方案。第一財經采訪的專...
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摩根士丹利CEO：華爾街未現人才荒
顯然,，12.5萬美元的年終獎對于某些華爾街人士來說并沒有看上去那么令人沮喪,。摩根士丹利（Morgan Stanley）首席執(zhí)行官高聞日前在《財富》雜志（Fortune）早餐會上講話時稱，自從摩根士丹利將2011年年終獎上限定為12.5萬美元以來,，僅有兩位高級雇員離職,。年終獎走低（至少按華爾街標準來說...
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“從未犯錯”的董明珠，令高瓴張磊進退兩難
格力電器董事長董明珠和高瓴資本創(chuàng)始人張磊,，最近不約而同因“裁員”相關的內容上了熱搜?！拔覍Ω窳T工做一個承諾：格力無論任何困難的情況下絕不裁員。如果我們非常困難,，寧可降一點工資也不裁員,，讓每一個人都能有一個最簡單最可靠的保障?！?月26日,，就在美的集團大裁員的消息正傳得沸沸揚揚之際，董明珠在抖音上的...
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