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來(lái)自氣候變化戰(zhàn)線最前沿的報(bào)告
 作者:   時(shí)間: 2010年01月11日   來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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發(fā)表評(píng)論        

——訪杜邦公司首席可持續(xù)發(fā)展官琳達(dá)·費(fèi)舍爾
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????除非科學(xué)技術(shù)出現(xiàn)突破性進(jìn)展,乙醇是否有前途,?從經(jīng)濟(jì)上考慮,,它似乎不太有意義。

????我們認(rèn)為,,科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新突破即將到來(lái)。我們非常積極地用兩種方法開展這些工作,首先是把纖維素乙醇推到市場(chǎng),。這種方法正在使人們不再用玉米糧食提取加工乙醇燃料,,轉(zhuǎn)而采用玉米芯、柳枝稷或其他纖維材料作為原料,。相信會(huì)在 2010 年建立我們的纖維素乙醇燃料試點(diǎn)廠,,并希望在 2012 年將產(chǎn)品投放市場(chǎng)。因此,,我們認(rèn)為纖維素乙醇燃料確實(shí)即將問(wèn)世,。

????同時(shí),眼下我們還在生物丁醇方面進(jìn)行了大量研究工作,。它是一種不同的酒精燃料,,具有許多乙醇不具備的優(yōu)勢(shì)。它具有更高的燃料含量,,因此更具吸引力,。它可以通過(guò)管道運(yùn)輸,所以石油公司使用它更有效益,。它含有更少的揮發(fā)性有機(jī)物,,因此,使用它而產(chǎn)生的廢氣排放問(wèn)題更小,。它可以很容易與汽油混合使用,,而汽油與乙醇混合使用是其中的一個(gè)挑戰(zhàn)。我們認(rèn)為它是一種非常先進(jìn)的生物燃料,。

????生物丁醇的原料是什么,?

????我們正在仔細(xì)研究甘蔗,還有玉米,,沿這個(gè)路徑,,我們希望從纖維素原料中提取加工生物丁醇。

????這項(xiàng)研究距經(jīng)濟(jì)上具有競(jìng)爭(zhēng)力還有多遠(yuǎn),?

????我們正在與英國(guó)石油公司(British Petroleum)組建的合資公司里進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目,。我們希望我們的試點(diǎn)廠明年建成。

????正如企業(yè)對(duì)可持續(xù)發(fā)展理念所做出的回應(yīng),,當(dāng)這些問(wèn)題更多地變?yōu)樯鐣?huì)行為準(zhǔn)則的時(shí)候,,首席可持續(xù)發(fā)展官的職責(zé)是不是會(huì)隨之消失?

????你這么說(shuō)倒是挺有意思,。杜邦一年前曾邀請(qǐng)專欄作家托馬斯·弗里德曼(Tom Friedman)來(lái)給我們的企業(yè)最高管理層做講演,。他在講演中間沖我說(shuō),“杜邦的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)使琳達(dá)的職責(zé)變成出土文物”,。我認(rèn)為在這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之前,,我們還有很長(zhǎng)一段路要走,。

????如果企業(yè)最終已經(jīng)完全將可持續(xù)發(fā)展理念植根于其戰(zhàn)略中,或許可以說(shuō)你不再需要首席可持續(xù)發(fā)展官了,。但可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)不斷演變的理念,。如果 1970 年你和杜邦的人談,盡管那時(shí)還沒(méi)有真正使用“可持續(xù)發(fā)展”這一概念,,但那時(shí)我們關(guān)注的是環(huán)境合規(guī)的問(wèn)題,;到 20世紀(jì) 80 年代,我們關(guān)注于降低公司運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的影響,;在 90 年代,,關(guān)注能源效率。在研究減少溫室氣體排放的時(shí)候,,我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了其他企業(yè)前面,。最近幾年間,我們一直在研判對(duì)我們的產(chǎn)品能做些什么,,以改善社會(huì)對(duì)環(huán)境的影響,。

????所以說(shuō),這是一個(gè) 40 年來(lái)不斷演變的議題,,我將確保杜邦始終處在這一演變過(guò)程的最前沿視為我工作職責(zé)的一部分,。這個(gè)演變過(guò)程不會(huì)在我們現(xiàn)在所處的位置上停滯不前。如果你我 10 年后坐在這里,,可能將會(huì)出現(xiàn)全新的一輪可持續(xù)發(fā)展理念,。這個(gè)議題內(nèi)容將總處于演變過(guò)程中,而擔(dān)任首席可持續(xù)發(fā)展官角色的人需要具有一些前瞻性,。

????你的全部職業(yè)生涯都在致力于環(huán)境事業(yè),。你的興趣從那里來(lái)?

????我在上個(gè)世紀(jì) 70 年代上的大學(xué),。我記得我父親和我站在客廳窗戶前向外看,,我對(duì)他說(shuō):“我覺得我也許會(huì)從事環(huán)保運(yùn)動(dòng)?!?那時(shí)越南戰(zhàn)爭(zhēng)正在進(jìn)行,,所有的大學(xué)都在抗議示威,帶防爆裝置的警察出動(dòng),,游行示威者的頭被打,。所以我父親對(duì)我說(shuō):“好,我認(rèn)為你選擇進(jìn)入的是一個(gè)非常安全的領(lǐng)域,?!?/p>

????當(dāng)年你我讀大學(xué)的時(shí)候,大學(xué)生很可能選擇去讀法律,,就像你做的那樣,。假如今天的在校大學(xué)生非常想致力于可持續(xù)發(fā)展理念,,你能給他一些建議嗎?

????你說(shuō)得非常對(duì),。幾年前我們還強(qiáng)調(diào)規(guī)則,。如今我不管你的學(xué)歷背景,,你都可能會(huì)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域工作,。我們招聘來(lái)做市場(chǎng)營(yíng)銷的人員對(duì)圍繞可持續(xù)發(fā)展理念開展?fàn)I銷工作確實(shí)很有興趣。我們負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù)的人員也很投入,。當(dāng)然,,具有環(huán)境科學(xué)和法律專業(yè)背景的人員在從事這項(xiàng)工作。無(wú)論你想在什么地方工作,,你都能圍繞可持續(xù)發(fā)展理念找到機(jī)會(huì),。

????可持續(xù)發(fā)展已成為主流。

????是的,。在我從法學(xué)院畢業(yè)時(shí),,我對(duì)我的兄弟說(shuō),我將從事與環(huán)境事務(wù)有關(guān)的監(jiān)管工作,。他笑對(duì)我說(shuō):“環(huán)境法,,好啊,這倒是個(gè)很合適的見習(xí)工作,?!?他也是個(gè)公司律師。如今,,環(huán)境問(wèn)題遍布各地,,它不再是個(gè)合適的見習(xí)工作。它已是大企業(yè)的基本戰(zhàn)略之一,。

????譯者:陳薊

????高管系列訪談 是《財(cái)富》特約高級(jí)編輯杰弗里·科爾文與高管進(jìn)行的最新訪談,。本訪談視頻節(jié)選可參見 fortune.com/csuite,并觀看或閱讀科爾文的其他訪談,,包括與查爾斯·施瓦布(Charles Schwab),、通用電氣(GE)的杰夫·伊梅爾特(Jeff Immelt)和寶潔(Procter & Gamble)的雷富禮(A.G. Lafley)的 CEO 夢(mèng)想組合、雪佛?。–hevron)CEO戴維·奧雷利(David O'Reilly),、克萊斯勒(Chrysler)和家得寶(Home Depot)前 CEO 納德利(Bob Nardelli)等很多人的訪談。









500強(qiáng)情報(bào)   


最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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