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2011中國最具影響力的25位商界女性
 作者: 王亦丁    時間: 2011年11月16日    來源: 財富中文網(wǎng)
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新兵老將爭奇斗艷,8個新面孔出現(xiàn)在榜單上
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????王曉軍

????通用電氣公司全球副總裁

????1994年加盟GE中國后,,王曉軍面臨多次職業(yè)選擇,每次都挑戰(zhàn)自己的安全領(lǐng)域,,選擇別人不愿意干且風險大,、困難多的工作,這幫助她進入GE公司的高級管理層,。參加GE公司全球人力資源領(lǐng)導力計劃的學習之后,她放棄了中國區(qū)人力資源總監(jiān)的位置,,進入位于美國的GE照明集團和GE金融集團信息技術(shù)解決方案部門,,負責人力資源工作。后來,,又在比利時布魯塞爾擔任GE國際業(yè)務高級人力資源經(jīng)理,。她的選擇,,每一次都是新的挑戰(zhàn),但每一次都是其職業(yè)曲線快速上升的爆發(fā)點,。

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????嚴曉燕

????北京銀行行長

????15年前,,嚴曉燕加入北京銀行董事會,9年前開始擔任行長,。她與董事長閻冰竹一起,帶領(lǐng)這家城市商業(yè)銀行從不良貸款的泥潭中浴火重生,。難能可貴的是,,與一些大型國有銀行和多數(shù)城市商業(yè)銀行不同,北京銀行在處置不斷貸款的過程中并未進行資產(chǎn)剝離,,因此完全是通過自我消化來實現(xiàn)貸款資產(chǎn)的優(yōu)化,。這一過程之艱難可想而知,,而嚴曉燕在此當中功不可沒。

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????莊淑芬

????奧美公司大中華區(qū)首席執(zhí)行長

????莊淑芬在廣告和公關(guān)業(yè)內(nèi)擁有廣泛的影響力,。這種影響力不僅來自她是全球最大的整合營銷傳播集團中國區(qū)的最高領(lǐng)導,,也來自她獨特的個人魅力。她思維活躍,,喜歡讀書和寫作,她主編公司內(nèi)部刊物《觀點》。在她的推動下,,公開出版了《奧美的觀點》叢書(已出版六冊),,此舉使得她和奧美的洞見讓更多的人得以分享,當然也提升了她的聲望,。

????25

????王憲榕

????廈門建發(fā)集團董事長

????8月,,一家證券公司的分析師堅定地給出建發(fā)股份“推薦”的投資評級,。在房地產(chǎn)行業(yè)處于嚴重動蕩期的市場背景下,這樣的評級是對建發(fā)股份董事長王憲榕的肯定,。建發(fā)股份2011 年上半年實現(xiàn)收入 381 億元,,同比增長 29.7%;實現(xiàn)凈利潤12.1 億元,,同比增長 53.5%。實際上,,身處房地產(chǎn)政策調(diào)控漩渦中的建發(fā)股份取得的業(yè)績只是建發(fā)集團 2011年業(yè)務增長的一個縮影。根據(jù)中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會公布的中國企業(yè)500強排行榜單,,建發(fā)集團位列2011中國企業(yè)500強第119位,比上年的147位上升28位,,同時位列2011中國服務業(yè)企業(yè)500強第43位,,也比上年的53位上升了10位。







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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導就是循循善誘的人,不獨裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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