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  • 超半數(shù)美國(guó)人正嘗試用跳槽威脅要求現(xiàn)有雇主加薪

    精選 2022-02-09 12:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    彭博社提供的最新全美民調(diào)指出,55%的受訪(fǎng)者正嘗試用跳槽威脅要求現(xiàn)有雇主加薪,,如果成功鎖定了跳槽機(jī)會(huì),,近2/3的人稱(chēng)有意辭去當(dāng)前工作,其中80后和90后“千禧一代”最可能跳槽,。這似乎顯示美聯(lián)儲(chǔ)最害怕的“薪資-通脹”螺旋正在形成,,隨著人們對(duì)通脹的預(yù)期水漲船高,想要留住人才和熟練職員的雇主會(huì)被迫加薪,,進(jìn)...

  • 正威傳奇

    史穎波 2013-10-23 07:41 發(fā)現(xiàn)相似文章

    走遍全世界,,恐怕你也很難看到這樣的辦公室:前臺(tái)的用料是漢白玉,員工用的辦公桌椅全部是價(jià)格不菲的紅木家具,,上面有著精美的手工雕花,。墻邊一溜兒?jiǎn)T工用的衣柜和文件柜用料是小葉紫檀和黃花梨。每一排辦公桌上,,玻璃花瓶里插著白色的西伯利亞香水百合,,甜膩的香氣在空中飄蕩。幾百平米的會(huì)議室里擺著碩大的金絲楠木會(huì)議桌...

  • 經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期你敢要求加薪嗎,?

    Anne Fisher 2009-06-16 05:09 發(fā)現(xiàn)相似文章

    無(wú)論你是否相信,根據(jù)最新的調(diào)查顯示,,有2/3的美國(guó)雇主計(jì)劃在年底前給員工加薪,。本文將告訴你如何增加勝算,成功加薪,。作者:Anne Fisher親愛(ài)的安妮:我知道我這個(gè)想法聽(tīng)起來(lái)似乎很瘋狂:很多公司都在削減或凍結(jié)員工薪酬,,以避免裁員(或者說(shuō)避免更多的裁員),但我卻在考慮要求加薪,。首先,,我的老板并未削減...

  • “大辭職潮”時(shí)代還遠(yuǎn)未結(jié)束

    Chloe Berger 2022-09-30 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來(lái)源:COROIMAGE — GETTY IMAGES“我剛辭職!”這句話(huà)簡(jiǎn)直就是這幾年“大辭職潮”(Great Resignation)時(shí)代的一句標(biāo)語(yǔ),。就像在Instagram上宣布“我剛結(jié)婚了”一樣,,人們?cè)谏缃幻襟w上宣告自己已經(jīng)辭職,帖子里充斥著蓋過(guò)一切的歡樂(lè),、不自然的笑容,、洋洋灑灑的五彩紙...

  • 財(cái)商教育要從娃娃抓起,讓他們未來(lái)更自信地要求加薪

    CHLOE BERGER 2025-02-28 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來(lái)源:SKYNESHER—GETTY IMAGES? 銀率網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),,童年的財(cái)商教育,,未來(lái)可能帶來(lái)回報(bào),讓他們?cè)诔赡旰笾廊绾我蠹有?。與懵懂學(xué)步的孩子談?wù)摻疱X(qián)或許不是年輕父母的首選課題,,但童年時(shí)期的財(cái)商教育似乎能在孩子未來(lái)的人生中帶來(lái)回報(bào)。當(dāng)然,,選擇在孩子稍具客體永久性概念后再開(kāi)展這類(lèi)對(duì)話(huà)可能...

  • 工資物價(jià)“剪刀差”,,讓美國(guó)人深感切膚之痛

    Alicia Adamczyk 2022-03-15 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2021年,,美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的招聘人數(shù)再創(chuàng)新高,很多企業(yè)使盡渾身解數(shù)招人,,在此背景下,一些工人也獲得了多年以來(lái)最大幅度的加薪,。不過(guò)盡管他們的工資有所增長(zhǎng),,但由于美國(guó)當(dāng)前的通脹問(wèn)題愈演愈烈,人們的生活水平很可能并沒(méi)有得到實(shí)際的改善,。據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(U.S. Bureau of Labor Statist...

  • 快要畢業(yè)了嗎,?不妨先看看雇主有什么要求

    Anne Fisher 2019-04-03 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    今年春天即將從大學(xué)畢業(yè)嗎,?恭喜,!如果你去年秋天便已經(jīng)開(kāi)始找工作,但到目前為止未能如常所愿,,別灰心,。沒(méi)有找到工作的不止你一人。全美大學(xué)與雇主協(xié)會(huì)(NACE)建議,,2019年畢業(yè)生工作市場(chǎng)從兩個(gè)方面來(lái)講尤為特別,。首先,招聘經(jīng)理似乎變得更挑剔,。略多于40%的大學(xué)大四學(xué)生在秋季面試后獲得了工作,。對(duì)比在201...

  • 加州或要求快餐店給員工加薪,麥當(dāng)勞強(qiáng)烈反對(duì)

    Alena Botros 2022-09-07 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    位于美國(guó)肯塔基州路易斯維爾的一家麥當(dāng)勞餐廳,。圖片來(lái)源:LUKE SHARRETT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES今年8月31日,麥當(dāng)勞(McDonald’s)的一位高管稱(chēng),,美國(guó)加州旨在監(jiān)管快餐業(yè)的新法案是“偽善的”,,并且“有欠考慮”。加州參議院在8月31日通過(guò)了該項(xiàng)法案。根據(jù)該項(xiàng)法案,,...

  • 因經(jīng)濟(jì)衰退擔(dān)心被裁,,美國(guó)員工不敢提加薪要求

    Jane Thier 2022-09-02 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    員工們?cè)谝蠹有交蚓蛹夜ぷ鲿r(shí)要三思而后行,。圖片來(lái)源:VISOOT UTHAIRAM—GETTY IMAGES幾個(gè)月來(lái),,員工們感覺(jué)自己比老板更有權(quán)力,這一形勢(shì)正在轉(zhuǎn)變,。哈里斯民意調(diào)查公司(Harris Poll)為彭博社(Bloomberg)進(jìn)行的一項(xiàng)新調(diào)查發(fā)現(xiàn),,超過(guò)一半的員工(58%)認(rèn)為他們的老板...

  • 跳槽之后工資能漲多少?

    Anne Fisher 2013-01-24 10:22 發(fā)現(xiàn)相似文章

    親愛(ài)的安妮:我看過(guò)你寫(xiě)的關(guān)于跨行業(yè)找工作的專(zhuān)欄文章?,F(xiàn)在我想在行業(yè)內(nèi)換一份工作,我主要有兩個(gè)問(wèn)題,。一是你提到過(guò),,應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好聰明的問(wèn)題。我多么希望當(dāng)初我在接受現(xiàn)在這份工作前問(wèn)過(guò)一些更深入的問(wèn)題(那樣也許我早就拒絕這份工作了)?,F(xiàn)在,,我不想犯同樣的錯(cuò)誤。對(duì)此您有什么建議,?二是我不知道進(jìn)入到薪資環(huán)節(jié)...