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請你分享“當(dāng)老板的感覺”
《財富》（中文版）-- 在上一篇專欄文章中我們談到，企業(yè)家要想讓手下的高管們分擔(dān)責(zé)任,、分擔(dān)風(fēng)險,，他必須愿意與高管們分享財富,、分享權(quán)力,。因?yàn)?，“你不分享，他不分?dān)”,。由于篇幅關(guān)系,，我們還沒有來得及指出，隨著社會大環(huán)境的變化,，高管們的需求也開始變得“貪婪”起來，他們現(xiàn)在已經(jīng)不滿足于老板僅僅與其分享財富和...
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你不“分享”,，他不“分擔(dān)”
《財富》（中文版）-- 作為企業(yè)家的“球童”、“陪練”,，我的一個重要職能,，是充當(dāng)“垃圾桶”：讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒?；仡櫺〗Y(jié),，感覺這些年來我聽到最多的，就是老板對公司高管在工作主動性,、能動性方面的抱怨,。去年某個時間患上了“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥”之后，企業(yè)家對高管在這方面的抱怨更多更兇...
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先拍攝,，后對焦：Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī),，相比于傳統(tǒng)相機(jī),，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強(qiáng)和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī),，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
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先拍攝,，后對焦：Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般,。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī),，相比于傳統(tǒng)相機(jī)，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩,、光強(qiáng)和光線,。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī)，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
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Glowbar老板分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計劃趕不上變化,，唯有靈活應(yīng)變
圖片來源：Courtesy of GlowBar? 雷切爾?利弗曼是美容連鎖品牌Glowbar聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，該公司獲得了1300萬美元融資,。她表示,，有個深刻的教訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)者只有陷入困境后才能領(lǐng)悟,。不過,，她將充滿壓力的時刻變成了巨大的商業(yè)機(jī)會。精心策劃的商業(yè)戰(zhàn)略似乎是取得成功的關(guān)鍵,，但在很多情...
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烹飪達(dá)人的隔離期：分享美食,、分享快樂
薩曼·諾斯拉特的職業(yè)是為他人烹飪美食,，并憑借烹飪教學(xué)走紅?，F(xiàn)在，她正嘗試用更適合居家隔離的方式,，繼續(xù)傳授烹飪知識,，并讓自己保持淡定。諾斯拉特還是一位暢銷書作家,，也是奈飛紀(jì)錄片《鹽,、脂肪、酸和熱量》的主持人,。 “我真得快要精神錯亂了,。我的身體完全沒有問題，我非常榮幸,，這一點(diǎn)我也很清楚,。但精神上，我?guī)缀?..
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老板的“屁股”
在日前舉辦的企業(yè)家“私人董事會”（十多位企業(yè)一把手組成一組,，年復(fù)一年地通過相互交流,、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的私密性組織）年會上,，論壇主持人、中歐國際工商學(xué)院的肖知興教授要求在臺上就座的四位前國際公司中國區(qū)總裁,、現(xiàn)私人董事會教練孫振耀,、林正剛、辜思厲,、張偉俊議論一下他們親身感受到的中國企業(yè)家在學(xué)習(xí)方面...
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優(yōu)酷：合作與分享
凝聚員工的士氣,，讓公司成為員工可以一輩子選擇的平臺毫無疑問，因互聯(lián)網(wǎng)視頻而聲名大震的優(yōu)酷是第二代互聯(lián)網(wǎng)中一顆冉冉升起的新星,。這家年輕的公司僅用了三年時間,，就將300多位互聯(lián)網(wǎng)、電視和廣告行業(yè)的優(yōu)秀年輕人招至麾下,。為什么選擇優(yōu)酷,？許多年輕人給出的答案是：這是家有個性的公司。的確,，它的管理層沒有獨(dú)立的辦...
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糟糕老板正好就是你的最佳職場導(dǎo)師
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是《財富》雜志一個在線互動社區(qū),，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問題,。今天我們的問題是：“在你的職業(yè)生涯當(dāng)中,，你學(xué)到的最重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是什么？”以下為Axonify公司CEO卡洛爾?利曼的回答,。正如老話說的那樣,，如果我在職業(yè)生涯當(dāng)中每學(xué)到一條教訓(xùn)都能得到一個5...
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怎樣把老板變跳板
親愛的安妮：我在一家大型跨國公司工作，希望能晉升到一個管理崗位,。我該如何讓上司知道我的升遷愿望,？我不希望讓他以為我想搶他的飯碗（我確實(shí)不想）。而且,，我也希望解釋清楚，我并不想離開這家公司,，除非我別無選擇,。另外一個問題：公司其他部門或許會有管理機(jī)會，但這些部門與我們相距甚遠(yuǎn),，我根本沒有機(jī)會讓他們了解我...
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