亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。,。,。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候,。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
15年來影響中國商業(yè)進(jìn)程的15位人物
 作者: 《財(cái)富》中文版    時(shí)間: 2011年12月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置:         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

值此創(chuàng)刊15周年之際,, 本刊編輯部對(duì)過去15年來對(duì)中國商業(yè)進(jìn)程有著深刻影響的人物進(jìn)行了盤點(diǎn),, 回顧不僅有助于我們理解過去,也幫助我們更好地展望未來
轉(zhuǎn)貼到: 微信 新浪微博 關(guān)注騰訊微博 人人網(wǎng) 豆瓣

11.王建宙
中國移動(dòng)集團(tuán)公司董事長(zhǎng) 64歲

????從中國聯(lián)通到中國移動(dòng),,王建宙是近15年來對(duì)中國通信事業(yè)影響最大的人物之一,。今年,在巴塞羅那舉行的GSMA移動(dòng)通信世界大會(huì)上,,王建宙被授予“GSM協(xié)會(huì)主席獎(jiǎng)”,。該獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立于1995年,是GSM協(xié)會(huì)向?yàn)槿蛞苿?dòng)通信事業(yè)繁榮發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人授予的最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng),。

????王建宙技術(shù)出身,,曾獲浙江大學(xué)工學(xué)碩士并獲香港理工大學(xué)工商管理博士學(xué)位(在職),教授級(jí)高級(jí)工程師。但是,,作為一家三地上市的公司老總,,他需要每天關(guān)心聯(lián)通在紐約、中國香港和大陸三地的股價(jià)走勢(shì),,并會(huì)見投資者和分析師,。他喜歡看管理學(xué)方面的著作,曾經(jīng)推薦過兩本書,,分別是《基業(yè)長(zhǎng)青》和《從優(yōu)秀到卓越》,。王建宙的商業(yè)目標(biāo)不僅僅是做一家賺錢的中國運(yùn)營商,而是在國際范圍內(nèi)成為先進(jìn)運(yùn)營商的代表,。平時(shí)利用碎片時(shí)間苦練英語和翻譯的王建宙,,近來多次在國際舞臺(tái)上運(yùn)用自己的話語權(quán)去影響產(chǎn)業(yè)界。在接受《財(cái)富》(中文版)的專訪中,,他談到了公司乃至國家軟實(shí)力的重要性,。

????作者:章勱聞

王建宙與《財(cái)富》

????2009年和2010年,王建宙連續(xù)兩次入選“中國最具影響力的25位商界領(lǐng)袖”,。(點(diǎn)擊查看)當(dāng)時(shí),,他已年過60,而中移動(dòng)入選了道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI),,并且到現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)四年成為唯一的大陸入選公司,。那幾年,作為一家年收入增長(zhǎng)率超 10%,、每天進(jìn)賬超過 3 億的企業(yè),,王建宙面臨的是金融危機(jī)帶來的寒冷。他認(rèn)為,,當(dāng)時(shí)中國移動(dòng)的社會(huì)責(zé)任是利用移動(dòng)信息化手段和相關(guān)技術(shù),,助力各行各業(yè)“降本增效”。2010年,,他參加了在南非舉行的《財(cái)富》全球論壇,,用英語發(fā)言,很清楚地表明了如何開發(fā)低收入市場(chǎng):他既要面對(duì)農(nóng)村的低使用量,,保證農(nóng)村的低資費(fèi),,又要保證公司贏利。




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·   當(dāng)期雜志
·   申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·   特約專刊
·   廣告商

活動(dòng)

·   科技頭腦風(fēng)暴
·   2013財(cái)富全球論壇
·   財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·   公司介紹
·   訂閱查詢
·   版權(quán)聲明
·   隱私政策
·   廣告業(yè)務(wù)
·   合作伙伴
行業(yè)

·   能源
·   醫(yī)藥
·   航空和運(yùn)輸
·   傳媒與文化
·   工業(yè)與采礦
·   房地產(chǎn)
·   汽車
·   消費(fèi)品
·   金融
·   科技
頻道

·   管理
·   技術(shù)
·   商業(yè)
·   理財(cái)
·   職場(chǎng)
·   生活
·   視頻
·   博客

工具

·     微博
·     社區(qū)
·     RSS訂閱
內(nèi)容精華

·   500強(qiáng)
·   專欄
·   封面報(bào)道
·   創(chuàng)業(yè)
·   特寫
·   前沿
·   CEO訪談
博客

·   四不像
·   劉聰
·   東8時(shí)區(qū)
·   章勱聞
·   公司治理觀察
·   東山豹尉
·   山??纯?/font>
·   明心堂主
榜單

·   世界500強(qiáng)排行榜
·   中國500強(qiáng)排行榜
·   美國500強(qiáng)
·   最受贊賞的中國公司
·   中國5大適宜退休的城市
·   年度中國商人
·   50位商界女強(qiáng)人
·   100家增長(zhǎng)最快的公司
·   40位40歲以下的商業(yè)精英
·   100家最適宜工作的公司