亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。。,。

熱讀文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
今日科技:比爾?蓋茨鮮為人知的一面
 作者: JP Mangalindan    時(shí)間: 2011年06月15日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置:         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

“遺產(chǎn)愚不可及,!我可不會(huì)留遺產(chǎn),。我喜歡像現(xiàn)在這樣,從老本行轉(zhuǎn)到慈善事業(yè),。過去,,我曾與許許多多聰明人一道工作過,有些事進(jìn)展很順利,,有些則不那么順利,。但是,,我們從事的事業(yè)最終使人們獲得了能量,。這很了不起?!薄葼?蓋茨【《每日郵報(bào)》(The Daily Mail)】
轉(zhuǎn)貼到: 微信 新浪微博 關(guān)注騰訊微博 人人網(wǎng) 豆瓣

圖片提供:微軟公司

????* 近日,,比爾?蓋茨接受了《每日郵報(bào)》的采訪,,透露了一些鮮為人知的事。采訪中,,蓋茨表示,,只會(huì)將巨額財(cái)富中“很小的一部分”留給三個(gè)子女;另外,,他還分析了為何IT業(yè)下一件大事是語音識(shí)別技術(shù),。【《每日郵報(bào)》(The Daily Mail)】

????* 史蒂夫?喬布斯如何從早年在皮克斯動(dòng)畫工作室(Pixar)的職業(yè)經(jīng)歷中汲取靈感,,最終開發(fā)了蘋果(Apple)的iCloud服務(wù),?!久绹?guó)有線電視新聞網(wǎng)(CNN)】

????* Facebook的增長(zhǎng)開始放緩了嗎?該網(wǎng)站最新的用戶數(shù)據(jù)顯示了這一趨勢(shì),。過去一年中,,F(xiàn)acebook平均每月增加2,000萬個(gè)新用戶。但是,,今年四,、五兩月,該社交網(wǎng)絡(luò)只分別增加了1,390萬和1,180萬個(gè)用戶,。事實(shí)上,,美國(guó)、加拿大和英國(guó)等國(guó)家的Facebook用戶已經(jīng)開始流失,,僅美國(guó)本土就有近600萬活躍用戶實(shí)際上已經(jīng)退出?!究萍假Y訊網(wǎng)站BetaBeat(BetaBeat)】

????* 為何蘋果在其iOS5移動(dòng)操作系統(tǒng)中集成的是Twitter而非Facebook,?資訊網(wǎng)站Betanews的喬?威利克斯猜測(cè)說,這很大程度上與這兩家公司截然不同的思維方式有關(guān),?!疤O果希望將用戶的內(nèi)容推入到設(shè)備中,而Facebook希望將內(nèi)容拖到云中,?!蓖怂谷绱藢懙馈,!举Y訊網(wǎng)站Betanews(Betanews)】

????* 據(jù)報(bào)道,,微軟公司(Microsoft)有些開發(fā)人員對(duì)于Windows 8的開發(fā)工作深感恐懼??萍假Y訊網(wǎng)站Ars Technica分析稱,,軟件開發(fā)人員欲轉(zhuǎn)向主要基于HTML5和JavaScript的操作系統(tǒng)必須拋棄過去20年間積累的Windows開發(fā)知識(shí)和技能?!究萍假Y訊網(wǎng)站Ars Technica(Ars Technica)】

????* Flipboard創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官邁克?麥克庫(kù)伊分享他與其之前創(chuàng)建的初創(chuàng)公司,、致力于語音識(shí)別的TellMe如何在互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅之后生存下來的故事?!究萍疾┛蚑echCrunch(TechCrunch)】

????譯者:大海

????* Bill Gates gave a rare and revealing interview to The Daily Mail chatting about how the three Gates kids will only receive a "miniscule portion" of dad's wealth and why the next big thing in tech is speech and voice recognition. (The Daily Mail)

????* How Steve Jobs's Pixar experience helped lead to Apple's iCloud service. (CNN)

????* Is Facebook growth slowing down? That's what some of the newest user numbers indicate. Over the last year or so, Facebook added an average of 20 million new users a month, but last April and May, the social network only gained 13.9 million and 11.8 million users respectively. And in fact, countries like the U.S, Canada and the UK actually lost users, with almost six million stateside active users actually dropping out. (BetaBeat)

????* Why did Apple integrate Twitter into its iOS5 mobile operating system and not Facebook? Joe Wilcox over at Betanews speculates it largely has to do with the two companies' differing ideologies. "Apple wants to push users' content to the device, whereas Facebook wants to pull content to the cloud," he writes. (Betanews)

????* Microsoft reportedly has developers horrified about coding for Windows 8. By switching to an OS driven largely by HTML5 and JavaScript, Ars Technica argues software coders have to discard two decades worth of Windows developing knowledge and expertise. (Ars Technica)

????* Flipboard founder and CEO Mike McCue on how he and his last startup, the voice recognition-focused TellMe, survived the dotcom bust. (TechCrunch)

?




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·   當(dāng)期雜志
·   申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·   特約專刊
·   廣告商

活動(dòng)

·   科技頭腦風(fēng)暴
·   2013財(cái)富全球論壇
·   財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·   公司介紹
·   訂閱查詢
·   版權(quán)聲明
·   隱私政策
·   廣告業(yè)務(wù)
·   合作伙伴
行業(yè)

·   能源
·   醫(yī)藥
·   航空和運(yùn)輸
·   傳媒與文化
·   工業(yè)與采礦
·   房地產(chǎn)
·   汽車
·   消費(fèi)品
·   金融
·   科技
頻道

·   管理
·   技術(shù)
·   商業(yè)
·   理財(cái)
·   職場(chǎng)
·   生活
·   視頻
·   博客

工具

·     微博
·     社區(qū)
·     RSS訂閱
內(nèi)容精華

·   500強(qiáng)
·   專欄
·   封面報(bào)道
·   創(chuàng)業(yè)
·   特寫
·   前沿
·   CEO訪談
博客

·   四不像
·   劉聰
·   東8時(shí)區(qū)
·   章勱聞
·   公司治理觀察
·   東山豹尉
·   山??纯?/font>
·   明心堂主
榜單

·   世界500強(qiáng)排行榜
·   中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·   美國(guó)500強(qiáng)
·   最受贊賞的中國(guó)公司
·   中國(guó)5大適宜退休的城市
·   年度中國(guó)商人
·   50位商界女強(qiáng)人
·   100家增長(zhǎng)最快的公司
·   40位40歲以下的商業(yè)精英
·   100家最適宜工作的公司