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杰克?韋爾奇退位訪談
 作者: Geoffrey Colvin    時(shí)間: 2001年11月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第三十六期         
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????杰克?韋爾奇(Jack Welch)撰寫了一本關(guān)于自己 40 年管理生涯的書,,這使得他陷入一種審視過(guò)去的情結(jié)--對(duì)于這位意志堅(jiān)強(qiáng)的首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō),這不是他一貫的作風(fēng),。就像他本人說(shuō)的那樣:“我不是那種喜歡回顧過(guò)去的人,?!背么藱C(jī)會(huì),,《財(cái)富》雜志的里克?柯克蘭(Rik Kirkland)和杰弗里?科爾文(Geoffrey Colvin)追蹤至韋爾奇位于楠塔基特的度夏別墅,他們發(fā)現(xiàn)韋爾奇非常樂于就一系列問題發(fā)表看法,。????

????在你擔(dān)任首席執(zhí)行官期間,,業(yè)界發(fā)生的最大變化是什麼?

????到目前為止,,是速度,。你能在多短的時(shí)間里調(diào)整自己的目標(biāo)是衡量你的公司的主要依據(jù)。因此,,你必須讓大家把變化當(dāng)作一種樂趣,。你必須每時(shí)每刻不停地談?wù)撟兓?/p>

????這中間會(huì)不會(huì)存在不穩(wěn)定因素,?我們知道,,一些公司給首席執(zhí)行官的時(shí)間只有 8 個(gè)月、10 個(gè)月,,或者是 15 個(gè)月,。

????這種作法很愚蠢。愚蠢至極,。董事會(huì)與首席執(zhí)行官之間應(yīng)該是合作伙伴的關(guān)系,。如果你的董事會(huì)總是扮演事后諸葛亮的角色的話,那麼你從上班的第一天起就會(huì)有麻煩。

????你已經(jīng)歷過(guò)好幾次經(jīng)濟(jì)周期,。你對(duì)我們目前所處的階段做何評(píng)價(jià),?

????我很驚訝現(xiàn)在的失業(yè)率竟然不是更高。我對(duì)住房供給持續(xù)攀升的作法感到吃驚,。工業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)領(lǐng)域中,,各個(gè)公司銷售額下滑的現(xiàn)象波及范圍之廣要比 80 年代早期的情形嚴(yán)重得多。要想走出目前的困境,,我們需要重新樹立信心,。我認(rèn)為今天股票市場(chǎng)所發(fā)揮的作用遠(yuǎn)比在前幾次經(jīng)濟(jì) 蘇時(shí)重要得多。

????你如何看待反對(duì)全球化的運(yùn)動(dòng),?

????在國(guó)泰民安的時(shí)期,,人們厭惡公司和軍隊(duì)。而在第二次世界大戰(zhàn)期間人們喜歡軍隊(duì),,在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)則喜歡公司,。舉例來(lái)說(shuō),人們對(duì)公司,、政府缺乏信任,這很顯然為環(huán)境保護(hù)運(yùn)動(dòng)提供了發(fā)展的動(dòng)力,。因此,,每一個(gè)人都通過(guò)支持從事“健康”事業(yè)的“慈善人士”來(lái)安慰自己的良知。我覺得這是由于人們對(duì)體制缺乏信心而造成的,。同時(shí)我還想說(shuō)的是,,如果人們看到的是由優(yōu)秀公司率先開展的全球化運(yùn)動(dòng),那麼就不會(huì)再有人反對(duì)全球化了,。

????在今后十年里,,首席執(zhí)行官會(huì)遇到哪些重大事情?

