????特約作者：楊世忠
????周末，在北京西山的一個小公園里,，中國電信副總裁黃文林雙手被縛,，站在高臺上背對著數(shù)十名準備接著她的員工們。47 歲的黃大聲問道：“準備好了嗎,？”在聽到眾人高喊“準備好了”之后,，黃文林閉著眼從高臺上一躍而下，落在其他培訓(xùn)者用手臂搭好的平臺上,。
????而 48 歲的中國電信集團黨群工作部主任馬玉柱面臨的挑戰(zhàn),，是從一個高達 3 米的鐵竿上跳下來。馬主任身系安全繩索爬上這個搖搖欲墜的鐵竿,，安全繩索的另一端是他眾多的手下,。他在鐵竿上猶豫了很久，之后在眾人的鼓勵下跳了下來,。
????這些活動的安全性事先已經(jīng)得到了充分保障,。黃文林和馬玉柱沒有料到的是，他們參加的這次由北京壹加壹大于貳拓展培訓(xùn)學(xué)校組織的戶外經(jīng)理人的培訓(xùn)活動會有如此高的難度,。參加培訓(xùn)的每一個人都必須經(jīng)歷把自己的安全交給團隊的過程,，培訓(xùn)者被希望通過體驗式的經(jīng)歷，加強相互之間的信任感和合作,。
????剛剛進行完分割與重組的中國電信集團,，并不是唯一需要參與此類培訓(xùn)的公司。事實上,，通過戶外體驗式培訓(xùn)加強員工之間的協(xié)調(diào)合作與團隊意識,，已經(jīng)被相當(dāng)多的企業(yè)當(dāng)作培訓(xùn)新員工的基本內(nèi)容。而一些大學(xué)的商業(yè)學(xué)院也開始采用這種培訓(xùn)作為自己的工商管理教程,。
????對中國電信的培訓(xùn)者們來說,，參加一次培訓(xùn)不僅僅讓不同部門的員工們互相了解。如果今后的工作中他們能夠繼續(xù)信守“團結(jié)就是力量”的口號,，毫無疑問,，中國電信的競爭力無論在如何分割的情況下，都會保持一流,。
