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不愿過勞死,,厘清怎么活
 作者: 張偉俊    時間: 2012年02月13日    來源: 財富中文網(wǎng)
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請記住,,生活的意義不僅僅是加快它的速度(圣雄甘地),還有更多,。
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哈佛商學在線觀點

????早在 1983 年,,美國《時代》雜志就宣布,壓力是20世紀80年代的流行病,。與那個時候相比,,現(xiàn)在的壓力更是有過之而無不及。健康促進研究組織(Health Enhancement Research Organization,,HERO)的研究報告表明,,如果不考慮其他健康問題,承受壓力或精神抑郁人士的保健費用比普通人高出 147%,。

????那么,,壓力是什么?一般而言,,“壓力”指的是兩個同時發(fā)生的事件:一是外界的刺激,,即緊張性刺激(Stressor);另一個是我們對這種刺激的情緒和生理反應(例如恐懼,、焦慮,、心跳加快、血壓上升,、呼吸急促,、肌肉緊張等)。良性的緊張性刺激,,可以激勵人們?nèi)〉脛倮ㄈ缁?、詩歌比賽)。然而,,我們所面對的壓力大多是消極的,、具有威脅的環(huán)境下產(chǎn)生的內(nèi)在反應,。這種負面壓力日積月累,會讓我們精神抑郁,、筋疲力盡,,甚至危害我們的生命。

????從 1991 年以來,,布魯斯·克賴爾等人通過分析來自波音,、英國石油、思科等 5 萬名員工的數(shù)據(jù),,對大腦,、身體和情緒之間的關系做了深入的研究,并把該項研究成果發(fā)表在 2004 年 2 月的《哈佛商業(yè)評論》雜志上,。他們發(fā)現(xiàn),,每當我們感受到壓力時,會無意識地做出或戰(zhàn)或逃的反應,,這會進一步引起 1,400 種連鎖的生化反應,。例如,所謂的壓力激素皮質(zhì)醇(cortisol)會充滿我們的自主神經(jīng)系統(tǒng),。科學家已經(jīng)發(fā)現(xiàn),,皮質(zhì)醇是引發(fā)心臟病和糖尿病的罪魁禍首,。最糟糕的是,長期處于壓力狀態(tài)下工作的人們,,他們的身體已經(jīng)適應了在持續(xù)壓力下生活,。簡而言之,他們的大腦一直努力與壓力模式保持匹配,,結果,,他的血壓與皮質(zhì)醇水平一直高居不下。這就是長期處于高度壓力狀態(tài)下的人們更容易產(chǎn)生心臟病的原因,。

????為了阻止這種連鎖生理反應的發(fā)生,,我們需要找到一種隨時控制壓力的方法??速嚑柕热嗽谘芯亢筇岢隽艘环N叫做“定格”(freeze-frame)的技巧,。它基于這樣一個概念:有意識地感知,就像看電影,,每個時刻都可以看成單獨的畫面,。當一個場景對你造成壓力時,可以使用這種技巧將這個畫面定格,,并及時地隔離出來,,這樣你就可以用一種更超然,、更客觀的角度觀察它。這個過程,,類似于錄像機的暫停片刻,。下面,我們列舉定格技巧的五個步驟:

????第一,,識別與脫離,。暫停片刻,讓自己暫時擺脫自己的思維和情緒——特別是充滿壓力的思維和情緒,。一旦感到有壓力的苗頭,,就立刻對自己說“停!”,。例如,,正當您要結束演示時,電腦突然死機,,你的心頭頓時會涌起一股潮水般的焦慮感,,滿腦子都是失敗的提示:“演講會失敗,我要完了,,我會被炒魷魚,!”你可以對自己說“停”,,及時阻斷這些信息,,不讓自己再想。然后,,再將這個字重復兩遍:停,!停!

????第二,,用心呼吸,。將注意力的焦點轉移到心臟附近,深呼吸一下,,讓空氣充滿自己的胸腔,。屏住呼吸8秒鐘,然后緩慢地呼氣,。就像說“?!蹦軌蜃钄囝^腦中的消極想法一樣,深呼吸可以讓你克服令人窒息的壓力傾向,。專注地呼吸,,可以幫助你換一種方式應對壓力。

????第三,,喚起積極的情緒,。真誠地努力喚起積極的情緒,,盡可能將自己的注意力集中在使人愉快的畫面之中,停留越久,,就越感到愉快,。

????第四,問自己“還有更好的選擇嗎,?”問自己還有什么樣的態(tài)度和行為,,可以有效地為你的系統(tǒng)減壓。你可以著手區(qū)分不同層次的想法,,將理性的壓力反應與不理性的壓力反應區(qū)分開來,。這樣,你就可以更加平靜和實事求是地看待實際情況,,并將其與受到焦慮影響的歪曲理解區(qū)分開來,。

????第五,注意視角的轉變,。在使用了以上步驟后,,靜靜地體會感覺或情緒上的任何變化,并竭盡所能地維持這樣的改變,。

????以上的五步法,,能夠幫助大家逐步消除習慣性壓力,但不能從根源上抑制新壓力的產(chǎn)生,。研究表明,,工作需求與個人生活需求的沖突,常常是工作和生活中的壓力,、焦慮和憂慮的主要來源。找到兩者間適當?shù)钠胶?,才能抑制壓力的產(chǎn)生,。這一點,我們要向比爾·蓋茨學習,。他在決定離開微軟管理層時,,美國《新聞周刊》記者問他:“難道你就不想多留一會兒,投入跟谷歌的硬仗嗎,?”他回答道:“如果你認為‘天哪,,我不能離開這里,因為還有頑強的對手’,,那你可能會死在這份工作上,。”這是多么明智的選擇,!請記住,,生活的意義不僅僅是加快它的速度(圣雄甘地),,還有更多。

????資料來源:趙實,,凱洛格咨詢——哈佛商學在線中國獨家合作伙伴,,根據(jù)哈佛商學在線相關課程改編







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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,,不獨裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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