-
通用首席娛樂(lè)官：了解自己是成功的基礎(chǔ)
通用汽車首席娛樂(lè)官菲利普?艾布拉姆《財(cái)富》（Fortune）科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)正在科羅拉多州阿斯彭舉行。大會(huì)定期邀請(qǐng)科技創(chuàng)新領(lǐng)域最優(yōu)秀,、最聰明的智囊參加,。每周，《財(cái)富》都會(huì)邀請(qǐng)一位與會(huì)者分享對(duì)商業(yè),、科技和企業(yè)家精神的獨(dú)到見(jiàn)解,。我們本周邀請(qǐng)的是通用汽車公司（General Motors）首席娛樂(lè)官菲利普...
-
GSK首席數(shù)字與技術(shù)官的成功密碼
GSK與優(yōu)秀的首席數(shù)字與技術(shù)官藥界的世界巨頭。葛蘭素史克股份有限公司（GlaxoSmithKline plc,，GSK）是總部位于英國(guó)倫敦的全球第三大的制藥,、生物以及衛(wèi)生保健公司（營(yíng)業(yè)額排在強(qiáng)生公司、輝瑞之后）,。GSK是一家覆蓋抗感染,、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸科,、腸胃／代謝,、腫瘤和疫苗領(lǐng)域的以研發(fā)為基礎(chǔ)的公...
-
通用汽車首席營(yíng)銷官被炒之謎
通用汽車公司（General Motor）首席營(yíng)銷官喬爾?伊萬(wàn)尼克知道自己有麻煩了。被炒之前的一周,，有熟知內(nèi)情的人表示,，他在講述當(dāng)前的項(xiàng)目時(shí),，便已經(jīng)在使用過(guò)去時(shí)了,，而且他看起來(lái)比以往更加安靜,。有知情者稱：“很明顯,，他明白有事情要發(fā)生了,?！焙芸?，所有人都知道了伊萬(wàn)尼克似乎還在懷疑的事情：曾經(jīng)的明日之星...
-
Kurt Geiger首席執(zhí)行官的成功秘訣
Kurt Geiger首席執(zhí)行官尼爾·克利福德回憶職業(yè)生涯軌跡改變的那一刻,。圖片來(lái)源：COURTESY OF KURT GEIGER尼爾·克利福德掌管著英國(guó)最著名鞋類品牌之一Kurt Geiger,，然而他剛開始工作時(shí)與華麗誘人的時(shí)尚世界毫無(wú)關(guān)系,。克利福德從小患有閱讀障礙,，幾乎所有考試都不及格,。畢業(yè)后...
-
通用汽車挖走達(dá)美航空首席財(cái)務(wù)官
位于底特律市復(fù)興中心的通用汽車全球總部。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES通用汽車聘請(qǐng)前達(dá)美航空首席財(cái)務(wù)官保羅?雅各布森擔(dān)任其下一任首席財(cái)務(wù)官,，說(shuō)服他離開苦苦掙扎的航空業(yè),，從而投入到苦苦掙扎的汽車業(yè)中。根據(jù)上周五下午發(fā)布的一份新聞稿,，48歲的雅各布森將于12月1日成為通用汽車的首席財(cái)務(wù)官,。他將接替今...
-
Facebook首席運(yùn)營(yíng)官講述女性成功學(xué)
Facebook的首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾?桑德伯格為《財(cái)富》（Fortune）網(wǎng)站“明信片”（Postcards）專欄寫過(guò)一篇名為《離開之前不要放棄》（"Don't Leave Before You Leave"）的客串文章,，它是“明信片”專欄有史以來(lái)人氣最高的客串文章之一，僅次于該專欄“主人”93歲高齡...
-
安永首席執(zhí)行官評(píng)述：國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)者的成功要素
一直以來(lái),，各大跨國(guó)公司有關(guān)多元化的高談闊論始終不絕于耳,。今年，世界經(jīng)濟(jì)論壇（World Economic Forum）要求這些公司動(dòng)真格的了,，它規(guī)定：各家戰(zhàn)略合作伙伴在赴達(dá)沃斯參會(huì)的五人代表團(tuán)中,，必須至少包括一名女性成員。此舉無(wú)疑是在正確的方向上邁出了一大步,，能給我們帶來(lái)過(guò)去遭到忽視的新聲音,，從而鞏...
-
OpenAI官宣新任首席財(cái)務(wù)官
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一,，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO,，引發(fā)外界對(duì)其是否將計(jì)劃IPO的猜測(cè)。除了出任OpenAI CFO一職外,，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會(huì)成員,，同時(shí)她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)席主席。此前OpenAI并未設(shè)立C...
-
領(lǐng)英的首席人脈官
《財(cái)富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信,，即便時(shí)間有點(diǎn)晚了,。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個(gè)多小時(shí)，話題各種各樣,，從管理技巧到員工滿意度以及對(duì)他本人職業(yè)道路的反思,。當(dāng)然，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切,，韋納一說(shuō)起它們就興奮,。他的公司所做的，...
-
首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會(huì)談到公司文化的重要性,?？梢哉f(shuō)公司的所作所為，不管是成功還是失誤,，背后都有文化的影子,。就如我們最近在金融行業(yè)所見(jiàn)到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫,，都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯(cuò)誤,。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化,、確保它保持在合適的方向上就成為一個(gè)重大的挑戰(zhàn),。咨詢公司怡安翰威特...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
