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重大變化,，中國全面推行分時電價
7月29日，國家發(fā)展改革委發(fā)布分時電價新機制,，要求各地結合當地情況推行分時電價,。新的分時電價機制，進行了更細致的時段劃分,。把一天24小時分成高峰,、尖峰,、平段、低谷,、深谷等多個時段,，每個時段的電價都不一樣，高峰和低谷的電價差在3到4倍,。...
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分拆和私有化
又到發(fā)放獎金的時候了：這是華爾街的葡萄酒和玫瑰花季節(jié),，雇員們這時將發(fā)現自己有多么的富有。但今年的獎金發(fā)放季卻變成了抱怨和作秀的季節(jié),。在失業(yè)率高達10%及公眾焦慮不安的時期,，華爾街數十億美元計的獎金計劃惹怒了民眾，令原本充耳不聞的華爾街感到憂慮,。它試圖通過擺出一副熱心公益事業(yè)（而非貪婪者的聚集地）的姿...
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特斯拉一體化壓鑄重大突破
據外媒援引五位知情人士消息稱,，特斯拉已在一體化壓鑄上取得技術突破。預計可以將電動汽車的生產成本降低50%,，并將工廠空間減少40%,。...
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在價值鏈的社會化中受益
近年來，企業(yè)剝離業(yè)務單元價值鏈某些特定環(huán)節(jié)的現象越來越多,。戴爾將一些制造工廠賣給鴻海,，逐漸剝離制造。一些新創(chuàng)企業(yè)甚至一開始就鎖定某一個或者少數幾個業(yè)務的特定環(huán)節(jié),，傾注全部精力于其中,，而將其他環(huán)節(jié)交由外部公司承擔。比如小米公司,，只關注設計,、銷售與品牌溝通，而將技術研發(fā),、制造等環(huán)節(jié)完全外包,。這種行為通常...
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運行八年后，阿里中臺被徹底分拆
阿里集團近期對集團的技術,、財務、人力資源,、市場等中臺業(yè)務進行了一輪調整分流,。阿里中臺分技術中臺和組織中臺。在這次調整中,，承擔“技術中臺”作用的CTO線一分為二：“數據中臺”獨立成了子公司愛橙技術,，“業(yè)務中臺” 各團隊并入了淘天集團。...
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中疾控重大發(fā)現：這里有新冠活病毒,，可導致感染,！
據中國疾病預防控制中心網站10月17日消息稱,，近日,，中國疾病預防控制中心對青島新冠肺炎疫情溯源調查過程中,，從工人搬運的進口冷凍鱈魚的外包裝陽性樣本中檢測分離到活病毒,。 這是國際上首次在冷鏈食品外包裝上分離到新冠活病毒，并證實接觸新冠活病毒污染的外包裝可導致感染,。...
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國際化領導人如何“在迷失中感到自在”,？
問：我讀了《2011年企業(yè)國際化領導人調查報告》后,，發(fā)現只有4.1％的中國高管稱得上是“國際化領導人”,。這份報告說，中國高管在勝任力方面遇到的主要挑戰(zhàn)是：無法在多元文化和模糊環(huán)境中自在地面對迷失,。這讓我徹底看不懂了,。我不明白為什么一個真正的國際化領導人必須“在迷失中感到自在”。另外,，如果必須如此,，怎...
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國際化領導人如何“在迷失中感到自在”？
問：我讀了《2011年企業(yè)國際化領導人調查報告》后,，發(fā)現只有4.1％的中國高管稱得上是“國際化領導人”。這份報告說,，中國高管在勝任力方面遇到的主要挑戰(zhàn)是：無法在多元文化和模糊環(huán)境中自在地面對迷失,。這讓我徹底看不懂了。我不明白為什么一個真正的國際化領導人必須“在迷失中感到自在”,。另外,，如果必須如此，怎...
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《財富》對話宋志平：全球多元化大公司分拆背后的啟示
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《財富》對話宋志平：全球多元化大公司分拆背后的啟示
2022年《財富》中國500強峰會于11月3日在浙江溫州成功舉辦,。中國上市公司協(xié)會會長,、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長、前中國建材集團和國藥集團兩家“《財富》世界500強”的“雙料董事長”——宋志平通過視頻連線參加本次峰會,。宋志平曾經帶領這兩家中國公司進入《財富》世界500強,，即使在世界范圍內，也是非...
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