亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,請稍候,。,。。

熱讀文章

加載中,,請稍候,。。,。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網站
移動訂閱
--
--
--
優(yōu)勝劣汰
 作者: Katrina Brooker    時間: 2000年10月01日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第二十四期>>互聯網         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

????作者:Katrina Brooker

????《財富》雜志:我們現在處于熊市嗎,?

????布洛杰特(Henry Blodget):過去六個月的不同之處——與過去五年互聯網發(fā)展的任何環(huán)境的不同——是我們處于利率不斷提高的時期,。這通常會引起市場下跌或者熊市。所以嚴格地說,,我們處于熊市,。這是互聯網行業(yè)有史以來最嚴重的下挫。它來勢迅猛,,變化極快,。它使你沒有許多時間仔細考慮。

????你對此感到意外嗎,?

????我在這個行業(yè)當了五年分析員,,我不能說我對發(fā)生的事情感到意外。急劇下挫不是什么新鮮事,。在過去三年,,平均每年有兩三次。但這次是殘酷的,。其激烈程度令人吃驚,。

????從哪方面說?

????它起到很好的提醒作用,,提醒人們股票不是每年都能得到30%到50收益的聯邦儲蓄保險公司的存款。

????現在會發(fā)生什么變化,?

????互聯網公司是靠金錢,、機會和人提供營養(yǎng)的有機體。在過去五年中,你有大量的機會,,很多的錢,,人們愿意改行到互聯網經濟工作。現在機會少了,,因為競爭很大,。錢緊了,因為收益下降,。人們重新考慮跳槽,。他們意識到,為未上市的網絡公司工作與購買彩票不同,。所以互聯網公司生存所需的資源突然變得非常緊缺,,通常這會導致雇員人數減少或者最適者生存。我認為會出現殘酷的淘汰,。它已經開始了:今天上市的公司75%在三,、五年后將不存在。建立穩(wěn)定,、長遠業(yè)務的公司與只是為了利用網絡公司熱潮而建立的公司有很大區(qū)別,。

????譯者:任美芬




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,,不獨裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司,。 版權所有,,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載,。
《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),,并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財富中文網

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司