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請(qǐng)你分享“當(dāng)老板的感覺”
《財(cái)富》（中文版）-- 在上一篇專欄文章中我們談到，企業(yè)家要想讓手下的高管們分擔(dān)責(zé)任,、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，他必須愿意與高管們分享財(cái)富、分享權(quán)力,。因?yàn)?，“你不分享，他不分?dān)”,。由于篇幅關(guān)系,，我們還沒有來得及指出，隨著社會(huì)大環(huán)境的變化,，高管們的需求也開始變得“貪婪”起來,，他們現(xiàn)在已經(jīng)不滿足于老板僅僅與其分享財(cái)富和...
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你不“分享”，他不“分擔(dān)”
《財(cái)富》（中文版）-- 作為企業(yè)家的“球童”,、“陪練”，我的一個(gè)重要職能,，是充當(dāng)“垃圾桶”：讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒,。回顧小結(jié),，感覺這些年來我聽到最多的,，就是老板對(duì)公司高管在工作主動(dòng)性、能動(dòng)性方面的抱怨,。去年某個(gè)時(shí)間患上了“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥”之后,，企業(yè)家對(duì)高管在這方面的抱怨更多更兇...
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先拍攝，后對(duì)焦：Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對(duì)全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般,。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī)，相比于傳統(tǒng)相機(jī),，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩,、光強(qiáng)和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī),，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Brainstorm Tech）上做了...
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先拍攝,，后對(duì)焦：Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對(duì)全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī),，相比于傳統(tǒng)相機(jī),，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強(qiáng)和光線,。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī),，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Brainstorm Tech）上做了...
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烹飪達(dá)人的隔離期：分享美食、分享快樂
薩曼·諾斯拉特的職業(yè)是為他人烹飪美食，并憑借烹飪教學(xué)走紅?，F(xiàn)在，她正嘗試用更適合居家隔離的方式,，繼續(xù)傳授烹飪知識(shí),，并讓自己保持淡定。諾斯拉特還是一位暢銷書作家,，也是奈飛紀(jì)錄片《鹽,、脂肪、酸和熱量》的主持人,。 “我真得快要精神錯(cuò)亂了,。我的身體完全沒有問題，我非常榮幸,，這一點(diǎn)我也很清楚,。但精神上，我?guī)缀?..
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老板的“屁股”
在日前舉辦的企業(yè)家“私人董事會(huì)”（十多位企業(yè)一把手組成一組,，年復(fù)一年地通過相互交流,、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的私密性組織）年會(huì)上，論壇主持人,、中歐國際工商學(xué)院的肖知興教授要求在臺(tái)上就座的四位前國際公司中國區(qū)總裁,、現(xiàn)私人董事會(huì)教練孫振耀、林正剛,、辜思厲,、張偉俊議論一下他們親身感受到的中國企業(yè)家在學(xué)習(xí)方面...
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優(yōu)酷：合作與分享
凝聚員工的士氣，讓公司成為員工可以一輩子選擇的平臺(tái)毫無疑問,，因互聯(lián)網(wǎng)視頻而聲名大震的優(yōu)酷是第二代互聯(lián)網(wǎng)中一顆冉冉升起的新星,。這家年輕的公司僅用了三年時(shí)間，就將300多位互聯(lián)網(wǎng),、電視和廣告行業(yè)的優(yōu)秀年輕人招至麾下,。為什么選擇優(yōu)酷？許多年輕人給出的答案是：這是家有個(gè)性的公司。的確,，它的管理層沒有獨(dú)立的辦...
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糟糕老板正好就是你的最佳職場導(dǎo)師
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是《財(cái)富》雜志一個(gè)在線互動(dòng)社區(qū),，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問題,。今天我們的問題是：“在你的職業(yè)生涯當(dāng)中,，你學(xué)到的最重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是什么？”以下為Axonify公司CEO卡洛爾?利曼的回答,。正如老話說的那樣,，如果我在職業(yè)生涯當(dāng)中每學(xué)到一條教訓(xùn)都能得到一個(gè)5...
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怎樣把老板變跳板
親愛的安妮：我在一家大型跨國公司工作，希望能晉升到一個(gè)管理崗位,。我該如何讓上司知道我的升遷愿望,？我不希望讓他以為我想搶他的飯碗（我確實(shí)不想）。而且,，我也希望解釋清楚,，我并不想離開這家公司，除非我別無選擇,。另外一個(gè)問題：公司其他部門或許會(huì)有管理機(jī)會(huì),，但這些部門與我們相距甚遠(yuǎn)，我根本沒有機(jī)會(huì)讓他們了解我...
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永恒的危機(jī)感
三星公司取得了前所未有的成功,，但在尹鐘龍看來,，這里面必定潛伏著危機(jī)作者: Peter Lewis三星電子（Samsung Electronics）的 VIP 樓坐落在韓國水原市三星公司工業(yè)區(qū)中，顯得與周圍龐大的 21 世紀(jì)芯片工廠群和雙子辦公大樓很不協(xié)調(diào),。水原是漢城以南的一座制造業(yè)城市,。1969 年...
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