????公平勞動協(xié)會(Fair Labor Association)主席奧瑞特?范?希爾登當(dāng)初應(yīng)蘋果公司(Apple)要求赴一家中國工廠考察,。事后,,他評價說,這家工廠的環(huán)境非常清潔,、安靜,。這番言論讓勞工權(quán)利維權(quán)人士深感憂慮,仿佛只要一家工廠要求員工必須身著干凈的工作服就會變成美國三角內(nèi)衣工廠(the Triangle Shirtwaist Factory,,該工廠曾經(jīng)由于管理人員將安全出口上鎖導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生時多數(shù)女工未能逃生——譯者注),。
????維權(quán)人士其實(shí)大可不必?fù)?dān)心。公平勞動協(xié)會于周四發(fā)布了初步結(jié)論報告,。他們對富士康(Foxconn)的三家工廠進(jìn)行了長達(dá)一個月的調(diào)研,與35,000名工人進(jìn)行了面談,。雖然調(diào)研很有可能遺漏一些問題,,但很顯然,這份報告并未粉飾,、掩蓋實(shí)際情況,。公平勞動協(xié)會查出了至少四五十起違反協(xié)會規(guī)定或者中國勞動法的情況,。報告重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以下這些問題:
????? 中國法律規(guī)定每周工作時間為40小時,每月加班不超過36小時,,而三家工廠的工作時間都超出了法律規(guī)定,。
????? 近半數(shù)工人表示,他們有時要毫不停歇地連續(xù)工作11天甚至更長時間,。
????? 64.3%的工人稱他們的薪水(其中一家工廠給工人的月薪為356美元)不足以滿足基本的生活需求,。
????? 員工加班不超過30分鐘一般沒有加班費(fèi)。
????? 富士康平均每月會聘用27,000名實(shí)習(xí)工,,且常常要求他們加班,、上夜班,這些都違反了公司的實(shí)習(xí)生用工協(xié)議,。
????? 富士康的工會組織在很大程度上形同虛設(shè),,部分原因在于工會委員會大多數(shù)成員都來自于管理層。
????? 公平勞動協(xié)會評估人員發(fā)現(xiàn)有些機(jī)器的傳感器,、外罩和擋板有必要安裝自動斷流器裝置,,以免工人手部伸入機(jī)器造成事故。