????我認(rèn)為中國(guó)以及它對(duì)發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體產(chǎn)生的影響--也包括發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體和它們的政治家們?nèi)绾螌?duì)這些影響做出反應(yīng)--將會(huì)是意義重大的事情,。70 年代末 80 年代初我們與日本之間出現(xiàn)了很多問題,,后來(lái)是進(jìn)口汽車和電視,我們還得對(duì)付很多相同的問題?,F(xiàn)在是電腦外圍設(shè)備及所有類似的東西,。想想臺(tái)灣給美國(guó)造成的影響。中國(guó)的影響將是當(dāng)時(shí)的 1,000 倍,,或者是你能想象的任何倍數(shù),。

????所有人都把中國(guó)當(dāng)作一個(gè)市場(chǎng)來(lái)談?wù)摗6野阉醋魇侵匾氖袌?chǎng),,但可能更重要的是把它當(dāng)作競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力之強(qiáng)可以用我犯過(guò)一個(gè)戰(zhàn)略性的錯(cuò)誤來(lái)說(shuō)明。我們認(rèn)為在中國(guó)開展照明設(shè)備業(yè)務(wù)對(duì)我們很有利--這是個(gè)技術(shù)含量高,、資本密集型的行業(yè),,而你只要與四家跨國(guó)公司展開競(jìng)爭(zhēng)--于是我們收購(gòu)了一系列當(dāng)?shù)仄髽I(yè),。結(jié)果怎樣?中國(guó)每個(gè)城市的市長(zhǎng)都決定建一家照明設(shè)備生產(chǎn) ?,F(xiàn)在中國(guó)有 2,000 家生產(chǎn)照明設(shè)備的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。不是 10 個(gè),也不是 20 個(gè),,而是 2,000 個(gè)照明設(shè)備品牌與你競(jìng)爭(zhēng),。當(dāng)它們蜂擁而至做某件事時(shí),勢(shì)頭有如排山倒海,。

????上個(gè)月,,環(huán)境保護(hù)署(EPA)結(jié)束了為期 26 年的辯論,強(qiáng)令通用電氣公司把哈德遜河中的多氯化聯(lián)二苯清理干凈,。你對(duì)這項(xiàng)決定感到驚訝嗎,?

????我認(rèn)為這是公共關(guān)系戰(zhàn)勝了布什政府從而使其退出《京都議定書》的結(jié)果,同時(shí)也是喬治?保陶基(George Pataki)(紐約州州長(zhǎng))意欲多爭(zhēng)取到叁個(gè)人的支持--他是不會(huì)得到這些支持的--以競(jìng)選連任的結(jié)果,。這一決定是基于政治目的,,而非科學(xué)。

????鑒于收購(gòu)霍尼韋爾公司(Honeywell)的計(jì)劃最終化為泡影,,你是否對(duì)自己曾決定推遲退休以努力撮合這次收購(gòu)而感到遺憾呢,?

????去年 10 月當(dāng)實(shí)施這項(xiàng)交易的機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候,我有兩個(gè)選擇--要麼積極投入工作,,要麼撒手 開,。這是不必動(dòng)腦筋就能決定的。我商業(yè)生涯中的最后一步為什麼一定要走得四平八穩(wěn)呢,?

????你將來(lái)有何打算,?

????我想和一些首席執(zhí)行官一起安靜地做一些幕后工作,做一些我喜歡做的事情,。給他們的中層管理者上上課,。我希望能幫助繼任者做好接班工作。我希望在公司面試重要職位的人選時(shí)能夠介入,。我還希望我能想出一些幫助公司積累知識(shí)財(cái)富的方法,。我的意思是,在通用電氣公司每一項(xiàng)主張都是從一粒不起眼的種子開始的,,是工作在第一線的員工為這些種子精心施肥,。我希望能做一些這樣的工作。我仍然深愛著這項(xiàng)工作,。

????你在書中寫道,,通用電氣公司在未來(lái) 20 年里發(fā)生的變化將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于過(guò)去 20 年中已經(jīng)發(fā)生的變化。等到 2021 年慶祝杰夫?伊梅爾特退休時(shí),通用電氣公司會(huì)是怎樣一番景象呢,?

????公司的情形會(huì)截然不同,。我還不清楚具體情況會(huì)怎樣。但是,,他具備了探索公司發(fā)展之路的勇氣和頭腦,。而且他還有一個(gè)董事會(huì)--我認(rèn)為這很關(guān)鍵--他的這個(gè)董事會(huì)知道我過(guò)去所做的事情都已是過(guò)眼煙云了。

????譯者:蕭艾




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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