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2011基金投資指南
 作者: 王亦丁    時(shí)間: 2011年06月14日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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堅(jiān)守長(zhǎng)期投資的理念布局基金投資,, 如今顯得尤其重要
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????如果說(shuō)2009年對(duì)基金投資者是好年頭,,那么2010年就有點(diǎn)糟糕了,60家基金公司旗下的656只基金盈利50.8億元,,與2009年高達(dá)9,102億元的利潤(rùn)相形見(jiàn)絀,,投資者不禁懷疑基金投資的價(jià)值。即使如此,,我們?nèi)匀唤ㄗh您耐心,,不要放棄,除了股票型基金大幅虧損之外,,混合型基金,、債券型基金,、封閉式基金、QDII(合格境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者)去年都實(shí)現(xiàn)了正收益,,即使是股票型基金,。截止今年4月22日,,晨星股票型基金最近五年的平均年化回報(bào)率達(dá)到24.25%,在高通脹的中國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,,基金仍然是戰(zhàn)勝通貨膨脹的好投資品種,。

????因此,堅(jiān)守長(zhǎng)期投資的理念布局基金投資,,就顯得尤其重要,。我們與MorningStar晨星(中國(guó))合作,聯(lián)手推出值得關(guān)注的50只公募基金,,與其他基金評(píng)選不同,,在綜合考慮了基金規(guī)模、基金費(fèi)用,、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、業(yè)績(jī)風(fēng)險(xiǎn)、基金經(jīng)理的穩(wěn)定性,、基金經(jīng)理的投資理念和是否堅(jiān)持自己的投資風(fēng)格等因素后,,我們更看重基金業(yè)績(jī)的長(zhǎng)期性和持續(xù)性,。它們也許不是當(dāng)下最熱門(mén),、最流行或者業(yè)績(jī)最好的基金,,但大多數(shù)經(jīng)歷了牛熊轉(zhuǎn)換的周期,表現(xiàn)出長(zhǎng)期驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的能力,,帶給投資者可觀的回報(bào),。此外,,我們還聯(lián)合晨星挑選了30只私募基金,,希望對(duì)您的投資有所幫助。

????2011年的市場(chǎng)更加復(fù)雜,,中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨艱巨的轉(zhuǎn)型,,通脹高居不下,貨幣調(diào)控政策的不確定性,,都增加了基金投資的難度,。就2011年的經(jīng)濟(jì)和投資形勢(shì),、投資理念,,我采訪了三位基金經(jīng)理,,同時(shí)還邀請(qǐng)晨星的研究人員為值得關(guān)注的五只公募基金進(jìn)行了詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)。







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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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