????對(duì)于目前仍在酒吧打工的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生們來(lái)說(shuō),,當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)市場(chǎng)中蘊(yùn)含著希望。至少一項(xiàng)新的調(diào)查顯示,,很多公司計(jì)劃在未來(lái)一年內(nèi)聘用應(yīng)屆畢業(yè)生,。
????EMC Research受舊金山藝術(shù)大學(xué)(Academy of Art University)委托進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,3/4的公司計(jì)劃聘用應(yīng)屆畢業(yè)生,。調(diào)查涉及從醫(yī)療保健到金融業(yè)的267家美國(guó)公司,。受訪公司中有23%計(jì)劃在去年的基礎(chǔ)上增加招聘人數(shù)。
????前兩年就業(yè)前景異常慘淡,,而此次調(diào)查結(jié)論卻給2011屆畢業(yè)傳遞了積極的信號(hào),。2009年20-24歲大學(xué)畢業(yè)生的失業(yè)率為9.1%,2010年為9.4%——?jiǎng)?chuàng)下美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(U.S. Bureau of Labor Statistics) 1995年有統(tǒng)計(jì)以來(lái)該年齡段的新高,。
????那么,,招聘公司對(duì)2011屆畢業(yè)生有何期待呢?EMC調(diào)查顯示,,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)是招聘公司最關(guān)注的技能(84%的受訪公司),,其次是分析技巧 (79%)和寫作能力(75%),。在受訪公司中,72%的公司希望有運(yùn)用最新技術(shù)的經(jīng)驗(yàn),,67%重視創(chuàng)造力,,45%希望應(yīng)聘者有互動(dòng)媒體經(jīng)驗(yàn)。
????雖然獲得工作的希望上升,,但也并非都是好消息,。2011屆畢業(yè)生的起薪收入是否會(huì)大大改善仍有待觀察。羅格斯大學(xué)(Rutgers University) John L. Heldrich Center for Workforce Development本月發(fā)布的一項(xiàng)研究顯示2009年和2010年,,四年制大學(xué)畢業(yè)生的起薪中值是27,000美元,,低于2006-2008年進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的畢業(yè)生的30,000美元。
????而且,,雖然就業(yè)前景改善對(duì)2011屆畢業(yè)生可能是個(gè)好消息,,但對(duì)于目前仍未就業(yè)的往屆畢業(yè)生以及仍在從事接線員等臨時(shí)工作的人而言,可能是個(gè)壞消息,。工作崗位可能會(huì)有所增加,,但是僧多粥少,大量20多歲的大學(xué)畢業(yè)仍在苦苦等待機(jī)遇,。