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2011《財(cái)富》科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)盤點(diǎn)
 作者: Stephanie N. Mehta    時(shí)間: 2011年08月16日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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發(fā)表評(píng)論        

在科羅拉多州阿斯彭舉辦的《財(cái)富》科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)上,,超過(guò)400位企業(yè)家和高管濟(jì)濟(jì)一堂,,暢談科技和經(jīng)濟(jì)等話題。
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Ren Ng

顛覆性相機(jī)即將登場(chǎng)

????在過(guò)去的10年里,,數(shù)碼相機(jī)的像素越來(lái)越高,。在攝影界,最新的創(chuàng)新當(dāng)屬Lytro公司即將推出的光場(chǎng)相機(jī),,它使用戶可以在完成照片拍攝之后再對(duì)照片進(jìn)行對(duì)焦,。在《財(cái)富》科技頭腦風(fēng)暴科技大會(huì)上,Lytro的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)官吳仁(譯音)展示了這款相機(jī),,并介紹了它的原理:相機(jī)里有一個(gè)小型傳感器,,可以記錄下比傳統(tǒng)相機(jī)更多的光束。這些額外信息被存儲(chǔ)在每張照片的影像檔案里,,哪怕時(shí)間過(guò)了很久,,用戶仍然可以調(diào)整照片的焦距。該公司表示,,今年晚些時(shí)候,,該公司會(huì)面向消費(fèi)者推出一款“價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力的”的相機(jī)。誰(shuí)會(huì)買這樣的相機(jī)呢,?星巴克(Starbucks)的首席信息官史蒂芬?吉列特也許會(huì)就買一臺(tái),。他在看了吳仁的展示后,在Twitter上寫(xiě)道:“新的Lytro相機(jī)非常具有顛覆性,,它將導(dǎo)致相機(jī)公司陷入嚴(yán)重的‘創(chuàng)新者困境’”,。

????——麥克?列夫?拉姆

Camera ready

????Cramming more and more megapixels into digital cameras is so last-decade. The latest innovation in the world of photography is Lytro's upcoming light field camera, which lets users focus a picture after it's been taken. In a demonstration at Brainstorm Tech, founder and CEO Ren Ng shows how it works: A tiny sensor records more light beams than conventional cameras. The extra information, saved in each image file, allows photographers to tweak their shot long after the "Kodak moment" has passed. The company says it will come out with a "competitively priced" camera for the consumer later this year. Who'll buy one? Perhaps Starbucks CIO Stephen Gillett, who, after seeing Ng's demo, tweeted, "New Lytro camera is so disruptive it is going to cause major 'innovator's dilemma' headaches for camera companies."

????--Michal Lev-Ram







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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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