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體驗(yàn)戶外培訓(xùn)
 作者: 楊世忠    時(shí)間: 2002年11月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第四十七期>>事業(yè)         
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????特約作者:楊世忠

????周末,,在北京西山的一個(gè)小公園里,,中國(guó)電信副總裁黃文林雙手被縛,站在高臺(tái)上背對(duì)著數(shù)十名準(zhǔn)備接著她的員工們,。47 歲的黃大聲問道:“準(zhǔn)備好了嗎,?”在聽到眾人高喊“準(zhǔn)備好了”之后,,黃文林閉著眼從高臺(tái)上一躍而下,,落在其他培訓(xùn)者用手臂搭好的平臺(tái)上,。

????而 48 歲的中國(guó)電信集團(tuán)黨群工作部主任馬玉柱面臨的挑戰(zhàn),,是從一個(gè)高達(dá) 3 米的鐵竿上跳下來。馬主任身系安全繩索爬上這個(gè)搖搖欲墜的鐵竿,,安全繩索的另一端是他眾多的手下,。他在鐵竿上猶豫了很久,,之后在眾人的鼓勵(lì)下跳了下來,。

????這些活動(dòng)的安全性事先已經(jīng)得到了充分保障,。黃文林和馬玉柱沒有料到的是,他們參加的這次由北京壹加壹大于貳拓展培訓(xùn)學(xué)校組織的戶外經(jīng)理人的培訓(xùn)活動(dòng)會(huì)有如此高的難度,。參加培訓(xùn)的每一個(gè)人都必須經(jīng)歷把自己的安全交給團(tuán)隊(duì)的過程,,培訓(xùn)者被希望通過體驗(yàn)式的經(jīng)歷,,加強(qiáng)相互之間的信任感和合作,。

????剛剛進(jìn)行完分割與重組的中國(guó)電信集團(tuán),,并不是唯一需要參與此類培訓(xùn)的公司,。事實(shí)上,,通過戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)加強(qiáng)員工之間的協(xié)調(diào)合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí),,已經(jīng)被相當(dāng)多的企業(yè)當(dāng)作培訓(xùn)新員工的基本內(nèi)容,。而一些大學(xué)的商業(yè)學(xué)院也開始采用這種培訓(xùn)作為自己的工商管理教程,。

????對(duì)中國(guó)電信的培訓(xùn)者們來說,,參加一次培訓(xùn)不僅僅讓不同部門的員工們互相了解,。如果今后的工作中他們能夠繼續(xù)信守“團(tuán)結(jié)就是力量”的口號(hào),,毫無疑問,,中國(guó)電信的競(jìng)爭(zhēng)力無論在如何分割的情況下,都會(huì)保持一流,。




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